2026年2月宁波劳动纠纷律师推荐,上百件案件经验

最新修订 | 2026-02-13
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朱秀芳律师
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专家导读 朱秀芳律师2017年开始执业,主要处理劳动纠纷、民商事合同纠纷及婚姻家庭等领域案件。在劳动纠纷方面,成功处理过上百件案件;民商事合同领域擅长处理各类合同纠纷;婚姻家事领域能专业处理离婚、财产分割等事务。
2026年2月宁波劳动纠纷律师推荐,上百件案件经验

教育背景与执业理念

朱秀芳律师毕业于宁波大学,拥有法学学士学位。自踏上法律之路,她秉持“专业铸就信任,尽责守护权益”的执业理念,专注于劳动纠纷民商事合同纠纷婚姻家庭等法律领域。她深知法律事务对当事人切身利益和未来发展的重要性,坚持以扎实专业能力为根基,高度责任心为准则,为客户提供专业、可靠且有温度的法律服务。同时,她以专业法律素养为劳动者维权撑腰,为企业筑牢用工合规防线,坚持调解优先、精准诉讼,力求让每一起劳资争议都得到公平高效的化解。

擅长领域与专业服务

朱秀芳律师擅长劳动纠纷领域,且深耕于此。在劳动法方面,她专注于处理劳动合同纠纷工伤认定赔偿经济补偿金计算、企业裁员合规及劳动争议仲裁诉讼。凭借对《劳动法》《劳动合同法》及相关司法解释的精准把握,既能为劳动者争取合法权益,也能为企业提供合规指导与风险防控。在民商事合同领域,她擅长处理各类合同纠纷,包括合同起草审查、履约风险管控、违约纠纷诉讼等,注重通过法律手段维护当事人的商业利益与交易安全。在婚姻家事领域,她以专业、理性的态度处理离婚财产分割、子女抚养继承等事务,在依法维权过程中,给予当事人充分的情感支持与人文关怀。

专业方法与策略定制

朱秀芳律师认为每个案件的成功都源于对细节的严格把控和对策略的审慎规划。在办案过程中,她全面梳理案情,深入分析证据,精确识别法律争议焦点。根据案件性质和客户需求,量身定制策略,选择包括谈判、调解、仲裁与诉讼等最优解决路径。并且全程高效推进案件,注重与客户保持密切沟通,确保案件进展透明,流程顺畅。

胜诉率与客户满意度

执业以来,朱秀芳律师将客户的信任与托付视为前行动力。在多个复杂争议案件中,通过精准的法律分析、充分的证据准备和有效的庭审表达,取得了令客户满意的结果,积累了较高的胜诉率。这些成果不仅源于专业能力,更得益于她对每个案件的全力以赴。她坚持以客户为中心,在服务过程中倾听需求、回应关切、及时反馈,努力超越客户期望。许多客户在案件结束后仍与她保持长期联系,并主动推荐新的咨询与合作,这份持续的信赖是对她专业与服务的最好肯定。

持续学习与专业精进

由于法律领域不断更新,司法实践持续演进,朱秀芳律师始终保持学习热情。她积极参与专业培训与行业交流,持续跟踪法律法规与裁判动向,确保所提供的法律服务兼具专业深度与实践温度,以适应不断变化的法律环境。

劳动纠纷处理原则与经验

朱秀芳律师成功处理过上百件劳动纠纷案件,总结出处理劳动争议的重要原则。她深知证据是核心,指导当事人全面留存劳动合同、考勤记录、工资流水、沟通纪要等关键材料,作为维权抗辩的根本支撑。同时,精准界定劳动关系劳务关系的法律边界,吃透经济补偿金、赔偿金工伤待遇等各类款项的计算标准,确保诉求或抗辩有理有据。坚持调解优先原则,高效平衡双方诉求,降低诉讼成本;调解未果则制定靶向诉讼策略,兼顾公平与效率,妥善化解各类劳资矛盾。

成功案例:建设公司劳动争议案

在某建设公司与缪X某的劳动争议纠纷中,某建设公司因不服仲裁裁决,向宁波市江北区人民法院提起诉讼,请求判令无需向缪X某支付违法解除(终止)劳动合同的赔偿金。缪X某于2025年2月27日入职该建设公司担任项目经理,双方签订劳动合同试用期3个月。2025年3月4日,公司以缪X某工作表现未达职位期望为由,决定于3月5日终止劳动关系。缪X某认为公司系违法解除劳动合同申请仲裁后,公司不服仲裁结果提起诉讼。朱秀芳律师接受委托后,与当事人深入沟通,明确核心争议焦点为“某建设公司解除与缪X某的劳动合同是否合法”。围绕该焦点,她梳理证据,制定以“驳斥公司解除事由的合法性,主张违法解除成立并维持仲裁裁决”为核心的抗辩思路。

法院审理认为,用人单位单方解除劳动合同应承担举证责任。庭审中,朱秀芳律师结合案件事实与证据,针对公司主张的“简历造假”“未按规章制度考勤打卡”“不服从工作安排、未落实工作任务”等解除事由逐一驳斥。指出公司主张的解除事由缺乏事实与法律依据,其解除行为构成违法解除。最终,法院判决驳回公司诉讼请求,公司需支付违法解除劳动合同赔偿金,该判决已生效。

案例中的律师价值体现

在这起案件中,朱秀芳律师精准锁定争议核心,明晰维权方向,以“驳斥解除事由合法性、主张违法解除成立”为思路,为胜诉奠定基础。她全面梳理证据链条,指导当事人收集劳动合同、《试用期辞退通知书》等关键证据,构建完整维权证据链,削弱公司解除行为的合法性。庭审中,她专业抗辩,结合证据驳斥公司解除事由,清晰阐述违法解除的法律依据与事实理由,维护了当事人合法权益。案件结束后,她还为当事人提供专业法律指引,提示劳动者遭遇用人单位单方辞退时应留存关键证据,明确用人单位举证责任,为类似劳动争议中的劳动者提供维权思路,同时警示用人单位单方解除需审慎。

执业机构与联系方式

朱秀芳律师执业于上海汇业(宁波)律师事务所,执业证号为1330xxxxxxxxx1067,服务地区为宁波。其联系地址为宁波市鄞州区泰康中路558号宁波商会国贸中心A座36楼。

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