公司老板洗钱被抓工资不发怎么解决

一、公司老板洗钱被抓工资不发怎么解决

公司老板洗钱被抓不影响员工索要工资。你可按以下方式解决： 首先可与公司协商，看能否达成支付工资的协议，若公司有其他负责人，可向其主张权益。 协商不成，可向劳动监察部门投诉，他们有权责令公司限期支付工资，逾期不支付的，可责令加付赔偿金。 也可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需在知道或应当知道权利被侵害之日起一年内，提交仲裁申请书及相关证据，如劳动合同、工资条等。 若对仲裁结果不服，除法律另有规定外，可在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼，通过法院判决要求公司支付工资。

二、公司老板洗钱员工不知情会怎样

若公司老板洗钱而员工不知情，通常员工不构成洗钱罪。洗钱罪的主观方面要求行为人必须是故意，即明知是犯罪所得及其产生的收益而实施掩饰、隐瞒其来源和性质的行为。 在这种情况下，若员工只是按照老板的正常工作安排履行职责，未参与洗钱的策划、操作等核心行为，且无证据证明其主观上知晓老板的洗钱意图，员工一般无需承担刑事责任。 不过，员工可能会因所在公司涉及违法犯罪活动而受到一定影响，比如公司经营受影响导致员工失业等。若司法机关调查，员工有配合调查的义务，如实陈述自己了解的情况。

三、公司老板洗钱被抓工资不发怎么解决

公司老板个人涉嫌洗钱犯罪被抓，不影响公司作为用人单位向劳动者支付劳动报酬的法定义务。劳动者可通过以下途径维权：首先向当地劳动保障监察部门投诉，要求用人单位支付拖欠工资；其次向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，主张支付工资及逾期支付的赔偿金；若对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼；若用人单位已停业或进入破产程序，劳动者的工资债权属于优先受偿范围，可向破产管理人申报债权，在破产财产中优先受偿。用人单位拖欠工资的行为违反劳动合同法相关规定，劳动者应及时采取法律措施维护自身合法权益。

当遇到公司老板洗钱被抓工资不发怎么解决的问题，我们也要关注一些相关情况。工资拿不到，可能涉及到经济补偿的问题，如果老板违法导致公司无法正常经营拖欠工资，劳动者很可能有权获得一定经济补偿。另外，若工资被拖欠时间较长，也会产生相应利息损失。这种问题不少劳动者都可能会碰上，若你还对追讨工资时的经济补偿标准、证据收集方法等方面存在疑问，不要让这些难题一直困扰着您，现在就点击网页底部的“立即咨询”按钮，寻求专业法律建议帮您解决问题。