公司打一场劳动仲裁多少钱

一、公司打一场劳动仲裁多少钱

公司打劳动仲裁本身不收费。依据法律规定，劳动争议仲裁不向当事人收取费用，劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。

不过，若公司对仲裁结果不服，向法院提起诉讼，案件受理费一般为每件10元。若聘请律师代理案件，律师收费则差异较大。收费会受案件复杂程度、律师经验和专业水平、所在地区经济发展状况等因素影响，可能几千到数万元不等。具体费用需与律师协商确定。

二、公司劳动仲裁败诉需承担哪些费用

公司劳动仲裁败诉，通常需承担以下费用：

仲裁费用：仲裁委决定由公司承担时，公司需缴纳案件受理费和处理费，收费标准依相关规定而定。

劳动者的工资等报酬：若因拖欠工资等引发仲裁且公司败诉，需支付拖欠的工资、加班费、经济补偿等。经济补偿按劳动者工作年限，每满一年支付一个月工资。

赔偿金：存在违法解除劳动合同等情形，要按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

可能的律师费：部分地区，仲裁委根据情况会裁决公司承担劳动者一定比例的律师费。

三、公司劳动仲裁败诉后法律责任还有哪些

公司劳动仲裁败诉后，需承担多方面法律责任。

在经济赔偿上，可能要支付拖欠工资、加班费、经济补偿金等。若违法解除劳动合同，需按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

在履行义务方面，要按裁决恢复劳动关系，如让被辞退员工复职并正常发放工资；或继续履行未到期的劳动合同。

信誉受损也是潜在影响，仲裁败诉记录可能影响公司商业信誉，合作伙伴、客户得知后，可能对合作产生顾虑。若公司拒不履行仲裁裁决，劳动者可向法院申请强制执行，公司可能被列入失信名单，法定代表人会被限制高消费等。

在了解公司打一场劳动仲裁多少钱之后，还需知晓其他相关要点。劳动仲裁本身是不收费的，但公司在处理过程中可能产生聘请律师的费用，律师收费因案件复杂程度、律师资历等因素差异较大。另外，若仲裁结果公司需支付员工赔偿，这也是一笔不小的开支，比如拖欠的工资、经济补偿金等。若公司对仲裁结果不服提起诉讼，还会产生诉讼费。如果您对劳动仲裁费用的构成、赔偿金额的计算等问题还有疑问，别错过获取专业解答的机会，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮吧。