包工头不接电话不发工资怎么办

一、包工头不接电话不发工资怎么办

若包工头不接电话且不发工资，可按以下步骤维权：

首先，收集证据，如劳动合同、工资条、考勤记录、工作证、与包工头的聊天记录、工友证言等，以证明劳动关系和工资约定情况。

其次，尝试向劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权对用人单位进行监督检查，责令其支付工资。

再者，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁是解决劳动纠纷的重要途径，要在规定时效内提交仲裁申请。

若对仲裁结果不服，还能在规定时间内向人民法院提起诉讼。

此外，若涉及建设工程领域拖欠工资，可向建设主管部门反映情况，其可对相关建筑企业进行监管和督促。

二、包工头不接电话不发工资可走哪些法律途径

包工头不接电话不发工资，劳动者可通过以下法律途径维权：

1.向劳动监察部门投诉。劳动者可准备劳动合同、工资条、工作证等能证明劳动关系和拖欠工资的证据，向当地劳动监察大队投诉，其会责令单位限期支付。

2.申请劳动仲裁。可向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会提出申请，需提交仲裁申请书及相关证据。仲裁委受理后会开庭审理，作出裁决。

3.提起诉讼。若对仲裁结果不服，可在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；也可直接凭工资欠条等证据向法院申请支付令。

三、包工头欠薪不接电话，申请劳动仲裁可行吗

这种情况申请劳动仲裁不一定可行。劳动仲裁适用于劳动关系中的争议，若包工头与劳动者是劳动关系，比如劳动者长期固定受包工头雇佣，接受其管理，按其要求工作，获取劳动报酬，此时包工头欠薪，劳动者可准备劳动合同、工资支付记录等证据，向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。

但如果是劳务关系，如劳动者按包工头要求完成特定工作，工作完成后结算报酬，这种情况不属于劳动仲裁受理范围，劳动者可收集相关欠款凭证，如欠条等，直接向法院起诉，通过民事诉讼追讨欠薪。

当遇到包工头不接电话不发工资的情况，除了直接的讨薪难题，还有一些后续影响值得关注。比如长期拖欠工资可能会影响到劳动者的社保缴纳情况，进而影响自身权益。而且，若因工资未及时发放导致劳动者无法按时偿还债务，还可能产生额外的信用风险。在收集证据方面，除了聊天记录、考勤表，施工过程中的工作照片、视频等也能作为有力证明。如果你在应对包工头不接电话不发工资的问题上仍有疑问，或者对讨薪流程、证据收集等方面感到困惑，别让难题困扰自己，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为你提供精准的解决方案。