有人欠农民工工资不还该如何做

一、有人欠农民工工资不还该如何做

首先，可与雇主进行协商，要求其支付工资。若协商不成，可向劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权责令雇主限期支付工资，逾期不支付的，可责令其加付赔偿金。

同时，农民工也可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。需注意，申请仲裁应在劳动争议发生之日起一年内提出。仲裁裁决生效后，若雇主仍不履行支付义务，可向法院申请强制执行。

此外，若雇主是以转移财产、逃匿等方法逃避支付工资，或者有能力支付而不支付，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，可能涉嫌拒不支付劳动报酬罪，可向公安机关报案，追究其刑事责任以维护自身权益。

二、农民工讨薪遇拒可通过哪些法律途径

农民工讨薪遇拒，可通过以下法律途径解决：

1.向劳动监察部门投诉：可拨打12333热线或到当地劳动监察机构现场投诉。劳动监察部门有权责令用人单位限期支付，逾期不支付可责令加付赔偿金。

2.申请劳动仲裁：向劳动合同履行地或用人单位所在地劳动争议仲裁委员会提出申请。需在知道或应当知道权利被侵害之日起一年内申请，提交仲裁申请书及证据材料。

3.提起诉讼：对仲裁裁决不服，除终局裁决外，可在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；也可直接持工资欠条等债权凭证向法院起诉。

三、农民工讨薪遇暴力阻挠法律如何保障

农民工讨薪遇暴力阻挠，可通过多途径保障权益。首先应及时报警，依据《治安管理处罚法》，实施暴力阻挠者可能面临拘留、罚款等处罚；若造成人员轻伤以上伤害，依《刑法》构成故意伤害罪，将被追究刑事责任。

农民工可向劳动监察部门投诉，其有权责令用人单位支付工资，并可对用人单位进行处罚。也可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付拖欠工资及相应经济补偿。对仲裁结果不服，还能在规定时间内向人民法院起诉。此外，可寻求法律援助，由专业律师协助维权。

当遇到有人欠农民工工资不还该如何做的情况，除了常规追讨途径，还需注意一些后续问题。比如，若通过法律诉讼讨回工资，可能涉及到执行难的问题，即便胜诉了，对方可能仍拒不支付，这时就需要申请强制执行。另外，在追讨工资过程中产生的一些证据保存也很重要，像劳动合同、考勤记录、工资条等，这些都能为维权提供有力支持。如果您在讨薪过程中还有诸如申请强制执行的流程、证据收集的要点等疑问，不要犹豫，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业人员会为您答疑解惑。