农民工工伤赔付标准多少

一、农民工工伤赔付标准多少

农民工工伤赔付标准需根据工伤认定等级确定。一般赔付项目有医疗费、停工留薪期工资、护理费等。

若造成伤残，还会有一次性伤残补助金，一级伤残为27个月本人工资，二级为25个月，以此类推，十级为7个月。如劳动合同期满终止，或职工本人提出解除劳动合同，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金，具体标准由省级政府规定。

若因工死亡，其近亲属可从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为6个月统筹地区上年度职工月平均工资；一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

二、农民工工伤认定书下来该咋办

工伤认定书下来后，若对认定结果无异议，下一步应申请劳动能力鉴定。需准备工伤认定决定书、有效诊断证明等材料，在规定时间内向劳动能力鉴定委员会提出申请。劳动能力鉴定可确定伤残等级，是后续赔偿的重要依据。

确定伤残等级后，便可依据《工伤保险条例》及当地规定，向用人单位或工伤保险基金申领赔偿。赔偿项目通常有医疗费、停工留薪期工资、伤残补助金等。若单位投了工伤保险，大部分费用由工伤保险基金支付；若单位未参保，相关费用由单位承担。若与单位就赔偿事宜协商不成，可通过劳动仲裁、诉讼等途径解决。

三、农民工工伤伤残赔多少

农民工工伤伤残赔偿数额需根据具体情况确定。赔偿项目包括医疗费、停工留薪期工资、护理费、伤残津贴等。

赔偿依据劳动能力鉴定结果确定伤残等级。一级至四级伤残，保留劳动关系，退出工作岗位，享受一次性伤残补助金及按月支付的伤残津贴；五级、六级伤残，享受一次性伤残补助金，保留劳动关系的由单位安排工作，难以安排的支付伤残津贴，解除或终止劳动关系的有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金；七级至十级伤残，有一次性伤残补助金，劳动、聘用合同期满终止或职工本人提出解除的，也有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。

具体赔偿标准各地不同，需结合当地规定及本人工资等计算。

当我们了解了农民工工伤赔付标准多少后，还需知道一些与之紧密相关的问题。比如工伤认定的时间限制，一般而言，用人单位需在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。另外，若对工伤认定结论不服，农民工还有行政复议和行政诉讼的权利。如果您在农民工工伤赔付、认定时间、复议诉讼等方面还有疑问，别错过获取精准解答的机会，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业人员会为您答疑解惑。