店里不给交社保怎么办

一、店里不给交社保怎么办

如果店里不给交社保，你可以采取以下措施。

首先，与店里进行协商，明确指出缴纳社保是用人单位的法定义务，要求其依法为你补缴。协商时可留存相关沟通记录。

若协商不成，可向劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权对用人单位进行监督检查，责令其限期改正并补缴社保，若用人单位逾期仍不改正，可能会面临罚款等处罚。

此外，你还可以申请劳动仲裁。以用人单位未依法缴纳社保为由，要求解除劳动合同，并主张经济补偿金。经济补偿金按照你在该店的工作年限计算，每满一年支付一个月工资的标准向你支付。

通过合法途径维护自身权益，保障自身的社保待遇。

二、店里不给交社保，劳动者如何依法维权

劳动者可通过以下途径维权：首先，与用人单位协商，要求其依法缴纳社保，明确表达自身诉求及依据的法律规定。若协商不成，可向劳动监察部门投诉，准备好劳动合同、工资条、工作证等能证明劳动关系的材料，劳动监察部门会对单位进行调查并责令改正。也可向社保经办机构反映，由其督促单位补缴。还能申请劳动仲裁，需在知道或应当知道权利被侵害之日起一年内，向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会提出申请。对仲裁结果不服，可在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

三、店里不交社保，劳动者维权有哪些法律途径

店里不交社保，劳动者可通过以下法律途径维权：

1.与用人单位协商：劳动者可直接与店里沟通，要求其补缴社保，明确指出缴纳社保是用人单位法定义务。

2.向劳动监察部门投诉：可向当地劳动监察大队投诉，由其对用人单位进行调查，若查证属实，劳动监察部门会责令店里限期改正，逾期不改正会受行政处罚。

3.申请劳动仲裁：劳动者可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求店里补缴社保。需在知道或应当知道权利被侵害之日起一年内提出。

4.提起诉讼：对仲裁结果不服，可在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

当遇到店里不给交社保怎么办的问题时，除了要清楚自身权益受侵害可依法维权外，还有一些相关情况需了解。若因店里未交社保导致员工无法享受社保待遇，如生病无法报销医疗费用，员工可要求店里承担相应赔偿责任。而且即使员工与店里协商一致不缴纳社保，这种约定也是无效的，因为缴纳社保是法定义务。若您在维权过程中，对赔偿计算方式、协商流程、法律程序等还有疑问，别让难题困扰自己，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为您答疑解惑、提供指导。