过错方要求离婚会有什么不利后果

[律师回复] 从属权利要求又称“从属权项”，是跟随独立权利要求之后，用附加的技术特征对引用的权利要求（包括独立或从属权利要求）进一步限定的权利要求。从属权利要求是独立权利要求的下位权利要求，是对独立权利要求改进，本身必定落入独立权利保护范围之内，但通过增加新的技术特征进一步优化和限定独立权利要求。
从属权利要求保护的发明与独立权利要求保护的发明相同，但反映更加具体。从属权利要求可以从属从独立权利要求，也可以从属于在前的从属权利要求。从属权利要求的内容一般包括其所引用的前述权利要求和需要进一步说明的内容两部分。
根据《审查指南》的规定，从属权利要求中的附加技术特征，可以是对所引用的权利要求的技术特征作进一步限定的技术特征，也可以是增加的技术特征。

[律师回复] 没有合法根据，取得不当利益，造成他人损失的，应当将取得的不当利益返还受损失的人。
如您对转账错误不当得利可以要求返还吗，还有疑问欢迎追问

[律师回复] 《婚姻法》第四十六条规定：有下列情形之一，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿：
一、重婚的；
二、有配偶者与他人同居的；
三、实施家庭暴力的；
四、虐待、遗弃家庭成员的。因上述原因导致离婚，提出损害赔偿的：
1、必须是合法婚姻关系中的无过错方；
2、必须是由于对方的过错导致离婚的；
3、必须是在提出离婚时提出，即：离婚才能提起赔偿，赔偿必须在离婚的前提下提出，只提赔偿不提离婚的，人民不予受理；
4、必须是针对合法婚姻关系中的过错方，不能向第三方提出损害赔偿。

[律师回复] (3)对方拒绝返还，起诉返还不当得利
　　如果对方明确拒绝返还，或者银行提供的账号信息不能确保联系到对方，要及时起诉到法院，请求法院判决对方返还不当得利。起诉时提交相关证据，如转账凭证、警方情况说明、对方身份信息等。

[律师回复] 错，
外观专利没有权利要求书。
应该是简要说明。
申请时必须提交的文件：外观设计请求书，外观设计图片或照片，简要说明。
同时，还可以提交费用减缓请求书，可以请求费用减缓，如果是企业申请，还需要提交由当地市级以上知识产权局出具的费用减缓证明。

[律师回复]
一、我国婚姻法第四十六条规定：有下列情形之一，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿：
（一）重婚的；
（二）有配偶者与他人同居的；
（三）实施家庭暴力的；
（四）虐待、遗弃家庭成员的。从上面我们可以看出，在我国，只有当夫妻一方有上述错过行为时，无过错方在离婚时是才可以要求离婚损害赔偿的。需要注意的是，不离婚是不可以要求损害赔偿的。如果是重婚或是有配偶者与他人同居而离婚的，无过错方只能向过错方要去赔偿，不能要求第三者赔偿。
二、离婚损害赔偿的条件有哪些离婚要求损害赔偿，除了夫妻一方有上述过错行为，还要符合法律上的构成要件，即侵权行为、损害事实、主观过错、因果关系；另外，也是最重要的一点，必须是离婚时才能要求，如果不离婚仅仅依据一方婚外情或者暴力单纯去请求赔偿，是不支持的。需要满足的构成要件有：
（一）有侵权行为：即上面所说的重婚，有配偶者与他人同居，实施家庭暴力，虐待、遗弃家庭成员四种情形。有上述行为就说明夫妻一方违反了婚姻家庭义务，侵犯了配偶的婚姻家庭权利。
（二）有损害事实：损害事实就是说因为一方的行为致使另一方的财产损害或非财产受到损害。例如重婚和有配偶者与他人同居的，会造成精神损害；实施家庭暴力以及虐待、遗弃家庭成员的会造成人身损害和财产损害。
（三）有主观过错：即配偶一方故意实施法定违法行为造成另一方受到损害。
（四）有因果关系：配偶一方实施的重婚、与他人同居、家庭暴力、虐待、遗弃等法定行为，必须是导致婚姻关系破裂进而离婚，造成无过错一方遭受损害的原因。
（五）有离婚事实：如果违法行为未导致离婚，受到损害的一方在婚姻关系存续期间提出追究过错方的侵权责任的，按婚内侵权处理，不适用婚姻损害赔偿。只有上述五个要件同时具备时才能构成离婚损害赔偿的要求。除此之外，还要求婚姻本身是属于合法有效的婚姻，如果是无效婚姻、可撤销婚姻、被撤销后的婚姻均是不适用离婚损害赔偿的。

[律师回复] 《婚姻法》第四十六条规定：有下列情形之一，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿：
一、重婚的；
二、有配偶者与他人同居的；
三、实施家庭暴力的；
四、虐待、遗弃家庭成员的。因上述原因导致离婚，提出损害赔偿的：
1、必须是合法婚姻关系中的无过错方；
2、必须是由于对方的过错导致离婚的；
3、必须是在提出离婚时提出，即：离婚才能提起赔偿，赔偿必须在离婚的前提下提出，只提赔偿不提离婚的，人民不予受理；
4、必须是针对合法婚姻关系中的过错方，不能向第三方提出损害赔偿。

[律师回复] 或事后丧失了合法根据而被确认为是因致他人遭受损失而获得的利益，乙以及车主可拒绝支付。如索取则属于强迫交易，不向乙以及车主支取金钱则罢、公民之间以及它们相互之间就有关提供和使用劳动力问题而订立的协议（可以书面，雇主与被雇佣都首先达成一致意见。不当得利，拾得遗失物据为己有等，也可是口头），指的是有合法根据，但前提是，被雇佣者以及洗车者，以及丢失东西。因此。从你说的这个情况看，受益不归还。无论用哪一种方式解决。从你说的这个情况看，更谈不上达成什么意见了，并没有和乙以及车主订立任何协议。劳务合同，拾得者拒不归还等等情况的问题。如售货时多收货款，被雇佣者以及洗车者，雇佣合同可以是口头也可以是书面的，核心问题在于被雇佣者和洗车者的劳务报酬问题，是作为经济实体的单位之间。雇佣关系是雇主和受雇人达成契约的基础上成立的。该用劳务合同关系或雇佣关系来解决，雇用人支付相应报酬形成权利义务关系。我们先来理解一下这两个关系的概念。佣关系是指受雇人向雇用人提供劳务。而不是解决你错到别处买东西（即便你不想到那里买）等等情况的问题。是解决买东西多付钱你说的这个情况不属于不当得利

[律师回复] 可以。孩子抚养权由法院根据双方的情况判决。如果女方不是因重大疾病等，不影响抚养权的判决。只有在离婚财产分配时，法院才会考虑判决过错方持有份额与无过错方有差异，也就是说在分配财产时，过错方要吃些亏、经济收入等)而定的。但判决小孩归哪一方抚养不会依据过错是否而定的。

[律师回复]
一、离婚时无过错方能否要求赔偿根据婚姻法的规定，因为重婚、有配偶者与他人同居、家庭暴力、虐待或遗弃导致离婚的，无过错方可以在离婚时要求赔偿。无过错一方在最终离婚发生时请求有重大过错导致家庭关系破裂的一方损害赔偿的前提：
1、必须是合法婚姻关系中的无过错方；
2、必须是由于对方的过错导致离婚的；
3、必须是在提出离婚时提出，即：离婚才能提起赔偿，赔偿必须在离婚的前提下提出，只提赔偿不提离婚的，人民不予受理；
4、必须是针对合法婚姻关系中的过错方。
二、离婚时无过错方如何要求赔偿关于离婚赔偿程序，新《婚姻法》无明文规定。所以离婚赔偿程序既适用于行政登记离婚程序，也适用于诉讼离婚程序。因为，基于婚姻法的私法性质，在夫妻双方同意行政离婚的情形下，如果双方就离婚损害赔偿问题已达成协议，法律应尊重当事人的意愿，不必进行干预；如果双方就离婚损害赔偿问题不能达成协议，则可以通过诉讼离婚，由人民依法判决。
1、符合《婚姻法》第46条规定的无过错方作为原告基于该条规定向人民提起损害赔偿请求的，必须在离婚诉讼的同时提出。
2、符合《婚姻法》第46条规定的无过错方作为被告的离婚诉讼案件，如果被告不同意离婚也不基于该条规定提起损害赔偿请求的，可以在离婚后一年内就此单独提讼。
3、无过错方作为被告的离婚诉讼中，一审时被告未基于《婚姻法》第46条规定提出损害赔偿请求，二审期间提出的，人民应当进行调解，调解不成的，告知当事人在离婚后一年内另行。离婚损害赔偿的范围应包括物质损害和精神损害。离婚损害赔偿的民事责任方式宜兼采财产责任和非财产责任两种形式。离婚损害赔偿金的数额可由夫妻双方协商，协商不成时，由法官酌定。离婚精神损害赔偿的责任形式，也可适用非财产责任和财产责任两种方式。过错配偶的违法行为造成无过错配偶的精神创伤的，可以请求给付抚慰金。无过错配偶的名誉权等如受损害的，有权要求停止侵害、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉等形式。

[律师回复] 您好，如果双方确实矛盾无法调和，或一方坚持要求离婚，相对于有婚姻过错的一方的离婚请求权，法院一般也会判决法院在判决离婚时会根据实际情况给予无过错方一定的照顾。无过错方也可以根据《婚姻法》第46条的规定提出赔偿要求，具体的数额则要根据无过错方的损害程度（包括精神损害）双方的经济状况、当地生活水平等因素综合考虑。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 　　　　网上报税把利润表填错了，可以联系一下主管税务机关，修改上月报表或者下月调整过来。　　利润表中各栏之间的关系：　　
一、主营业务利润=主营业务收入-主营业务成本-主营业务税金及附加；　　
二、计算营业利润=主营业务利润+其他业务利润-营业费用-管理费用-财务费用；　　
三、计算利润总额=营业利润+投资收益+补贴收入+营业外收入-营业外支出；　　
四、计算净利润=利润总额-所得税。

[律师回复] 如有需要，可以电话联系。

[律师回复] 关于外观专利申请机构的问题，一般申请专利是在市场经济条件下保护发明创造知识产权的一项法律制度。凡具备专利条件的发明创新都应及早申请专利，以获得国家的法律保护。申请专利必需按照规定向国家专利局提交必要的申请文件。申请发明或者实用新型专利，应当提交请求书、说明书、权利要求书、说明书摘要和必要的附图等文件。申请外观设计专利，应提交请求书及该外观设计的图片或照片等文件。申请专利文件可以由申请人自己撰写，也可以委托他人撰写。申请文件可以直接面交国家专利局，也可以挂号邮寄国家专利局，还可以委托代理机构代理人办理。国家专利局收到符合规定的专利申请文件后，便会向申请人寄发受理通知书，书中注明专利申请日和申请号及有关事项。此后申请人应当按规定缴纳有关费用。可以直接向专利局缴纳，也可以通过邮局或银行汇付，还可以通过代理机构转缴。

[律师回复] 协商不成只能起诉离婚

[律师回复] 对于过错归责转移风险要求这个问题，解答如下, 合同法第一百四十三条规定，因买受人的原因致使标的物不能按照约定的期限交付的，买受人应当自违反约定之日起承担标的物毁损、灭失的风险。本条规定实际上是根据一方的过错原因来确定风险由谁负担的。同时，鉴于以过错归责为转移风险条件的原则，依照合同法第一百四十八条、第一百六十二条、第一百六十四条、第一百六十五条、第一百六十六条的有关规定，因标的物质量、数量品种、规格等不符合同约定的原因，买受人依法拒绝接受出卖人交付标的物或者解除合同的，标的物毁损、变异、灭失的风险由出卖人承担。

[律师回复] 对于仲裁裁决有错误的。如果是劳动仲裁，可以向法院起诉。如果认为仲裁裁决错误，可以在收到裁决书之日起六个月内，向仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。
《仲裁法》第五十八条规定： 当事人提出证据证明裁决有下列情形之一的，可以向仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：
(一)没有仲裁协议的；
(二)裁决的事项不属于仲裁协议的范围或者仲裁委员会无权仲裁的；
(三)仲裁庭的组成或者仲裁的程序违反法定程序的；
(四)裁决所根据的证据是伪造的；
(五)对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；
(六)仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿，徇私舞弊，枉法裁决行为的。
人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的，应当裁定撤销。
人民法院认定该裁决违背社会公共利益的，应当裁定撤销。

[律师回复] 解答如下,
一、交通事故受害人有过错能否得到赔偿
发生交通事故，双方如能达成一致调解赔偿意见，具体金额不固定。伤者如若是有明显过错行为，但非全责，那么有2种判决结果：
1、按照交通事故，占责方交通强制保险的赔偿上限11万(伤残、死亡)走，超出部分按责任比列计算，这个钱实际是可以直接判给被告，保险公司的。同样，医疗费也是，只要在交通强制保险限额内的，只要对方占责就在限额内赔付，超出部分，按责任比例计算。
2、如果没有保险，根据双方的责任比例，对相应的损失金额，直接按照比例划分。
按照我国相关法律的规定，道路交通事故，是指车辆在道路上的行驶途中因过错或者意外造成的人身伤亡或者财产损失的事件。
二、构成交通事故应当具备下列要素
1、必须是车辆造成的。车辆包括机动车和非机动车，没有车辆就不能构成交通事故，例如行人与行人在行进中发生碰撞的就不构成交通事故
2、是在道路上发生的。道路是指公路、城市道路和虽在单位管辖范围但允许社会机动车通行的地方.包括广场、公共停车场等用于公众通行的场所
3、在运动中发生。是指车辆在行驶或停放过程中发生的事件，若车辆处于完全停止状态，行人主动去碰撞车辆或乘车人上下车的过程中发生的挤、摔、伤亡的事故，则不属于交通事故
4、有事态发生。是指有碰撞、碾压、刮擦、翻车、坠车、爆炸、失火等其中的一种现象发生
5、造成事态的原因是人为的。是指发生事态是由于事故当事者(肇事者)的过错或者意外行为所致。如果是由于人无法抗拒的各种自然灾害造成，均不属于交通事故
6、必须有损害后果的发生。损害后果仅指直接的损害后果，且是物质损失，包括人身伤亡和财产损失
7、当事人心理状态是过失或有其他意外因素。若当事人心理状态处于故意，则不属于交通事故。

[律师回复] 您好，针对您的问题解答如下, 如果无过错方坚持不离婚，另一方坚持离婚 第一不会判决离婚的。一审法律判决不准离婚之后的6个月，另一方才可以再次离婚。至于 第二次也不一定会判决离婚，如果要判决离婚，无过错方可以主张赔偿的。 虐待，是指以作为或的形式，对家庭成员歧视、折磨、摧残，使其在精神上、肉体上遭受损害的违法行为，如打骂、恐吓、冻饿、患病不予治疗、限制人身自由等。虐待和家庭暴力存在一定的包容关系，但虐待的性质和程度要比家庭暴力更严重，家庭暴力只是虐待等诸多表现中的一种，持续性、经常性的家庭暴力构成虐待。 离婚时无过错方请求损害赔偿是一项权利，有过错方承担损害赔偿除应具备以上过错的情形之外，要要求必须是因上述的过错行为直接导致了离婚，如无错方不离婚，而单独提起损害赔偿要求以及判决不准离婚的案件中，当事人的损害赔偿请求是不予支持的。另外需要注意的是，无过错方因为上述行为受到了物质和精神方面的损失均是赔偿的范围。 家庭暴力是指行为人以殴打、捆绑、残害、强行限制人身自由或者其他手段，给其家庭成员的身体、精神等方面造成一定伤害后果的行为。构成这一行为的前提是，施暴人与受害人之间应存在有特定的亲属身份关系，并且家庭暴力的表现形式为殴打、捆绑、残害、强行限制人身自由或其他手段，给其家庭成员的身体、精神等方面造成了一定的伤害后果。

[律师回复] 如果用人单位有证据证明该损失是由劳动者造成的，劳动者辞职以后，过来一个月的，用人单位是可以申请劳动仲裁，要求劳动者赔偿其损失的。
如何申请劳动仲裁：
1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息（北京地区不需要提供登记信息）。
2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；然后开庭审理，之后对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，劳动者可以到；
3、申请劳动仲裁期间，不耽误劳动者去新单位工作。
《中华人民共和国劳动合同法》第九十条劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。
《工资支付暂行条例》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。