工亡审核流程是怎样的

一、工亡审核流程是怎样的

工亡审核流程如下：首先，用人单位应在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；遇特殊情况经同意可适当延长。若用人单位未申请，工伤职工近亲属、工会组织可在1年内提出申请。提出申请时需提交工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明等。社会保险行政部门收到申请后，会对提交材料进行审核，可根据需要对申请人提供证据进行调查核实。自受理申请之日起60日内作出工伤认定决定；事实清楚的，15日内作出。认定为工亡的，其近亲属可按规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

二、工亡认定不通过该如何走法律救济

若工亡认定不通过，可通过以下途径进行法律救济。一是行政复议，根据《行政复议法》，自收到工亡认定结论之日起60日内，向作出该认定的社会保险行政部门的本级人民政府或上一级社会保险行政部门申请行政复议。二是行政诉讼，既可以先复议后诉讼，也可在收到不予认定决定书之日起6个月内，直接向有管辖权的人民法院提起行政诉讼。提起行政复议或诉讼时，要准备好相关证据材料，如劳动合同、医疗记录、事故现场证明等，以证明符合工亡认定条件。需注意各程序的时间节点，避免逾期丧失权利。

三、工亡认定不通过申请行政复议可行吗

工亡认定不通过申请行政复议可行。依据《工伤保险条例》，申请工伤认定的职工或其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的，可依法申请行政复议，也能依法向人民法院提起行政诉讼。

申请行政复议时，需在收到工亡认定结论之日起60日内，向作出该认定的社会保险行政部门的上一级主管部门或本级人民政府提出。要准备好行政复议申请书、工亡认定决定书、申请人身份证明等材料。通过行政复议，能对工亡认定的事实、依据及程序进行审查，若认定有误，可得到纠正。

了解工亡审核流程是怎样的之后，还有一些与之紧密相关的问题值得关注。比如工亡认定后，家属能获得哪些具体的赔偿项目和标准，这包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等。另外，申请赔偿的时间和所需材料也十分关键，若错过申请时间或材料准备不齐全，可能会影响赔偿的顺利领取。工亡对于一个家庭来说是巨大的打击，处理相关事宜也会面临诸多难题。如果您在工亡审核流程及后续赔偿等方面还有疑问，别让困惑困扰自己，点击网页底部的 “立即咨询” 按钮，我们将为您提供专业解答。