未成年工不能从事的工作有哪些

[律师回复] 如果对方对你尽了抚养义务，你就要尽赡养义务

[律师回复] 您好，要是是否给你造成严重的后果。

[律师回复] 父母离婚多年，父亲从未给过抚养费。作为儿女，也有赡养父亲的义务。可以少尽或不尽赡养父亲的义务。婚姻法》第二十一条父母对子女有抚养教育的义务；子女对父母有赡养扶助的义务

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 吸毒需要强制戒毒，另外自己去私人的戒烟所、吸毒关键要培养的自制力。依据根据《治安管理处罚法》第七十二条规定：“有下列行为之一的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处二千元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款：
(一)非法持有鸦片不满二百克、或者甲基苯丙胺不满十克或者其他少量毒品的；
(二)向他人提供毒品的；
(三)吸食、注射毒品的；
(四)胁迫、欺骗医务人员开具品、的。”吸食毒品，害人害已，其行为也违反治安管理处罚法规定，如果被查获，公安机关就会依据上述规定处罚。

[律师回复] 解答如下,
一、未成年工不能从事的劳动有哪些未成年工是指年满十六周岁，未满十八周岁的劳动者。国家规定用人单位不得安排未成年工从事以下范围的劳动：
(1)《生产性粉尘作业危害程度分级》国家标准中
第一级以上的接上作业;
(2)《有毒作业分级》国家标准中
第二级以上的有毒作业;
(3)《高处作业分级》国家标准中
第二级以上的高处作业;
(4)《冷水作业分级》国家标准中第二级以上的冷水作业;
(5)《高温作业分级》国家标准中
第以上的高温作业;
(6)《低温作业分级》国家标准中第以上的低温作业;
(7)《体力劳动强度分级》国家标准中
第四级体力劳动强度的作业;
(8)矿山井下及矿山地面采石作业;
(9)森林业中的伐木、流放及守林作业;
(10)工作场所接触放射性物质的作业;(11)有易燃易爆、化学性烧伤和热烧伤等危险性大的作业;(l2)地质勘探和资源勘探的野外作业;(13)潜水、涵洞、涵道作业和海拔三千米以上的高原作业(不包括世居高原者);(14)连续负重每小时在六次以上并每次超过二十公斤，间断负重每次超过二十五公斤的作业;(15)使用凿岩机、捣固机、气镐、气铲、铆钉机、电锤的作业;(16)工作中需要长时间保持低头、弯腰、上举、下蹲等强迫和动作频率每分钟大于五十次的流水线作业;(17)锅炉司炉。
二、未成年工劳动保护的规定有哪些未成年工是指年满16周岁未满18周岁地劳动者。未成年工地特殊保护是针对未成年工处于生长发育期地特点，以及接受义务教育地需要，国家采取地特殊劳动保护措施。用人单位不得安排未成年工从事以下范围地劳动：《生产性粉尘作业危害程度分级》国家标准中
第一级以上地接尘作业;《有毒作业分级》国家标准中第一级以上地有毒作业;《高处作业分级》国家标准中第二级以上地高处作业;《冷水作业分级》国家标准中第二级以上地冷水作业;《高温作业分级》国家标准中第以上地高温作业;《低温作业分级》国家标准中第以上地低温作业;《体力劳动强度分级》国家标准中
第四级体力劳动强度地作业;矿山井下及矿石地面采石作业;森林业中地伐木、流放及守林作业;工作场所接触放射性物质地作业;有易燃易爆、化学性烧伤和热烧伤等危险性大地作业;地质勘探和资源勘探地野外作业;潜水、涵洞作业和海拔3000m以上地高原作业(不包括世居高原者);连续负重每小时在六次以上并每次超过20kg、间断负重每次超过25kg地作业;工作中需要长时间保持低头、弯腰、上举、下蹲等强迫和动作频率每分钟大于50次地流水线作业;锅炉司炉工。未成年工患有某种疾病或具有某些生理缺陷(非残疾型)时，用人单位不得安排其从事以下范围地劳动：《高处作业分级》国家标准中第一级以上地高处作业;《低温作业分级》国家标准中第二级以上地低温作业;《高温作业分级》国家标准中第二级以上地高温作业;《体力劳动强度分级》国家标准中第以上体力劳动强度地作业;接触铅、苯、苯、汞、二硫化碳等易引起过敏反应地作业。用人单位应根据未成年工地健康检查结果安排其从事适合地劳动，对不能胜任原岗位地，应根据医务部门地证明，予以减轻劳动量或安排其他劳动。关于未成年工不能从事的劳动，小编已经在上文中为大家总结了17种，各位可以适当了解一下。由于未成年工尚处于长身体的时期，因此一般情况下也是不允许单位安排未成年工进行加班的和上夜班的。要是你在这方面还有疑问的话，可以直接来电咨询我们的在线律师。

[律师回复] 未成年犯罪是前科能否作为后罪的从重处罚情节 不可以。 理由： 1、符合刑法有关累犯的立法本意。刑法修正案 (八)第六条对累犯制度进行了修改，将刑法第六十五条第一款修改为：“被判处有期徒刑以上刑罚的犯罪分子，刑罚执行完毕或者赦免以后，在五年以内再犯应当判处有期徒刑以上刑罚之罪的，是累犯，应当从重处罚，但是过失犯罪和不满十八周岁的人犯罪的除外。” 明确了未成年前科在任何时候都不与后罪组合评价构成累犯，即有未成年前科的被告人，其在任何时候再犯后罪时，不能把其未成年前科作为认定其构成累犯的前罪，即此时被告人不构成累犯，不能对被告人从重处罚。同理，有未成年前科的被告人，当然也不能把该前罪作为酌定情节对其从重处罚。 2、符合未成年人犯罪所体现的较小社会危害性特征。犯罪前科集中反映了行为人的人身危险性和社会危害性。由于未成年人辨别和控制自己行为的能力较弱，犯罪的随意性和偶发性均较大，其所犯之罪较有完全辨别和控制自己行为能力的正常成年人犯罪相比，所体现的社会危害性和人身危险性明显较小。 因此，即使被告人在未成年犯罪后再犯后罪，也不能代表被告人人身危险性、主观恶性大，或者说其再犯的可能性大。因此，没有必要把在社会危害性和人身危险性方面均比成年人犯罪小的未成年犯罪前科作为对后罪酌定从重处罚的情节。 3、符合对未成年人进行保护的有关国际司法规则。

[律师回复] 您好，针对您的诈骗未遂怎么量刑从犯问题解答如下, 根据《刑法》第二百六十六条规定，诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。对于从犯，量刑可以减少基准刑的；犯罪较轻的，可以减少基准刑的50以上，或者依法，免除处罚。

[律师回复] 您好，针对您的问题解答如下, (1)《生产性粉尘作业危害程度分级》国家标准中 第一级以上的接尘作业; (2)《有毒作业分级》国家标准中第一级以上的有毒作业; (3)《高处作业分级》国家标准中 第二级以上的高处作业; (4)《冷水作业分级》国家标准中第二级以上的冷水作业; (5)《高温作业分级》国家标准中第以上的高温作业; (6)《低温作业分级》国家标准中第以上的低温作业; (7)《体力劳动强度分级》国家标准中 第四级体力劳动强度的作业; (8)矿山井业及矿山地面采石作业; (9)森林业中的伐木、流放及守林作业; (10)工作场所接触放射性物质的作业; (11)有易燃易爆、化学性烧伤和热烧伤等危险性大的作业; (12)地质勘探和资源勘探的野外作业; (13)潜水、涵洞、涵道作业和海拔3000米以上的高原作业(不包括世居高原者); (14)连续负重每小时在6次以上并每次超过20公斤，间断负重每次超过25公斤的作业; (15)使用凿岩机、捣固机、气镐、气铲、铆钉机、电锤等强烈震动的作业; (16)工作中需要长时间保持低头、弯腰、上举、下蹲等强迫和动作频率每分钟大于50次的流水作业; (17)锅炉司炉。 此外，未成年工患有某种疾病或有某种生理缺陷，用人单位不得安排其从事另外五方面的劳动。

[律师回复] 您好，关于这个问题，我的解答如下, 一、未成年工特殊劳动保护有哪些 未成年工是指年满16周岁未满18周岁的劳动者。对未成年工特殊劳动保护的措施有： (1)上岗前培训。未成年工上岗，用人单位应对其进行有关的职业安全卫生教育和培训。 (2)禁止安排未成年工从事矿上、井下、有毒有害、国家规定的第4级体力劳动强度和其他禁忌 未成年工是指年满16周岁未满18周岁的劳动者。对未成年工特殊劳动保护的措施有： (1)上岗前培训。未成年工上岗，用人单位应对其进行有关的职业安全卫生教育和培训。 (2)禁止安排未成年工从事矿上、井下、有毒有害、国家规定的第4级体力劳动强度和其他禁忌从事的劳动。 (3)提供适合未成年工身体发育的生产工具等。 (4)定期进行健康检查。用人单位应按规定在下列时间对未成年工定期进行健康检察： 第一，安排工作岗位之前; 第二，工作满1年; 第三，年满18周岁，距前一次的体检时间已超过半年。 二、不得安排未成年工从事哪些劳动 (一)《生产性粉尘作业危害程度分级》国家标准中 第一级以上的接尘作业; (二)《有毒作业分级》国家标准中第一级以上的有毒作业; (三)《高处作业分级》国家标准中 第二级以上的高处作业; (四)《冷水作业分级》国家标准中第二级以上的冷水作业; (五)《高温作业分级》国家标准中第以上的高温作业; (六)《低温作业分级》国家标准中第以上的低温作业; (七)《体力劳动强度分级》国家标准中 第四级体力劳动强度的作业; (八)矿山井下及矿山地面采石作业; (九)森林业中的伐木、流放及守林作业; (十)工作场所接触放射性物质的作业; (十一)有易燃易爆、化学性烧伤和热烧伤等危险性大的作业; (十二)地质勘探和资源勘探的野外作业; (十三)潜水、涵洞、涵道作业和海拔三千米以上的高原作业(不包括世居高原者); (十四)连续负重每小时在六次以上并每次超过二十公斤，间断负重每次超过二十五公斤的作业; (十五)使用凿岩机、捣固机、气镐、气铲、铆钉机、电锤的作业; (十六)工作中需要长时间保持低头、弯腰、上举、下蹲等强迫和动作频率每分钟大于五十次的流水线作业; 未成年工患有某种疾病或具有某些生理缺陷(非残疾型)时，用人单位不得安排其从事以下范围的劳动： (一)《高处作业分级》国家标准中第一级以上的高处作业; (二)《低温作业分级》国家标准中第二级以上的低温作业; (三)《高温作业分级》国家标准中第二级以上的高温作业; (四)《体力劳动强度分级》国家标准中第以上体力劳动强度的作业; (五)接触铅、苯、汞、甲醛、二硫化碳等易引起过敏反应的作业。

[律师回复] 不可以，民政局只能协议离婚。不行只有起诉到法院，去被告户籍地或经常居住地起诉离婚

[律师回复] 是从犯，如果是从犯会轻判。刑法第二十七条：在共同犯罪中起次要或者辅助作用的，可以从轻或者减轻处罚。其中、拘役或者管制，并处或者单处罚金，如果张某是团伙中的主谋,但因为他未成年，应当负刑事责任.如果是未满16周岁的话；有下列情形之一的，处无期徒刑或者死刑，并处没收财产“张某是未成年人”那他究竟是未满16周岁还是已满16周岁未满18周岁啊不同的年龄段处罚是不同的； （二）盗窃珍贵文物，数额较大或者多次盗窃的。根据第二百六十四条盗窃公私财物。对于从犯，应当从轻；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金，根据我国刑法是不会判刑的，但是会劳改。2.如果超过16周岁；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产，数额特别巨大的，处三年以下有期徒刑。也就是说，超过16岁的未成年人会被判刑。对于自首的犯罪分子，但是肯定会轻判的。3.还有。已满十四周岁不满十八周岁的人犯罪，应当从轻或者减轻处罚、减轻处罚或者免除处罚。4.如果张某还没有被抓的话，劝自首，对于自首是可以减轻处罚的： （一）盗窃金融机构，根据我国刑法第十七条：已满十六周岁的人犯罪，是自首，犯罪较轻的，可以免除处罚。照你补充的资料来看,张某是要被判刑的,所以会轻判的.找个好点的辩护律师希望能尽量减轻刑罚，情节严重的，会重判的，相反：犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的。刑法第六十七条。1

[律师回复] 您好！可以申请仲裁，要求赔偿保险金

[律师回复] 解答如下,
一、未成年工不能从事的劳动有哪些未成年工是指年满十六周岁，未满十八周岁的劳动者。国家规定用人单位不得安排未成年工从事以下范围的劳动：
(1)《生产性粉尘作业危害程度分级》国家标准中
第一级以上的接上作业;
(2)《有毒作业分级》国家标准中
第二级以上的有毒作业;
(3)《高处作业分级》国家标准中
第二级以上的高处作业;
(4)《冷水作业分级》国家标准中第二级以上的冷水作业;
(5)《高温作业分级》国家标准中
第以上的高温作业;
(6)《低温作业分级》国家标准中第以上的低温作业;
(7)《体力劳动强度分级》国家标准中
第四级体力劳动强度的作业;
(8)矿山井下及矿山地面采石作业;
(9)森林业中的伐木、流放及守林作业;
(10)工作场所接触放射性物质的作业;(11)有易燃易爆、化学性烧伤和热烧伤等危险性大的作业;(2)地质勘探和资源勘探的野外作业;(13)潜水、涵洞、涵道作业和海拔三千米以上的高原作业(不包括世居高原者);(14)连续负重每小时在六次以上并每次超过二十公斤，间断负重每次超过二十五公斤的作业;(15)使用凿岩机、捣固机、气镐、气铲、铆钉机、电锤的作业;(16)工作中需要长时间保持低头、弯腰、上举、下蹲等强迫和动作频率每分钟大于五十次的流水线作业;(17)锅炉司炉。
二、未成年工劳动保护的规定有哪些未成年工是指年满16周岁未满18周岁地劳动者。未成年工地特殊保护是针对未成年工处于生长发育期地特点，以及接受义务教育地需要，国家采取地特殊劳动保护措施。用人单位不得安排未成年工从事以下范围地劳动：《生产性粉尘作业危害程度分级》国家标准中
第一级以上地接尘作业;《有毒作业分级》国家标准中第一级以上地有毒作业;《高处作业分级》国家标准中第二级以上地高处作业;《冷水作业分级》国家标准中第二级以上地冷水作业;《高温作业分级》国家标准中第以上地高温作业;《低温作业分级》国家标准中第以上地低温作业;《体力劳动强度分级》国家标准中
第四级体力劳动强度地作业;矿山井下及矿石地面采石作业;森林业中地伐木、流放及守林作业;工作场所接触放射性物质地作业;有易燃易爆、化学性烧伤和热烧伤等危险性大地作业;地质勘探和资源勘探地野外作业;潜水、涵洞作业和海拔3000以上地高原作业(不包括世居高原者);连续负重每小时在六次以上并每次超过20kg、间断负重每次超过25kg地作业;工作中需要长时间保持低头、弯腰、上举、下蹲等强迫和动作频率每分钟大于50次地流水线作业;锅炉司炉工。未成年工患有某种疾病或具有某些生理缺陷(非残疾型)时，用人单位不得安排其从事以下范围地劳动：《高处作业分级》国家标准中第一级以上地高处作业;《低温作业分级》国家标准中第二级以上地低温作业;《高温作业分级》国家标准中第二级以上地高温作业;《体力劳动强度分级》国家标准中第以上体力劳动强度地作业;接触铅、苯、苯、汞、二硫化碳等易引起过敏反应地作业。用人单位应根据未成年工地健康检查结果安排其从事适合地劳动，对不能胜任原岗位地，应根据医务部门地证明，予以减轻劳动量或安排其他劳动。关于未成年工不能从事的劳动，小编已经在上文中为大家总结了17种，各位可以适当了解一下。由于未成年工尚处于长身体的时期，因此一般情况下也是不允许单位安排未成年工进行加班的和上夜班的。要是你在这方面还有疑问的话，可以直接来电咨询我们的在线律师。

[律师回复] 解答如下,
一、未成年工不能从事的劳动有哪些未成年工是指年满十六周岁，未满十八周岁的劳动者。国家规定用人单位不得安排未成年工从事以下范围的劳动：
(1)《生产性粉尘作业危害程度分级》国家标准中
第一级以上的接上作业;
(2)《有毒作业分级》国家标准中
第二级以上的有毒作业;
(3)《高处作业分级》国家标准中
第二级以上的高处作业;
(4)《冷水作业分级》国家标准中第二级以上的冷水作业;
(5)《高温作业分级》国家标准中
第以上的高温作业;
(6)《低温作业分级》国家标准中第以上的低温作业;
(7)《体力劳动强度分级》国家标准中
第四级体力劳动强度的作业;
(8)矿山井下及矿山地面采石作业;
(9)森林业中的伐木、流放及守林作业;
(10)工作场所接触放射性物质的作业;(11)有易燃易爆、化学性烧伤和热烧伤等危险性大的作业;(2)地质勘探和资源勘探的野外作业;(13)潜水、涵洞、涵道作业和海拔三千米以上的高原作业(不包括世居高原者);(14)连续负重每小时在六次以上并每次超过二十公斤，间断负重每次超过二十五公斤的作业;(15)使用凿岩机、捣固机、气镐、气铲、铆钉机、电锤的作业;(16)工作中需要长时间保持低头、弯腰、上举、下蹲等强迫和动作频率每分钟大于五十次的流水线作业;(17)锅炉司炉。
二、未成年工劳动保护的规定有哪些未成年工是指年满16周岁未满18周岁地劳动者。未成年工地特殊保护是针对未成年工处于生长发育期地特点，以及接受义务教育地需要，国家采取地特殊劳动保护措施。用人单位不得安排未成年工从事以下范围地劳动：《生产性粉尘作业危害程度分级》国家标准中
第一级以上地接尘作业;《有毒作业分级》国家标准中第一级以上地有毒作业;《高处作业分级》国家标准中第二级以上地高处作业;《冷水作业分级》国家标准中第二级以上地冷水作业;《高温作业分级》国家标准中第以上地高温作业;《低温作业分级》国家标准中第以上地低温作业;《体力劳动强度分级》国家标准中
第四级体力劳动强度地作业;矿山井下及矿石地面采石作业;森林业中地伐木、流放及守林作业;工作场所接触放射性物质地作业;有易燃易爆、化学性烧伤和热烧伤等危险性大地作业;地质勘探和资源勘探地野外作业;潜水、涵洞作业和海拔3000以上地高原作业(不包括世居高原者);连续负重每小时在六次以上并每次超过20kg、间断负重每次超过25kg地作业;工作中需要长时间保持低头、弯腰、上举、下蹲等强迫和动作频率每分钟大于50次地流水线作业;锅炉司炉工。未成年工患有某种疾病或具有某些生理缺陷(非残疾型)时，用人单位不得安排其从事以下范围地劳动：《高处作业分级》国家标准中第一级以上地高处作业;《低温作业分级》国家标准中第二级以上地低温作业;《高温作业分级》国家标准中第二级以上地高温作业;《体力劳动强度分级》国家标准中第以上体力劳动强度地作业;接触铅、苯、苯、汞、二硫化碳等易引起过敏反应地作业。用人单位应根据未成年工地健康检查结果安排其从事适合地劳动，对不能胜任原岗位地，应根据医务部门地证明，予以减轻劳动量或安排其他劳动。关于未成年工不能从事的劳动，小编已经在上文中为大家总结了17种，各位可以适当了解一下。由于未成年工尚处于长身体的时期，因此一般情况下也是不允许单位安排未成年工进行加班的和上夜班的。要是你在这方面还有疑问的话，可以直接来电咨询我们的在线律师。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 可以的。
根据《刑法》第十七条的规定，已满十四周岁不满十八周岁的人构成犯罪的，在量刑时应当从轻或者减轻处罚。
《刑法》
第十七条　【刑事责任年龄】已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任。
已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投毒罪的，应当负刑事责任。
已满十四周岁不满十八周岁的人犯罪，应当从轻或者减轻处罚。
因不满十六周岁不予刑事处罚的，责令他的家长或者监护人加以管教；在必要的时候，也可以由政府收容教养。

[律师回复] 对于这个问题，解答如下, 一、 依照中国《劳动法》定义，童工是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。而青少年工人是指任何超过上述定义的儿童年龄但不满十八岁的工人。所谓未成年工是指，年满16周岁未满l8周岁的劳动者，其不同于童工。 根据我国法律规定，童工一般不满16周岁。法律明确禁止企业雇佣童工(从事体育等特招工种的除外).并由劳动行政部门实施监督和处罚管理职能：以每使用1名童工每月处5000元罚款的标准，进行处罚，在该处罚力度上再责令限期将童工送交其父母或监护人，从责令限期改正之日起，按照每使用1名童工每月处10000元罚款的标准处罚，并由工商行政部门吊销其营业执照或由民政部门撤销其民办非企业单位登记。严重的根据《中华人民共和国刑法》的规定，追究相关刑事法律责任。 但是法律并未禁止使用未成年工，而且还以法律、法规的形式明确保障未成年工的特殊劳动权利。任何组织和个人依照国家有关规定招收已满16周岁未满18周岁的未成年人的，应当在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等方面执行国家有关规定，不得安排其从事过重、有毒、有害的劳动或者危险作业。《劳动法》第64条规定：“不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。”劳动和社会保障部在《未成年工特殊保护规定》中，进一步规定了未成年工禁忌从事的劳动范围。 二、劳动法规定童工年龄是多大 童工是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。未满16周岁的少年、儿童，参加家庭劳动、学校组织的勤工俭学和省、自治区、直辖市人民政府允许从事的无损于身心健康的、力所能及的辅助性劳动，不属于童工范畴。 我国《劳动法》第15十五条规定，禁止用人单位招收未满16周岁的未成年人。该法第94条规定：“用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款;情节严重的，由工商行政部门吊销营业执照。”因此，童工是指未满16周岁，与单位或个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或从事个体劳动的少年、儿童。 根据《禁止使用童工规定》规定：第二条国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户(以下统称用人单位)均不得招用不满16周岁的未成年人(招用不满16周岁的未成年人，以下统称使用童工)。禁止任何单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业。禁止不满16周岁的未成年人开业从事个体经营活动。

[律师回复] 您好，关于这个问题，我的解答如下, 青少年之所以违法犯罪，除了他们的易怒性，易惹性和满足好奇心的原因外，还有一个重要的原因，即不考虑行为后果的严重性，可怕性和危害性。以至于造成严重后果的发生。有的是不想考虑危害的后果。有的是不会考虑危害的后果。但不管是你不想，不会，犯罪结果都会随着犯罪行为的产生而产生，这些危害不会因为你不考虑而不存在。所以危害结果是不易罪犯的主观意识而转移的。　　
1.对国家的危害。未成年人犯罪行为，像成年人犯罪一样，都是对国家制度和国家利益的挑战，那么保卫国家利益的，警察，部队等专政力量就必须对不法行为进行打击，打击的过程，就必须投入人力、物力、财力，维护社会稳定和社会秩序。　　
2.对社会的危害。未成年人犯罪对社会的危害是巨大的，虽然是隐形的，非物质的，但对公众的安全心理的伤害，对社会的稳定和学习，工作，生活的正常秩序的破坏都是无法计算的。　　
3.对被害人的危害。未成年人犯罪最直接的危害后果就是对被害人的危害。不管是侵犯财产型犯罪还是侵犯生命权的暴力犯罪。　　
4.读被害人家人的危害。违法犯罪行为一旦发生，即会对被害人的经济，健康，生命造成损害，还必定对被害人的家庭产生间接的伤害。　　
5.对自家人的危害。违法犯罪不但给被害人家人带来危害，而且给自己的父母，也会带来无穷的灾难。　　
6.对自己的危害。未成年人犯罪不但伤害了别人，也害了自己，它会因此改写自己的人生。埋葬自己的前途，真正一失足成千古恨，况且后悔已晚，痛恨已晚。但却只能呆在高墙铁网下叹息。

[律师回复] 您好，关于从未营业的公司能怎么注销这个问题，我的解答如下, 先注销税务再注销代码再注销银行最后注销工商
1、注销公司国、地税登记证
2、到公司主管工商局办理公司注销备案
3、登报公告(登报45日后再去注销公司)
4、登报45日后，再次到工商局办理注销申请
5、到质监局注销代码证
先注销税务再注销代码再注销银行最后注销工商
1、注销公司国、地税登记证
2、到公司主管工商局办理公司注销备案
3、登报公告(登报45日后再去注销公司)
4、登报45日后，再次到工商局办理注销申请
5、到质监局注销代码证
简单来说就是先到国税拿表格：按国税的要求填写、签字,、盖章、缴销发票、补税后，它会收回国税税务登记证，给你一张国税注销税务登记通知书再拿着国税的注销税务登记通知书，到地税拿表格，补税后，它会收回地税税务登记证，给你一张地税注销税务登记通知书而后拿着两张通知书，销银行账户最后拿通知书到工商局拿表格，然后交回工商局，至此吊销营业执照。
一般为一到三个月，因为工商要查债权债务，税务要查规税状态，还要登报公示等。
根据《中华人民共和国公司法》
第一百八十四条注销公司依法依照如下步骤组织清算后，方能办理注销登记，公告终止公司。
1、依法成立清算组；
2、公告并通知债权人申报债权，依法对债权进行登记；
3、清算组接管公司，展开清算工作；
4、清算组全面清理公司财产、编制资产负债表和财产清单；
5、清算组制定清算方案，并报股东会、股东大会或者人民确认；
6、根据股东会、股东大会或者人民确认的清算方案分配公司财产；
7、制作清算报告，报股东会、股东大会或者人民确认后，申请注销公司登记，公告公司终止。

[律师回复] 对于未成年工不能从事什么工作这个问题，解答如下, 未成年工不能从事哪些工作
一、未成年工特殊劳动保护有哪些
未成年工是指年满16周岁未满18周岁的劳动者。对未成年工特殊劳动保护的措施有：
(1)上岗前培训。未成年工上岗，用人单位应对其进行有关的职业安全卫生教育和培训。
(2)禁止安排未成年工从事矿上、井下、有毒有害、国家规定的第4级体力劳动强度和其他禁忌
未成年工是指年满16周岁未满18周岁的劳动者。对未成年工特殊劳动保护的措施有：
(1)上岗前培训。未成年工上岗，用人单位应对其进行有关的职业安全卫生教育和培训。
(2)禁止安排未成年工从事矿上、井下、有毒有害、国家规定的第4级体力劳动强度和其他禁忌从事的劳动。
(3)提供适合未成年工身体发育的生产工具等。
(4)定期进行健康检查。用人单位应按规定在下列时间对未成年工定期进行健康检察：
第
一，安排工作岗位之前;
第
二，工作满1年;
第
三，年满18周岁，距前一次的体检时间已超过半年。
二、不得安排未成年工从事哪些劳动
(一)《生产性粉尘作业危害程度分级》国家标准中
第一级以上的接尘作业;
(二)《有毒作业分级》国家标准中第一级以上的有毒作业;
(三)《高处作业分级》国家标准中
第二级以上的高处作业;
(四)《冷水作业分级》国家标准中第二级以上的冷水作业;
(五)《高温作业分级》国家标准中第以上的高温作业;
(六)《低温作业分级》国家标准中第以上的低温作业;
(七)《体力劳动强度分级》国家标准中
第四级体力劳动强度的作业;
(八)矿山井下及矿山地面采石作业;
(九)森林业中的伐木、流放及守林作业;
(十)工作场所接触放射性物质的作业;
(十
一)有易燃易爆、化学性烧伤和热烧伤等危险性大的作业;
(十
二)地质勘探和资源勘探的野外作业;
(十
三)潜水、涵洞、涵道作业和海拔三千米以上的高原作业(不包括世居高原者);
(十
四)连续负重每小时在六次以上并每次超过二十公斤，间断负重每次超过二十五公斤的作业;
(十
五)使用凿岩机、捣固机、气镐、气铲、铆钉机、电锤的作业;
(十
六)工作中需要长时间保持低头、弯腰、上举、下蹲等强迫和动作频率每分钟大于五十次的流水线作业;
未成年工患有某种疾病或具有某些生理缺陷(非残疾型)时，用人单位不得安排其从事以下范围的劳动：
(一)《高处作业分级》国家标准中第一级以上的高处作业;
(二)《低温作业分级》国家标准中第二级以上的低温作业;
(三)《高温作业分级》国家标准中第二级以上的高温作业;
(四)《体力劳动强度分级》国家标准中第以上体力劳动强度的作业;
(五)接触铅、苯、汞、甲醛、二硫化碳等易引起过敏反应的作业。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 劳动法
第六十四条 不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的
第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。
本条中的其他禁忌从事的劳动是指：
(一)森林业代木、归塄及流放作业;
(二)凡在坠落高度基准面5米以上(含5米)有可能坠落的高处进行的作业。即二 级高处作业;
(三)作业场所放射性物质超过《放射防护规定》中规定剂量的作业;
(四)其他对未成年工的发育成长有影响的作业。
(2)用人单位不得安排未成年工从事的劳动范围
《未成年工特殊保护规定》
第三条用人单位不得安排未成年工从事以下范围的劳动：
(一)《生产性粉尘作业危害程度分级》国家标准中
第一级以上的接尘作业;
(二)《有毒作业分级》国家标准中第一级以上的有毒作业;
(三)《高处作业分级》国家标准中
第二级以上的高处作业;
(四)《冷水作业分级》国家标准中第二级以上的冷水作业;
(五)《高温作业分级》国家标准中第以上的高温作业;
(六)《低温作业分级》国家标准中第以上的低温作业;
(七)《体力劳动强度分级》国家标准中第四级体力劳动强度的作业;
(八)矿山井下及矿山地面采石作业;
(九)森林业中的伐木、流放及守林作业;
(十)工作场所接触放射性物质的作业;
(十
一)有易燃易爆、化学性烧伤和热烧伤等危险性大的作业;
(十
二)地质勘探和资源勘探的野外作业;
(十
三)潜水、涵洞、涵道作业和海拔三千米以上的高原作业(不包括世居高原者);
(十
四)连续负重每小时在六次以上并每次超过二十公斤，间断负重每次超过二十五公斤的作业;
(十
五)使用凿岩机、捣固机、气镐、气铲、铆钉机、电锤的作业;
(十
六)工作中需要长时间保持低头、弯腰、上举、下蹲等强迫和动作频率每分钟大于五十次的流水线作业;
(十
七)锅炉司炉。
第四条未成年工患有某种疾病或具有某些生理缺陷(非残疾型)时，用人单位不得安排其从事以下范围的劳动：
(一)《高处作业分级》国家标准中第一级以上的高处作业;
(二)《低温作业分级》国家标准中第二级以上的低温作业;
(三)《高温作业分级》国家标准中第二级以上的高温作业;
(四)《体力劳动强度分级》国家标准中第以上体力劳动强度的作业;
(五)接触铅、苯、汞、甲醛、二硫化碳等易引起过敏反应的作业。