云南昆明工伤赔偿律师段彪永：代理超龄员工工伤认定案

教育背景优秀

段彪永律师具备扎实的法学知识基础。他本科毕业于云南大学法学专业，获得法学学士学位，在大学期间系统地学习了法学的各项基础课程，为日后的法律实践工作筑牢根基。之后，他又深造于中国政法大学，攻读刑法专业硕士学位，进一步提升了自己在法律专业领域的深度和广度。这种高学历、多学科的知识储备，使他在处理各类法律事务时能够游刃有余，特别是在工伤赔偿等相关法律领域，能够精准把握法律条文和法律精神。

专注工伤领域

自2011年开始执业，段彪永律师便深耕于云南省内工伤赔偿领域。执业至今，累计承办工伤案件已逾600件，这其中工伤赔偿案件占比约90%。除了常见的工伤赔偿案件，他在工亡案件、超龄工伤认定等细分类型上也有丰富的实践经验。同时，在不予工伤认定行政案件、工伤保险基金先行支付诉讼领域，他同样具备突出的专业能力，承办此类案件达13件，且主要集中在不予工伤认定行政案件，占比约80%。此外，他还熟悉劳动能力鉴定、工伤部位增补等关联案件的处理。他创立的铁三角工伤律师团队现有成员9人，是云南省较为专业的工伤律师团队之一，在工伤伤残部位增补、人社局不予认定工伤、工亡认定、交通事故工伤双赔等重大疑难复杂工伤案件方面，有着深刻的办案心得和强有力的专业支撑。

典型案件办理

2021年10月，张X与普X电话沟通工资待遇后开始担任营业员工作，普X通过微信转账支付工资。2022年6月，普X将游乐园注册登记为个体工商户，但双方未明确用工主体，也未签订劳动合同。2023年7月，张X下班途中发生无责交通事故。8月，个体工商户出具《工资证明》。张X发生工伤后，向某劳动人事争议仲裁院申请仲裁，要求确认劳动关系并支付二倍工资赔偿，但仲裁院以张X超法定退休年龄、主体不适格为由不予受理。张X不服向法院提起民事诉讼，一审、二审均败诉，理由是双方不满足用人单位及劳动者的主体资格条件。

段彪永律师接受委托后，起初按常规思路进行仲裁和诉讼确认劳动关系。劳动争议仲裁不予确认劳动关系在意料之中，但一审和二审败诉出乎预料。一审法院还出具了书面判后答疑。确认事实劳动关系案件败诉后，律师团队认为案子难以继续，并告知当事人。因为按照很多专业人士的观点，认定工伤需要以劳动关系为前提。

然而，在段彪永律师直播咨询过程中，出现了达到退休年龄却能认定工伤的实例。这些实例适用的法律依据是《人力资源社会保障部关于执行<工伤保险条例>若干问题的意见（二）》第二条第一款。基于此实务经验，段彪永律师重启了张X案件的工伤认定，最终顺利拿到了某人力资源和社会保障局出具的《工伤认定决定书》。

案件引发思考

这个案件引发了段彪永律师的深入思考。他认识到大家对于法律规定的理解可能存在差异，法律适用也在不断变迁。就像这个案件，四年前还能顺利确认劳动关系，现在却不能了，而不能确认劳动关系后能否直接认定工伤又是另一个实务问题。真正专业的工伤律师，不仅要熟练掌握法律条文，还需接触大量工伤实务案例，与时俱进，打破旧有认知，在实务层面做出对工伤工友有利的判断，勤勉尽责地维护当事人的合法权益。段彪永律师在执业过程中，始终秉持“责任为先，全力以赴”的执业理念，为众多工伤工友提供了专业、有效的法律服务。他的律师团队办案遍布昆明、曲靖、玉溪、红河和楚雄等云南省十六个地州，累计为当事人拿到赔偿款30000000+元，在业界和工伤工友心中都有着良好的声誉和较高的认可度。