工伤公司不给予赔偿该咋办

一、工伤公司不给予赔偿该咋办

若工伤公司不赔偿，可按以下步骤维权。首先，需在事故伤害发生之日起一年内，向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请，获取工伤认定决定书。接着，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，要进行劳动能力鉴定。

拿到认定和鉴定结果后，可与公司协商赔偿事宜。若协商无果，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，提交工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论、劳动合同等材料。仲裁裁决生效后，若公司仍不履行，可向人民法院申请强制执行。此外，若公司未依法缴纳工伤保险费，其应支付的费用由公司负担；公司不支付的，可从工伤保险基金中先行支付，再由社保经办机构向公司追偿。

二、工伤公司不赔，通过法律途径如何维权

若工伤公司不赔，可按以下法律途径维权：首先，自事故伤害发生之日起1年内，向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，需提交劳动关系证明、医疗机构诊断证明等材料。认定为工伤后，伤情相对稳定时，向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。拿到鉴定结果后，可与公司协商赔偿。若协商无果，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，提交仲裁申请书、工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论等材料。对仲裁裁决不服，除法律另有规定外，可在收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。

三、工伤公司不赔，法律仲裁维权胜算几何

工伤公司不赔，申请劳动仲裁维权胜算受多种因素影响。若已完成工伤认定和劳动能力鉴定，且能提供劳动关系证明、医院诊断证明、工伤认定决定书、劳动能力鉴定书等完整证据，胜算较大。依据《工伤保险条例》，职工被认定为工伤后，公司应承担相应赔偿责任，不赔属违法。

若证据不全或公司能提供反证证明自身无需担责，会增加维权难度。比如公司能证明伤害是职工故意造成，仲裁结果可能不利。所以，要尽可能收集完备证据，必要时可咨询律师协助处理，以提高仲裁胜算。

当遇到工伤公司不给予赔偿该咋办的问题时，除了常见的解决途径，还有一些细节值得关注。比如工伤认定后，若公司拒绝赔偿，可能会涉及行政复议或行政诉讼程序。此外，在索赔过程中，证据的收集至关重要，像医疗记录、劳动合同、事故现场证人证言等。而且，工伤赔偿的项目和标准也可能因地区而异。如果你在处理工伤赔偿事宜时，对行政程序的具体操作、证据收集方法或者赔偿标准的适用存在疑问，别让难题困扰自己。赶快点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人员会为你提供精准的解答和指导。