农民工申请欠薪仲裁可要求赔偿不

一、农民工申请欠薪仲裁可要求赔偿不

农民工与用人单位存在劳动关系的，申请欠薪仲裁时可依法主张相关赔偿。首先，劳动者有权要求用人单位支付拖欠的劳动报酬。其次，若因用人单位拖欠工资导致劳动者解除劳动合同，劳动者可主张经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限计算，每满一年支付一个月工资。此外，若用人单位经劳动行政部门责令限期支付劳动报酬仍未支付，劳动者可主张按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准加付赔偿金，但该加付赔偿金需以劳动行政部门责令支付为前提。申请仲裁时，需提交证明劳动关系存在及拖欠工资事实的证据，如劳动合同、工资条、考勤记录等。仲裁机构会根据事实与法律作出裁决，支持合法的赔偿请求。

二、农民工申请工伤认定该怎么做

农民工申请工伤认定，可按以下步骤进行：

首先，要明确申请时间。单位应在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请；若单位未申请，农民工或其近亲属、工会组织可在1年内提出。

其次，准备申请材料，包括工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料、医疗机构出具的受伤后诊断证明书或职业病诊断证明书（或职业病诊断鉴定书）。

然后，向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。

最后，等待审核。社会保险行政部门会根据情况调查核实，一般自受理申请之日起60日内作出工伤认定决定；事实清楚的，15日内作出决定。认定为工伤后，可按规定享受工伤保险待遇。

三、农民工申请劳动仲裁有啥流程

农民工申请劳动仲裁，流程如下：

首先是申请，准备仲裁申请书、身份证明、劳动关系证明等材料，向劳动合同履行地或用人单位所在地的仲裁委提交申请。

其次是受理，仲裁委收到申请后五日内决定是否受理，认为符合受理条件的，会通知申请人；不符合的，书面通知申请人并说明理由。

然后是被申请人答辩，仲裁委受理后会在五日内将申请书副本送达被申请人，被申请人需在十日内向仲裁委提交答辩书。

之后是开庭审理，仲裁委提前五日通知双方开庭时间、地点。当事人无正当理由拒不到庭或未经同意中途退庭，申请人按撤回申请处理，被申请人可缺席裁决。

最后是裁决，仲裁庭自受理仲裁申请之日起四十五日内作出裁决，案情复杂可延长不超过十五日。

当探讨农民工申请欠薪仲裁可要求赔偿不这个问题时，除了是否能要求赔偿，还有一些相关问题值得关注。比如申请欠薪仲裁要求赔偿的具体金额如何确定，这通常会根据欠薪的时长、金额以及给农民工造成的实际损失等来综合考量。另外，申请仲裁要求赔偿的流程中需要准备哪些关键材料，像劳动合同、工资条、考勤记录等都是重要凭证。若你在农民工欠薪仲裁赔偿方面还有其他疑问，比如赔偿的时效、赔偿范围等，别错过获取专业解答的机会，点击网页底部的“立即咨询”按钮，让专业人士帮你理清思路。