专注劳动工伤领域律师成功调解复杂工伤赔偿纠纷

一、专注劳动工伤领域

陈建平毕业于南京大学，2006年开始在江苏钟山明镜律师事务所从事律师工作，至今已积累多年执业经验。他专注于全国劳动、工伤案件，采用团队办案模式。对于江苏、浙江、上海、安徽地区的客户可上门服务，还为经济困难前期拿不出律师费的客户垫资办案，以客户利益最大化为原则维护其合法权益。

二、复杂工伤案件介入

2025年9月，申请人胡XX入职临海市XXX休闲用品有限公司，工作期间受伤。被申请人为其办理了商业保险且结清工作报酬，但双方就伤后待遇问题未能达成一致，引发仲裁。陈建平律师接受胡XX委托后，对案件深入分析，明确核心争议点在于劳动关系的确认及基于此的工伤待遇主张。尽管存在商业保险，但工伤保险待遇是劳动者的法定权利。

三、巧妙设计调解方案

陈建平律师团队确定了“参考工伤待遇”进行调解的策略方向。在仲裁庭调解过程中，他基于对《工伤保险条例》及相关法律的透彻理解，向被申请人方阐述用人单位应承担的法律责任与经济成本，强调依法解决争议的必要性。同时，考虑到劳动关系存续时间较短、已购商业保险等实际情况，以及仲裁确认劳动关系可能面临的程序和事实认定风险，他主导设计了“一揽子”解决方案，将各项法定工伤待遇整体打包折算，与被申请人通过商业保险理赔弥补自身支出的诉求相结合，明确支付总款、支付期限、违约金保障以及申请人配合保险理赔的义务。

四、调解成功高效结案

经仲裁委员会主持调解，双方达成协议。被申请人一次性支付申请人工伤待遇102,726元，于2026年1月9日前付至指定账户，逾期加付10,000元违约金；申请人于2026年1月31日前配合被申请人办理商业保险理赔手续，理赔款归被申请人所有，逾期需支付10,000元违约金；双方确认基于劳动关系或劳务关系产生的所有纠纷均已了结，互不再主张任何权利。仲裁委员会确认协议合法有效，调解书经签收后即具法律效力。本案虽未正式确认劳动关系及进行工伤认定，但调解协议“参考工伤待遇”达成，实质性维护了劳动者的核心经济利益，高效、终局地解决了争议。