兼职合同发生纠纷能否仲裁

一、兼职合同发生纠纷能否仲裁

兼职合同发生纠纷能否仲裁，需看具体情况。若兼职合同中有有效的仲裁条款，约定将纠纷提交仲裁解决，那么当事人可依此向约定的仲裁机构申请仲裁。有效的仲裁条款需包含明确的仲裁事项、仲裁机构等内容。

如果合同中没有仲裁条款，事后双方也未达成仲裁协议，就不能申请仲裁，当事人可通过协商、调解或向法院起诉等方式解决纠纷。所以，关键在于合同有无有效的仲裁条款或事后能否达成仲裁协议，有则可仲裁，无则需通过其他途径解决纠纷。

二、兼职合同纠纷仲裁后还能起诉吗

这取决于仲裁的类型。若兼职合同约定的是商事仲裁，根据“或裁或审”原则，仲裁裁决作出后，当事人就同一纠纷再向法院起诉的，法院不予受理，仲裁具有终局性。但符合法定情形时，当事人可向仲裁委所在地中级法院申请撤销裁决，如存在仲裁程序违法、仲裁员有索贿受贿等行为等。

要是劳动仲裁，兼职若构成劳动关系，对仲裁裁决不服的，劳动者可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向法院提起诉讼；但用人单位对于终局裁决，只有在法定情形下才能向中级法院申请撤销。非终局裁决，用人单位也可在规定时间内起诉。

三、兼职合同仲裁后起诉法院会受理吗

兼职合同仲裁后起诉，法院是否受理需分情况。若兼职合同约定了有效的仲裁条款，且仲裁是依该条款进行，通常一裁终局，法院一般不受理。但存在法定情形，如仲裁机构无管辖权、仲裁程序违法、仲裁员有索贿受贿等行为，当事人可在规定时间内向仲裁委所在地中院申请撤销仲裁裁决，之后可向法院起诉，法院会受理。若兼职合同无有效仲裁条款，仲裁是一方自行申请的，另一方有权向法院起诉，法院会受理。

当探讨兼职合同发生纠纷能否仲裁时，除了知晓纠纷本身能否仲裁外，还有一些相关问题值得关注。比如，若仲裁成功，赔偿的标准和范围如何确定，这关系到当事人能获得多少补偿。另外，仲裁的流程和时间周期也是大家比较关心的，毕竟谁都希望能尽快解决纠纷。如果您在兼职合同纠纷仲裁方面，还存在诸如仲裁申请条件、证据准备等疑问，不要让困惑继续困扰您。点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人员会为您详细解答，帮您理清兼职合同纠纷仲裁的种种问题。