下夜班这天出车祸算工伤吗

一、下夜班这天出车祸算工伤吗

是否算工伤需要根据具体情况判断。根据《工伤保险条例》规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。

这里的“上下班途中”包含了合理的下班路线和合理的时间范围。下夜班这天出车祸，如果是在合理时间内，按照合理路线回家途中，且本人在该交通事故中不承担主要责任，那么一般可以认定为工伤。

但如果职工在下班后并非直接回家，而是去处理与工作、回家无关的私人事务，在此期间发生交通事故，即便符合其他条件，也可能无法认定为工伤。具体能否认定，需由劳动保障行政部门根据实际情况作出认定。

二、下夜班途中因他人责任出车祸算工伤吗

一般算工伤。依据《工伤保险条例》，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害，应认定为工伤。“上下班途中”合理时间和合理路线内均可认定。“非本人主要责任”需由交通管理部门出具的事故责任认定书等材料来确定。

所以下夜班途中出车祸，只要能证明是合理路线，且经认定本人不承担主要责任，就符合认定工伤条件。职工可要求单位在事故发生之日起30日内申请工伤认定；单位不申请，职工可在1年内自行申请。

三、下夜班遇他人责任车祸申报工伤有啥条件

下夜班遇他人责任车祸申报工伤，需满足以下条件：

1.合理时间和路线：是在合理的下班时间和合理的下班路线上发生的事故。合理时间包括正常下班时间、加班后下班时间等；合理路线指往返于工作地与居住地、经常居住地与单位宿舍等合理路径。

2.非本人主要责任：要有有权机关出具的事故责任认定，如交警部门的交通事故责任认定书，且认定本人不承担主要责任。

3.交通事故性质：该事故属于《道路交通安全法》规定的交通事故范畴。满足上述条件，可自事故伤害发生之日起1年内，由用人单位、工伤职工或其近亲属、工会组织向用人单位所在地社会保险行政部门提出工伤认定申请。

在探讨下夜班这天出车祸算工伤吗的基础上，还有一些相关情况值得了解。若认定为工伤，后续的工伤赔偿流程是怎样的呢？一般要先进行工伤认定申请，然后做劳动能力鉴定，最后根据鉴定结果确定赔偿金额。另外，如果车祸中有第三方责任，工伤赔偿和第三方赔偿能否同时获得呢？这也是很多人关心的问题。如果你对下夜班出车祸认定工伤的具体条件、赔偿流程或兼得问题还有疑问，别让困惑困扰自己，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为你详细解答。