工伤恢复期是否能做工伤鉴定

一、工伤恢复期是否能做工伤鉴定

工伤恢复期一般在伤情相对稳定后可以做工伤鉴定。依据《工伤保险条例》，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。

若在恢复期伤情不稳定就进行鉴定，可能无法准确反映职工的实际伤残情况。不过，不同地区和不同伤情对“伤情相对稳定”的界定有差异。通常，医疗机构会出具相关证明判断是否达到稳定状态。

若劳动者或用人单位认为已符合鉴定条件，可向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，按规定提交工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料，由该委员会组织专家进行鉴定。

二、工伤恢复期做工伤鉴定是否符合法律规定

工伤恢复期做工伤鉴定不完全符合规定。依据《工伤保险条例》，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。

工伤恢复期若伤情未稳定，此时进行鉴定，难以准确判断工伤对职工劳动能力的影响程度，鉴定结果可能有偏差，不能客观反映实际情况。所以一般需等伤情稳定，不再有较大变化时，才能得出更准确的鉴定结论。但如果恢复期伤情已相对稳定，符合鉴定条件，此时做鉴定是合法的。

三、工伤恢复期鉴定结果在法律上是否有效

工伤恢复期鉴定结果一般是有效的。根据《工伤保险条例》，劳动能力鉴定是对工伤职工劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。只要鉴定程序合法，由具备资质的劳动能力鉴定委员会作出，该结果就具有法律效力。

不过，若用人单位、工伤职工或其近亲属对鉴定结论不服，可在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。所以，只要鉴定依规进行，工伤恢复期鉴定结果在法律上通常有效，不服则可按规定申请再次鉴定。

在探讨工伤恢复期是否能做工伤鉴定时，还有一些关联问题值得关注。比如工伤鉴定的结果对后续赔偿金额有着关键影响，不同的鉴定等级对应不同的赔偿标准。另外，工伤恢复期内的工资待遇也是职工关心的重点，一般来说，职工在停工留薪期内，原工资福利待遇不变。若你对工伤恢复期做鉴定的具体流程、鉴定结果影响赔偿的详细情况，或者工伤恢复期工资待遇等方面存在疑问，不要让这些问题困扰自己。点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为你答疑解惑。