耳朵软骨骨折工伤鉴定能评几级?

最新修订 | 2024-07-17
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专家导读 耳朵软骨骨折属于轻微骨折,轻微骨折劳动能力鉴定都能评上十级,但是这需要向劳动保障部门提出工伤认定申请。首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这是所有问题的前提,不申请工伤认定,就无法申请劳动能力鉴定,进而获得伤残赔偿,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请。

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建筑工地上,工程机械设备多,工人容易发生人身伤害事故。工人受伤后,应该向建筑单位提出工伤认定要求,只有经过了劳动保障部门的工伤认定,职工才能顺利的享受到工伤保险待遇。身体不同部位受伤,及程度不同,工伤鉴定结果是不一样的。那么耳朵软骨骨折工伤鉴定能评几级?下面我们看看小编是怎么说的。

一、耳朵软骨骨折工伤鉴定能评几级?

耳朵软骨骨折属于轻微骨折,轻微骨折劳动能力鉴定都能评上十级,但是这需要向劳动保障部门提出工伤认定申请。

1、首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这是所有问题的前提,不申请工伤认定,就无法申请劳动能力鉴定,进而获得伤残赔偿,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请;

2、如受伤被认定为因工受伤,等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,鉴定工伤等级,然后按照伤残等级计算伤残赔偿数额;

二、十级工伤能够享受哪些待遇?

工伤保险条例》规定:职工因工致残被鉴定为十级伤残的享受以下待遇:

1、从工伤保险基金支付一次性伤残补助金为6个月本人工资

2、劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同,由用人单位按照各省、自治区、直辖市规定的标准,支付一次性工伤医疗补助金伤残就业补助金

三、工伤的类型主要有哪些?

按照《工伤保险条例》第十四条的规定,工伤主要有以下类型:

1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;这里,要理解和把握“事故”的本质是“意外的损失或灾祸”,有渐进性(比如慢性中毒、血吸虫感染等)和突发性(比如工架垮塌、高空坠物伤及等)两种,不可拘泥于突发性一种情况。

2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力意外伤害的;

4、患职业病的;

5、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

6、在上下班途中,受到机动车事故伤害的;

7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

通过上面这篇文章,小编告诉了大家耳朵软骨骨折工伤鉴定能评几级。一般来说,耳朵软骨骨折属于最轻微的骨折,如果不影响听力的话,最多可以评为工伤十级,也就是最轻的一种。职工可以享受到一次性伤残补助金,十级工伤的话应该是六个月的本人工资。另外,医疗费用也可以通过医疗保险报销

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[律师回复] 怎么样起诉整形医院
1、当事人既向卫生行政部门提出医疗事故争议处理申请,又向人民法院提起诉讼的,卫生行政部门不予受理卫生行政部门已经受理的,应当终止处理。
2、卫生行政部门收到负责组织医疗事故技术鉴定工作的医学会出具的医疗事故技术鉴定书后,应当对参加鉴定的人员资格和专业类别、鉴定程序进行审核必要时,可以组织调查,听取医疗事故争议双方当事人的意见。
3、卫生行政部门经审核,对符合本条例规定作出的医疗事故技术鉴定结论,应当作为对发生医疗事故的医疗机构和医务人员作出行政处理以及进行医疗事故赔偿调解的依据经审核,发现医疗事故技术鉴定不符合本条例规定的,应当要求重新鉴定。
4、医疗事故争议由双方当事人自行协商解决的,医疗机构应当自协商解决之日起7日内向所在地卫生行政部门作出书面报告,并附具协议书。
5、医疗事故争议经人民法院调解或者判决解决的,医疗机构应当自收到生效的人民法院的调解书或者判决书之日起7日内向所在地卫生行政部门作出书面报告,并附具调解书或者判决书。医疗纠纷如何调解医疗纠纷大多数都会先进行诉前调解,患方在咨询完专业的医疗律师或者专科医生后,认为医院确实存在过错的,可以把医院的医疗行为及其过错写成书面材料,并附上索赔要求与医院进行交涉。如果患方不会书写,可以咨询律师或者委托律师代为书写。并可以让律师代为或协助自己与医院进行交涉。医院愿意听取患者意见的,患者可与医院约定见面沟通的时间,与医院主管人员当面交涉,医院承认有错的,再与医院协商具体赔偿事宜,协商成功的,签订《赔偿协议》。如果医院不承认有过错、或就赔偿问题无法达成一致的,患者应尽早起诉。
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耳朵骨折工伤鉴定评残几级?
耳朵骨折工伤鉴定评残一般是十级,也就是最轻的一级。耳朵软骨骨折属于轻微骨折,轻微骨折劳动能力鉴定都能评上十级,但是这需要向劳动保障部门提出工伤认定申请。工伤鉴定以后,就可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额了。单位投了工伤保险的,就直接由国家工伤保险机构依据标准发放工伤保险待遇。
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耳朵骨折,能鉴定十级伤残吗
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1、车祸锁骨骨折算九级伤残。
2、九级伤残是指经过鉴定机构认定的伤残的程度。九级伤残鉴定标准又称之为工伤九级劳动能力鉴定标准,也就是指凡是伤残认定为九级伤残,可享受九级伤残赔偿标准。
3、依据B 16180-《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级分级》九级工伤与职业病鉴定标准:骨折内固定术后,无功能障碍者属于九级伤残。车祸中锁骨骨折,经术后恢复,基本功能没有障碍的,可以评定到九级伤残。
4、《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
5、九级伤残具体的赔偿为按照当地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均收入标准赔偿四年的伤残赔偿金,(如是城镇户口就按城镇标准,如是农村户口就按农村标准);另外就是医药费、住院伙食补助费及护理费等全部应由其赔偿。
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耳朵骨折工伤鉴定评残几级伤残
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3、依据B 16180-《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级分级》九级工伤与职业病鉴定标准:骨折内固定术后,无功能障碍者属于九级伤残。车祸中锁骨骨折,经术后恢复,基本功能没有障碍的,可以评定到九级伤残。
4、《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
5、九级伤残具体的赔偿为按照当地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均收入标准赔偿四年的伤残赔偿金,(如是城镇户口就按城镇标准,如是农村户口就按农村标准);另外就是医药费、住院伙食补助费及护理费等全部应由其赔偿。
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耳朵骨折,能鉴定十级伤残吗
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1、车祸锁骨骨折算九级伤残。
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3、依据B 16180-《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级分级》九级工伤与职业病鉴定标准:骨折内固定术后,无功能障碍者属于九级伤残。车祸中锁骨骨折,经术后恢复,基本功能没有障碍的,可以评定到九级伤残。
4、《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
5、九级伤残具体的赔偿为按照当地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均收入标准赔偿四年的伤残赔偿金,(如是城镇户口就按城镇标准,如是农村户口就按农村标准);另外就是医药费、住院伙食补助费及护理费等全部应由其赔偿。
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第九条规定,公民遭受人身伤害,应赔偿医疗、护理、交通等费用及误工损失。受害者可向加害者索赔医疗费、误工补偿、护理费等。康复护理及治疗期间,还可提出康复费、护理费等赔偿请求。耳膜穿孔属轻微伤害,法律裁决可能面临三年以下有期徒刑及三至五万元民事赔偿。
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