交通事故中工伤怎样认定

最新修订 | 2026-02-15
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王颖律师
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专家导读 在交通事故中认定工伤需符合法定条件,职工在上下班途中受非本人主要责任的相关事故伤害,应认定为工伤。认定时要准备工伤认定申请表、劳动关系证明材料等,且需交通管理部门出具责任认定书确定非主要责任。申请要在事故发生一年内,由相关主体向用人单位所在地社保部门提出,部门会调查核实后作认定决定。
交通事故中工伤怎样认定

一、交通事故中工伤怎样认定

在交通事故中认定工伤需符合法定条件。职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。

认定时需准备相关材料,如工伤认定申请表劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明等,证明事故发生时间、地点、经过等情况。同时,需由交通管理部门出具交通事故责任认定书,确定职工在事故中承担非主要责任。

申请应在事故伤害发生之日起一年内,由用人单位、工伤职工或其近亲属、工会组织向用人单位所在地社会保险行政部门提出。社会保险行政部门会根据提交的材料进行调查核实,作出工伤认定决定。

二、交通事故中二次碾压尸体是否担责

交通事故中二次碾压尸体是否担责需分情况判断。若碾压者在正常行驶时,因无法预见前方有尸体而导致碾压,主观无过错,一般不承担刑事责任,但可能基于公平原则承担一定民事补偿责任。若碾压者存在疏忽大意等过错,如未按规定行驶、超速、酒驾等,即便碾压的是尸体,其过错行为与事故有因果关系,可能要承担相应民事赔偿责任。若其行为违反交通运输管理法规,致公共财产或他人财产重大损失等,还可能构成交通肇事罪,承担刑事责任。

三、交通事故中对方未成年能追哪些责任

交通事故中对方未成年,责任追究分情况。若该未成年人有财产,先从其本人财产中支付赔偿费用,不足部分由监护人赔偿。

民事责任方面,可要求赔偿因事故导致的人身损害财产损失。人身损害赔偿包括医疗费误工费、护理费交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等;造成残疾的,还需赔偿残疾赔偿金等;造成死亡的,应赔偿丧葬费死亡赔偿金等。财产损失则按实际损失赔偿。

若事故中未成年人存在违反交通管理法规且情节严重的行为,可能涉及行政责任,但通常会从轻、减轻处罚处罚多由监护人配合执行。而刑事责任上,不满十六周岁的未成年人对交通肇事罪一般不负刑事责任,已满十六周岁的则可能需承担。

在探讨交通事故中工伤怎样认定时,还有一些相关问题很值得关注。比如认定为工伤后,赔偿该如何计算。这涉及到医疗费用停工留薪期工资伤残津贴等多方面的计算,不同情况计算方式差异较大。另外,若交通事故中对方负主要责任,在获得交通事故赔偿后,还能否全额享受工伤赔偿也是大家关心的问题。这些后续问题往往复杂且关键。如果您在交通事故工伤认定以及后续赔偿计算等方面还有疑问,想了解更多细节,不要错过专业法律建议。点击网页底部的“立即咨询”按钮,让专业法律人士为您答疑解惑。

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