中介拖欠一个多月工资怎么办

一、中介拖欠一个多月工资怎么办

中介拖欠工资超一个月，您可按以下步骤维权：

首先，与中介友好协商，明确要求其支付拖欠工资并给出支付时间。

若协商无果，可向劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权对中介进行调查，责令其支付工资。投诉时需准备好劳动合同、工资条、考勤记录等能证明劳动关系和工资数额的材料。

还可申请劳动仲裁。向当地劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请，仲裁委受理后会安排开庭审理，一般45日内出结果，复杂情况可延长15日。若对仲裁结果不服，自收到仲裁裁决书之日起15日内，可向人民法院提起诉讼。

二、中介拖欠多月工资，法律途径如何维权

可按以下法律途径维权：首先与中介协商，要求支付拖欠工资，过程注意保留聊天记录、通话录音等证据。若协商不成，收集好能证明劳动关系和工资数额的证据，如劳动合同、考勤记录、工资条等，向劳动监察部门投诉。劳动监察部门会责令中介限期支付工资，逾期不支付可要求加付赔偿金。也可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需在知道或应当知道权利被侵害之日起一年内提出。对仲裁结果不服，除法律另有规定外，可在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

三、中介拖欠工资，走法律程序能获多少赔偿

若中介拖欠工资，走法律程序赔偿数额需分情况。首先，根据《劳动合同法》，中介应支付拖欠的工资。若逾期不支付，劳动行政部门责令后仍不支付，需按应付金额50%以上100%以下标准向劳动者加付赔偿金。

若因拖欠工资劳动者解除劳动合同，中介还应支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年，按一年算；不满六个月，支付半个月工资。月工资指劳动者在劳动合同解除或终止前十二个月平均工资。具体赔偿数额要结合拖欠工资金额、工作年限等确定。

当遇到中介拖欠一个多月工资怎么办的问题，除了常规追讨方式，还有一些后续情况需关注。若追讨成功，工资涉及的个人所得税缴纳问题要留意，按规定该由单位代扣代缴。若追讨无果走法律途径，在仲裁或诉讼期间，可能会产生一些额外费用，如律师费等。另外，若因工资拖欠导致自身生活困难，还可能涉及到能否申请相关救助的问题。要是你在追讨工资过程中遇到难题，或是对后续可能出现的税务、费用等问题有疑惑，别迟疑，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为你答疑解惑。