上班途中骨折怎样申报工伤保险

一、上班途中骨折怎样申报工伤保险

上班途中骨折，若要申报工伤保险，首先需确定是否符合认定条件，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，才可认定为工伤。

用人单位应自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若用人单位未在规定时限内提交申请，在此期间发生符合规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

用人单位未申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。申请时需提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系证明材料、医疗诊断证明等。认定为工伤后，再进行劳动能力鉴定，之后按规定享受工伤保险待遇。

二、上班途中骨折申报工伤保险有时间限制吗

上班途中骨折申报工伤保险有时间限制。职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

所以，建议及时督促单位申报，若单位不申报，职工一方要在规定的1年期限内自行申报。

三、上班途中骨折申报工伤保险的期限是多久

上班途中骨折，若符合工伤认定情形，申报工伤保险有不同的期限规定。所在单位应自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可适当延长。若用人单位未在规定期限内提出申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。需注意，及时收集相关证据，如医疗诊断证明、劳动关系证明等，以便顺利进行申报。

当我们明确上班途中骨折怎样申报工伤保险后，还有一些相关问题值得关注。比如，申报工伤保险前骨折是否属于工伤认定范围的界定至关重要，上班途中非本人主要责任的交通事故导致骨折才符合工伤条件。另外，申报的时间也有严格限制，单位应在事故伤害发生之日起 30 日内申报，特殊情况经同意可适当延长。若单位未按时申报，职工本人或其近亲属等在 1 年内也能自行申报。若你对这些申报时间节点、工伤认定的具体判定等还有疑问，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会帮你解答。