脚趾工伤1-10级认定标准是啥

一、脚趾工伤1-10级认定标准是啥

依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》，脚趾工伤1-10级认定标准关键看损伤程度、功能影响等，以下是部分常见情形：一级：双足十趾完全缺失或功能完全丧失，不过仅涉及脚趾很难达此级别。五级：一足功能完全丧失，另一足部分功能丧失。七级：一足1-5趾缺失。八级：一足除拇趾外，其他三趾缺失；一足除拇趾外，其他四趾瘢痕畸形，功能完全丧失。九级：除拇趾外其他二趾缺失或瘢痕畸形，功能不全。十级：身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍；一趾末节缺失。

工伤认定需经劳动能力鉴定委员会鉴定，以其结论为准。

二、脚趾工伤认定后赔偿标准法律规定是怎样

脚趾工伤认定后赔偿需根据劳动能力鉴定等级确定。若认定为工伤，可享受工伤医疗待遇，治疗费用符合工伤保险诊疗项目等目录的，从工伤保险基金支付。

经鉴定，若脚趾受伤达伤残等级：

一级至四级伤残，保留劳动关系，退出工作岗位，获一次性伤残补助金，按月领伤残津贴。

五级、六级伤残，获一次性伤残补助金，保留劳动关系由单位安排工作，难以安排的，单位按月发伤残津贴；经本人提出可解除合同，获一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。

七级至十级伤残，获一次性伤残补助金；劳动、聘用合同期满终止或本人提出解除，获一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省级政府规定。

三、脚趾工伤认定后赔偿争议法律解决途径有哪些

脚趾工伤认定后出现赔偿争议，法律解决途径如下：

协商：工伤职工与用人单位可自行就赔偿事宜进行协商，达成一致后签订协议解决赔偿问题。

调解：可向本单位劳动争议调解委员会、依法设立的基层人民调解组织等申请调解，促成双方达成调解协议。

仲裁：协商、调解不成可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。应在知道或应当知道权利被侵害之日起一年内向其提交书面仲裁申请。

诉讼：若对仲裁裁决不服，可自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

当我们了解了脚趾工伤1-10级认定标准是啥后，其实还有一些相关问题值得关注。比如认定为工伤后，赔偿标准是怎样的，它会根据不同的伤残等级有不同的赔偿额度，包括一次性伤残补助金、伤残津贴等。另外，申请工伤认定的流程和时间限制也很关键，如果错过申请时间，可能会影响权益。你是否在脚趾工伤认定和赔偿方面有疑问呢？如果对工伤认定标准的具体细则、赔偿计算方式等还有困惑，别迟疑，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业人员会为你答疑解惑。