
符合工伤认定标准后,做劳动能力鉴定,需按以下步骤进行:首先,准备申请材料,通常包括工伤认定决定书、有效身份证明、完整的病历材料等。然后,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,可由用人单位、工伤职工或其近亲属提出。接着,鉴定委员会会审核申请材料,若材料不完整,会要求申请人补充。之后,鉴定委员会会从医疗卫生专家库中随机抽取专家组成专家组,由专家组提出鉴定意见。最后,劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出劳动能力鉴定结论,并及时送达申请鉴定的单位和个人。若对鉴定结论不服,可在规定时间内向上一级鉴定委员会申请再次鉴定。
二、完成劳动能力鉴定后工伤赔偿如何确定
完成劳动能力鉴定后,工伤赔偿依鉴定结论确定。若鉴定为工伤,赔偿项目与标准如下:
造成一般伤害未留残疾的,赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。
造成伤残的,除上述费用外,还有辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金,具体金额根据伤残等级确定。
造成死亡的,赔偿丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。
赔偿通常先由工伤保险基金支付,未参保则由用人单位承担。双方可协商赔偿,协商不成,劳动者可申请劳动仲裁维权。
三、完成劳动能力鉴定后工伤赔偿争议咋解决
完成劳动能力鉴定后,若出现工伤赔偿争议,可通过以下途径解决:
协商:工伤职工与用人单位可自行协商赔偿事宜,达成一致后签订协议履行。
调解:可向本单位劳动争议调解委员会、基层人民调解组织等具有调解职能的组织申请调解。经调解达成协议的,制作调解协议书,双方按约履行。
仲裁:协商、调解不成或达成协议后不履行的,可在规定时间内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁委受理后会依法裁决。
诉讼:对仲裁裁决不服的,除法律另有规定外,可在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
当我们了解符合工伤认定标准后如何做劳动能力鉴定,还需知晓后续相关事宜。劳动能力鉴定结果会影响赔偿待遇,若对鉴定结果不服,可在规定时间内申请再次鉴定。而且劳动能力鉴定等级与赔偿金额紧密相关,不同等级对应不同的赔偿标准。在整个过程中,准备的材料是否完整、准确也至关重要。若你在劳动能力鉴定流程、结果处理或赔偿标准等方面存在疑问,不要迟疑,点击网页底部的“立即咨询”按钮,专业法律人士会为你详细解答,提供精准帮助。
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