厂倒闭拖欠工资怎么办

一、厂倒闭拖欠工资怎么办

厂倒闭拖欠工资，可按以下步骤维权。首先，收集证据，如劳动合同、工资条、考勤记录等，以证明存在劳动关系及拖欠工资的事实。

然后与厂方协商，要求支付拖欠工资。若厂方已进入破产程序，及时向破产管理人申报债权。

协商不成，可向劳动监察部门投诉，由其责令厂方支付工资。也可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，通过仲裁裁定厂方支付工资。

若对仲裁结果不服，可在规定时间内向人民法院提起诉讼。胜诉后厂方仍不支付，可申请强制执行厂方财产来支付工资。

二、厂倒闭拖欠工资能否通过法律追讨

厂倒闭拖欠工资能通过法律追讨。工厂倒闭时，员工工资在破产财产清偿顺序中处于优先地位。

员工可先尝试与厂方协商解决。若协商无果，可向劳动监察部门投诉，由其责令厂方支付工资。也可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需在知道或应当知道权利被侵害之日起一年内向仲裁委提出书面申请。若对仲裁结果不服，可在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

在追讨工资过程中，要注意收集劳动合同、考勤记录、工资条等能证明劳动关系和工资数额的证据。

三、厂倒闭老板跑路拖欠工资法律能追讨吗

法律上能追讨。依据《劳动合同法》《劳动法》等，用人单位应及时足额支付工资，厂倒闭老板跑路拖欠工资属违法行为。

员工可先向劳动监察部门投诉，其有权责令单位支付。也可向劳动仲裁委申请仲裁，通过合法程序确定工资债权。获生效仲裁裁决或法院判决后，可申请强制执行。若工厂有资产，可通过拍卖、变卖等方式清偿工资。若老板恶意欠薪，数额较大且经政府有关部门责令支付仍不支付，还会触犯《刑法》拒不支付劳动报酬罪，员工可向公安机关报案追究其刑事责任。

当遇到厂倒闭拖欠工资怎么办的问题时，除了常规追讨工资途径，还有一些后续情况需关注。比如，工资被拖欠期间可能产生的利息问题，虽然法律未明确规定工厂必须支付利息，但从公平角度看，劳动者有权争取合理补偿。另外，若工厂倒闭涉及破产清算，员工工资虽有优先受偿权，但在实际操作中，可能因资产处置等问题无法全额受偿。如果你对厂倒闭后工资追讨的具体流程、利息争取、破产清算受偿等还有疑问，别让困惑困扰自己，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人员会为你答疑解惑。