
工伤工亡赔偿主要包括以下费用:
2.供养亲属抚恤金:按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
3.一次性工亡补助金:标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
这些费用旨在保障因工死亡职工的家属在经济上得到合理的补偿,以缓解其生活压力。不同地区的具体标准可能会有所差异。
二、工伤工亡赔偿费用申请流程是怎样的
申请工伤工亡赔偿费用,流程如下:
1.工伤认定:事故发生之日起30日内,由用人单位向社保行政部门提出认定申请;单位未申请的,职工近亲属、工会可在1年内提出。需提交申请表、劳动关系证明、诊断证明等材料。
2.劳动能力鉴定(如果有伤残):工伤认定后,伤情相对稳定、存在残疾影响劳动能力时,用人单位、工伤职工或其近亲属向劳动能力鉴定委员会申请鉴定,确定伤残等级。
3.提交赔偿申请:确定为工伤工亡后,向社保经办机构提交申请,提供工亡认定书、身份证、亲属关系证明等材料,申请相关待遇。
4.审核与支付:社保经办机构审核材料,核算赔偿金额,之后将费用支付给申请人或职工直系亲属。
三、工伤认定不符申请行政复议流程是怎样的
对工伤认定不符申请行政复议,流程如下:
1.确认申请期限:自收到工伤认定结论之日起60日内提出行政复议申请;法律规定的申请期限超过60日的除外。
2.准备申请材料:一般需提交行政复议申请书,申请人身份证明,工伤认定决定书及相关证据材料等。
3.选择复议机关:若对人社局工伤认定决定不服,可向上一级人力资源和社会保障局或本级人民政府申请行政复议。
4.提出申请:将上述材料提交至选定的复议机关。
5.复议受理:复议机关在5日内进行审查,决定是否受理。
6.复议审理与决定:自受理之日起60日内作出行政复议决定;情况复杂可延长30日。
当我们了解工伤工亡赔偿哪些费用后,还有一些相关问题值得关注。比如工伤认定的时间限制,一般用人单位需在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出工伤认定申请,特殊情况经同意可适当延长;若用人单位未申请,职工或其近亲属、工会组织在1年内可直接申请。另外,工亡职工供养亲属抚恤金的具体标准也会因亲属情况不同而有差异。如果您对工伤工亡赔偿的费用计算、认定流程、供养亲属抚恤金标准等还有疑问,别让困惑困扰您,点击网页底部的“立即咨询”按钮,专业法律人员为您详细解答。
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