早上上班途中自己摔伤是否算工伤

一、早上上班途中自己摔伤是否算工伤

根据《工伤保险条例》第十四条第六项规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。早上上班途中自己摔伤，通常不符合上述认定工伤的条件。因为“自己摔伤”不属于“非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害”情形。一般而言，自己摔伤主要是因自身原因导致，难以认定为工伤。不过，如果能证明是因工作场所内的公共设施等存在安全隐患导致摔伤等符合其他工伤认定情形的除外。具体是否认定为工伤，需由用人单位或职工向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请，由其根据实际情况进行判断。

二、上班途中因自身原因摔倒受伤能否认定工伤

上班途中因自身原因摔倒受伤一般不能认定为工伤。根据《工伤保险条例》第十四条规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。这里强调的是“非本人主要责任”且需是特定类型的事故。

自己摔倒通常被视为是由本人自身原因导致的，并非是受到非本人主要责任的交通事故等伤害。所以，一般不符合认定工伤的法定情形。不过，若存在特殊情况能证明摔倒与工作环境等因素有直接关联，可具体咨询当地劳动保障行政部门。

三、上班途中突发疾病摔倒算工伤吗

上班途中突发疾病摔倒一般不算工伤。依据《工伤保险条例》，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，可认定为工伤。而上班途中突发疾病摔倒，不符合上述工伤认定情形。

不过，若突发疾病在工作时间和工作岗位，且在48小时之内经抢救无效死亡的，可视同工伤。所以，上班途中单纯因自身疾病摔倒通常不能认定工伤。但具体情况需结合实际进一步判断，如有争议可申请工伤认定确定。

在探讨早上上班途中自己摔伤是否算工伤时，还有一些相关情况值得了解。若员工在上班途中因道路湿滑、设施缺陷等非自身主要责任的意外导致摔伤，经认定有可能算工伤。另外，若员工是在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中，也需结合具体情况判断。工伤认定是一个严谨的过程，不仅关乎员工权益，也涉及企业责任。如果您对上班途中受伤的工伤认定细节、申请流程等还有疑问，不要错过获取专业解答的机会，点击网页底部的 “立即咨询” 按钮，专业法律人员为您答疑解惑。