公司清算完了还给员工赔偿吗

一、公司清算完了还给员工赔偿吗

公司清算后是否给员工赔偿需分情况。依据《劳动合同法》，公司因破产、吊销执照等原因终止劳动合同，应当向员工支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。 若公司清算过程规范，在清偿完破产费用和共益债务后，会按顺序支付员工工资、社保费用和法定的经济补偿。但如果清算后公司财产不足以支付上述费用，员工可能无法获得全部或部分赔偿。

二、公司清算完毕债权人该起诉谁

公司清算完毕后债权人起诉对象分情况而定。若清算程序合法，公司已依法定程序通知并公告债权人，且清偿全部债务后剩余财产分配给股东，公司注销，一般不能再起诉公司。但存在以下情形，可起诉相关主体：一是清算组成员有故意或重大过失，未依法履行通知和公告义务致债权人未及时申报债权未获清偿，可起诉清算组成员要求赔偿；二是公司未经依法清算即办理注销登记，股东或第三人承诺对公司债务承担责任，可起诉作出承诺的股东或第三人；三是股东在公司解散后恶意处置公司财产、虚假清算注销公司，可起诉股东要求对公司债务承担相应赔偿责任。

三、公司清算完还有债务怎么处理

公司清算完后若还有债务，需区分不同情况处理。若清算程序合法合规，公司以其全部财产对债务负责，资不抵债且无法清偿到期债务，可依法申请破产，进入破产清算程序，按法定清偿顺序偿还债务，先支付破产费用和共益债务，再依次清偿职工工资等、社会保险费用和税款，最后清偿普通破产债权。 若清算过程存在瑕疵，如股东未依法履行清算义务、虚假清算、恶意处置公司财产等，债权人可要求股东、董事等清算义务人承担赔偿责任。此外，若清算组成员因故意或重大过失给债权人造成损失，应承担赔偿责任。

在探讨公司清算完了还给员工赔偿吗这个问题后，我们还需关注与之紧密相关的情况。若公司清算后确定需给员工赔偿，但未按时支付，员工可通过劳动仲裁来维护自身权益。另外，要是公司在清算过程中存在隐瞒资产等违法操作，导致员工应得赔偿无法落实，员工也有权利追究公司相关人员的法律责任。如果您对公司清算后员工赔偿的具体流程、赔偿标准，或者遇到赔偿纠纷不知如何处理等问题有疑问，别错过解决问题的机会，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，获取专业的法律建议。