员工挪用公款19万已退还如何判

一、员工挪用公款19万已退还如何判

挪用公款19万已退还，量刑会综合多方面因素考量。根据法律规定，挪用公款归个人使用，进行非法活动，数额在三万元以上的，应当依照刑法第三百八十四条的规定以挪用公款罪追究刑事责任；数额在三百万元以上的，应当认定为刑法第三百八十四条第一款规定的“数额巨大”。 挪用公款19万，一般属于数额较大。若能及时退还，在司法实践中，可能会被认定为从轻处罚情节。法院通常会在五年以下有期徒刑或者拘役的幅度内量刑，同时可能适用缓刑等刑罚措施，具体量刑需结合案件其他情节，如挪用用途、犯罪情节等由法院最终判定。

二、员工挪用公款5万已归还会判刑吗

挪用公款5万虽已归还仍可能被判刑。挪用公款罪是指国家工作人员利用职务上的便利挪用公款归个人使用。司法实践中，挪用公款数额较大的起点一般是5万元。即便归还，其行为已对单位资金安全造成侵害，构成违法犯罪事实。不过，若犯罪情节轻微，依照刑法规定不需要判处刑罚或者免除刑罚的，可不起诉或者免予刑事处罚。比如犯罪后有自首、立功表现，积极退赃且未造成严重后果等情节，可能会从轻处理。但总体而言，挪用公款5万已归还不必然不判刑，需综合全案情节，由司法机关依据法律规定进行判断。

三、员工挪用公款12万已退还能不判刑吗

挪用公款12万即便已退还，通常也会被判刑，但退还情节在量刑时会被考虑。 挪用公款罪是指国家工作人员利用职务上的便利，挪用公款归个人使用，进行非法活动的，或者挪用公款数额较大、进行营利活动的，或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的行为。挪用公款12万已达到数额较大标准。 不过，根据《刑法》规定，犯罪嫌疑人如实供述自己罪行、真诚悔罪、积极退赃，避免、减少损害结果的发生，可以从轻处罚；其中，犯罪较轻的，可以减轻或者免除处罚。所以该员工虽会被判刑，但鉴于已退还公款这一情节，在量刑时会从轻考量。

当探讨员工挪用公款19万已退还如何判时，除了判决结果，还有一些相关问题值得关注。例如，即便公款已退还，挪用期间所造成的企业经营损失，员工是否需要额外承担赔偿责任呢？另外，此次事件对员工个人的职业信誉会产生怎样的影响，后续企业或其他单位在招聘时是否会将此作为重要参考呢？这些都是与该问题紧密相关的拓展点。如果您对挪用公款退还后的判决细则、赔偿责任界定等还有疑问，快点击网页底部的“立即咨询”按钮，为您精准答疑解惑。