
一、申请企业破产应该准备的资料有什么
申请企业破产,需准备多方面资料。首先是破产申请书,应载明申请人、被申请人基本情况,申请目的,申请的事实和理由等。其次要有企业主体资格证明,如营业执照等。再者是企业法定代表人与主要负责人名单。还需提交企业职工情况和安置预案,包括职工工资支付、社会保险费缴纳情况等。财务状况方面,要有资产状况明细表、审计报告、债权清册、债务清册等,以明晰企业资产负债情况。另外,涉及诉讼、仲裁未了结的,要说明相关情况及处理进展。总之,准备充分且准确的资料,有助于破产程序顺利推进,保障各方合法权益,确保破产事宜依法依规进行。
二、申请企业破产需遵循哪些法律程序
申请企业破产按《企业破产法》规定,程序如下:
首先是申请,债务人不能清偿到期债务,债权人或债务人可向法院提出重整、和解或破产清算申请;企业法人已解散但未清算或未清算完毕,资产不足以清偿债务的,依法负有清算责任的人应向法院申请破产清算。
其次是受理,法院收到申请后会在规定时间内裁定是否受理,若受理需指定管理人,通知债权人并公告。
再者是债权申报,债权人在法院确定的申报期限内向管理人申报债权。
最后是破产清算,管理人变价出售破产财产,按法定顺序清偿债务,终结破产程序,办理注销登记。
三、企业破产后债权人权益保护有哪些法律规定
企业破产后,《企业破产法》对债权人权益保护有诸多规定。首先,债权人可在规定期限内向管理人申报债权,未到期债权在破产申请受理时视为到期,附利息债权自受理时起停止计息。其次,债权人会议是债权人行使权利的重要平台,可核查债权、申请更换管理人、通过重整计划与和解协议、破产财产变价及分配方案等。再者,在清偿顺序上,破产财产优先清偿破产费用和共益债务后,按职工债权、社保费用和税款、普通债权的顺序清偿。若发现企业在破产前有不当处置财产行为,如无偿转让、以明显不合理价格交易等,管理人可请求法院撤销,追回财产以保护债权人权益。
在了解申请企业破产应该准备的资料有什么之后,还有一些相关问题值得关注。比如,提交这些资料后,破产申请的受理时间大概是多久,一般法院会在规定时间内作出是否受理的裁定。另外,企业破产后职工的权益如何保障,职工工资、社保等问题都需要妥善解决。企业破产是一个复杂的法律程序,涉及众多方面的问题。如果您对申请企业破产的资料准备、受理流程、职工权益保障等还有疑问,别让难题困扰您。现在就点击网页底部的“立即咨询”按钮,专业法律人士会为您详细解答。
律师
认证律师
普法人次
最快响应
继续换一换