公司破产拿不到钱该怎么办

一、公司破产拿不到钱该怎么办

若公司破产拿不到钱，可按以下步骤处理。首先，需及时申报债权。债权人应在法院确定的债权申报期限内向管理人申报债权，提供债权凭证等相关证据。其次，参加债权人会议。在会议中可核查债权，对破产财产分配方案等重大事项行使表决权。再者，关注破产财产分配。破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，按顺序清偿职工工资等费用、社会保险费用和税款、普通破产债权。若对分配方案有异议，可向法院提出。最后，若发现公司股东存在未足额出资、抽逃出资等损害债权人利益的行为，可要求股东在未出资范围内对公司债务承担补充赔偿责任。

二、公司破产员工拿不到工资法律咋解决

公司破产员工拿不到工资，可通过以下法律途径解决。首先，员工应及时申报债权，在法院确定的债权申报期限内向管理人申报工资债权。依据《企业破产法》，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，第一顺序清偿职工工资等。

若公司存在恶意拖欠工资、隐匿财产等行为，员工可向劳动行政部门投诉，劳动行政部门可责令其支付，逾期不支付可责令加付赔偿金。员工也可申请劳动仲裁，对仲裁结果不服还能向法院起诉。在破产程序中，员工可监督管理人工作，确保自身工资债权得到合理清偿。

三、公司破产员工拿不到补偿法律咋处理

公司破产员工拿不到补偿，可按以下方式处理。员工可先与公司协商，要求支付经济补偿。协商不成，可向劳动监察部门投诉，由其责令公司限期支付；逾期不支付的，可责令公司加付赔偿金。也可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁时效为一年，从当事人知道或应当知道其权利被侵害之日起计算。若对仲裁结果不服，可在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。进入破产程序后，员工的经济补偿作为破产债权，在破产财产优先清偿破产费用和共益债务后，优先受偿。

当面临公司破产拿不到钱该怎么办的问题时，除了常规的债权申报途径，还有一些相关情况值得关注。比如，若公司存在股东出资不实、抽逃出资等情况，债权人可要求股东在未出资本息范围内对公司债务不能清偿的部分承担补充赔偿责任。另外，如果破产程序存在违法违规操作影响债权人利益，债权人也有相应的救济途径。若你在公司破产债权实现过程中，对股东责任认定、破产程序合规性等方面还有疑问，别让困惑一直困扰你。点击网页底部的 “立即咨询” 按钮，专业法律人士将为你详细解答。