离婚房产变更贷款人信息怎么办理？

[律师回复] 持营业执照副本原件、复印件，新法人身份证复印件，代理人身份证原件、复印件，委托书，到税局办理一下填表变更即可工商变更信息已经完成，就不用担心其他了

[律师回复] 【法律意见】
1、非自然人投资是指一个公司的投资者不是自然人，可能是公司、合伙企业等企业法人、事业单位法人其他投资主体。
2、法人独资是指一个公司的股东是一个法人，是一人有限公司，法人的种类很多，有企业法人，非企业法，如事业单位；
3、区别在投资主体上的差别和公司组织形式的差别。
【法律依据】
《公司登记管理条例》
第十六条 公司类型包括有限责任公司和股份有限公司。
一人有限责任公司应当在公司登记中注明自然人独资或者法人独资，并在公司营业执照中载明。

[律师回复] 您好，也是需要进行变更的。

[律师回复] 你先不要过于担忧，平复好心情。根据你的描述，是要变更驾驶证的。你可以与我沟通告知我更多细节，我可以为你提供更多谈判技巧和办法。我愿意帮助支持你

[律师回复] 　　工商部们代表政府公布的是政务信息，企业自身公布的是企业形象宣传信息。　　省工商局16日召开新闻发布会，解读日前颁布的《企业信息公示暂行条例》及国家工商总局相关配套规定。　　从会上了解到，10月1日起，全国将建立企业公示信息抽查制度，要求各地工商部门在每年年度报告公示结束后，根据企业注册号等随机摇号，抽取辖区内不少于3%的企业，检查企业年度报告公示信息和企业即时公示信息，并可委托会计师事务所、税务师事务所、律师事务所等专业机构开展审计、验资、咨询等工作，以更好地保证检查的公平公正，避免随意性。“当前监管市场主体增多、监管人员有限，对企业公示信息采取抽查监管模式，有利于工商部门把握监管重点，增强执法的针对性和有效性。公示信息抽查制度也适用于个体工商户和农民专业合作社。”省工商负责人表示。　　10月1日起，有限责任公司股东或股份有限公司发起人认缴和实缴的出资额、出资时间、出资方式，有限责任公司股东股权转让等股权变更信息，行政许可取得、变更、延续信息，知识产权出质登记信息，以及受到行政处罚等即时信息，也必须在20个工作日内，登录全国企业信用信息公示系统实时进行公示。　需要注意的是，工商部门将不再收取书面式材料，对企业报送内容不予以审核。

[律师回复]
一、三证合一后税务登记
三证合一是指将申请的工商营业执照、组织机构代码证和税务登记证三证合为一证，这样在年审的时候，能够提高审核工作人员的工作效率，也为自己提高了方便。
根据《国家税务总局关于落实“三证合一”登记制度改革的通知》(税总函482号) 第二条的规定，新设立企业、农民专业合作社(以下统称“企业”)领取由工商行政管理部门核发加载法人和其他组织统一社会信用代码(以下称统一代码)的营业执照后，无需再次进行税务登记，不再领取税务登记证。企业办理涉税事宜时，在完成补充信息采集后，凭加载统一代码的营业执照可代替税务登记证使用。除以上情形外，其他税务登记按照原有法律制度执行。改革前核发的原税务登记证件在过渡期继续有效。
二、法律依据
根据《国家税务总局关于落实“三证合一”登记制度改革的通知》(税总函482号)第二条的规定企业办理涉税事宜时，在完成补充信息采集后，凭加载统一代码的营业执照可代替税务登记证使用。除以上情形外，其他税务登记按照原有法律制度执行。

[律师回复] 如果不在公司工作，不存在劳动关系的，可以不发放工资。
为特定事项而授权产生的法人代表，经本人同意，也可以不发工资。
【法律依据】
《公司法》
第十三条　公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。公司法定代表人变更，应当办理变更登记。
《劳动法》
第三条【劳动者权利义务】劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。
第十六条【劳动合同】劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。
建立劳动关系应当订立劳动合同。
第十九条【劳动合同形式与条款】劳动合同应当以书面形式订立，并具备以下条款：
（一）劳动合同期限；
（二）工作内容；
（三）劳动保护和劳动条件；
（四）劳动报酬；
（五）劳动纪律；
（六）劳动合同终止的条件；
（七）违反劳动合同的责任。
劳动合同除前款规定的必备条款外，当事人可以协商约定其他内容。
《劳动合同法》
第七条【劳动关系建立】用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
第十条【书面劳动合同】建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
第十一条【劳动报酬不明确】用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行；没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬。
第十七条【劳动合同条款】劳动合同应当具备以下条款：
（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；
（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；
（三）劳动合同期限；
（四）工作内容和工作地点；
（五）工作时间和休息休假；
（六）劳动报酬；
（七）社会保险；
（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；
（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
【延伸阅读】授权代理
《民法通则》
六十三条 公民、法人可以通过代理人实施民事法律行为。
代理人在代理权限内，以被代理人的名义实施民事法律行为。被代理人对代理人的代理行为，承担民事责任。
依照法律规定或者按照双方当事人约定，应当由本人实施的民事法律行为，不得代理。
第六十四条 代理包括委托代理、法定代理和指定代理。
委托代理按照被代理人的委托行使代理权，法定代理人依照法律的规定行使代理权，指定代理人按照人民法院或者指定单位的指定行使代理权。
第六十五条 民事法律行为的委托代理，可以用书面形式，也可以用口头形式。法律规定用书面形式的，应当用书面形式。
书面委托代理的授权委托书应当载明代理人的姓名或者名称、代理事项、权限和期间，并由委托人签名或者盖章。
委托书授权不明的，被代理人应当向第三人承担民事责任，代理人负连带责任。
第六十六条 没有代理权、超越代理权或者代理权终止后的行为，只有经过被代理人的追认，被代理人才承担民事责任。未经追认的行为，由行为人承担民事责任。本人知道他人以本人名义实施民事行为而不作否认表示的，视为同意。
代理人不履行职责而给被代理人造成损害的，应当承担民事责任。
代理人和第三人串通，损害被代理人的利益的，由代理人和第三人负连带责任。
第三人知道行为人没有代理权、超越代理权或者代理权已终止还与行为人实施民事行为给他人造成损害的，由第三人和行为人负连带责任。
第六十七条 代理人知道被委托代理的事项违法仍然进行代理活动的，或者被代理人知道代理人的代理行为违法不表示反对的，由被代理人和代理人负连带责任。
第六十八条 委托代理人为被代理人的利益需要转托他人代理的，应当事先取得被代理人的同意。事先没有取得被代理人同意的，应当在事后及时告诉被代理人，如果被代理人不同意，由代理人对自己所转托的人的行为负民事责任，但在紧急情况下，为了保护被代理人的利益而转托他人代理的除外。
第六十九条 有下列情形之一的，委托代理终止：
（一）代理期间届满或者代理事务完成；
（二）被代理人取消委托或者代理人辞去委托；
（三）代理人死亡；
（四）代理人丧失民事行为能力；
（五）作为被代理人或者代理人的法人终止。
第七十条 有下列情形之一的，法定代理或者指定代理终止：
（一）被代理人取得或者恢复民事行为能力；
（二）被代理人或者代理人死亡；
（三）代理人丧失民事行为能力；
（四）指定代理的人民法院或者指定单位取消指定；
（五）由其他原因引起的被代理人和代理人之间的监护关系消灭。
上述即为法人变更银行不发工资的具体解释，谢谢采纳

[律师回复] 以前在原来的单位上班缴了三个月的社保，可是没有拿到社保卡就离职，社保档案有当事人的，所以即使没有社保卡也没关系。后来到新单位接着交社保，在新单位可以申请社保卡。 　　　　辞职后五险一金的处理: 　　
1、养老保险转移手续 　　《关于城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》规定养老保险采用 “双转移”模式个人部分全额转移，统筹部分(即公司部分)转移缴费基数的12，相当于统筹部分的60，转移手续如下： 　　
第一步是携带包括参保人员居民身份证、解除劳动关系证明、居民户口簿等相关证明材料，到目前所在地的社保经办机构打印《基本养老保险参保缴费凭证》； 　　
第二步是带齐这些手续，填写《转移接续申请表》，向转移地的社保机构提出转入申请。此后，就不需要再操心其他事宜，新旧参保地两地社会部门将处理转移事项。只要审核通过，参保者将在45个工作日后接收到社保部门完成转移的通知。 　　
2、医保账户可随人划转 　　根据人力资源和社会保障部出台的《流动就业人员基本医疗保障关系转移接续暂行办法》，从2010年7月1日开始，流动人员跨省就业时可以转移自己的医保关系，个人账户可以跟随转移划转。 　　根据《暂行办法》的规定，当劳动者离职之后到新城市就业，即可加入当地的城镇职工基本医疗保险。新就业地社保经办机构将通知原就业地社保经办机构办理转移手续，劳动者不再享受原就业地城镇基本医疗保险待遇，原就业地在中止参保手续的同时出具参保凭证备查。同时，个人账户余额通过保险经办机构转移。这意味着，只要你在新就业地参保医疗保险时提供足够真实的参保信息，那么所有医疗保险关系转移的事情你都不用再费心了。 　　
3、工伤及生育保险 　　这两种保险属于“当期交纳当期享受”的险种，并不存在转移的问题。 　　
4、失业保险转移 　　《失业保险条例》规定，城镇企业事业单位成建制跨统筹地区转移，失业人员跨统筹地区流动的，失业保险关系随之转迁。如需办理手续，在职职工在本省内或向外省迁移，应到受理其原单位失业保险业务的经办机构办理失业保险关系转移手续。由经办机构出具职工参保及缴费情况证明，职工凭此证明到迁入地失业保险经办机构接续失业保险关系，不需转移资金。 　　失业人员领取失业保险金期间在本省内跨统筹地区转移的，由迁出地经办机构出具证明，失业人员凭证明和《职工失业保险手册》到迁入地经办机构接续失业保险关系，并按迁入地标准领取失业保险金，不需划转资金。失业人员跨省迁移的，由迁出地经办机构出具证明，并划转所需资金，失业人员凭证明和资金划转手续到迁入地经办机构接续失业保险关系。 　　
4、公积金异地购房只能一次性提取 　　按规定，个人到外地工作，如果他在外地的工作单位已为其建立了住房公积金账户，那么他就可以将在原来住地的住房公积金账户内的全部金额，转移到外地的住房公积金账户内。办理时，该员工需要提供调入单位接收证明、在调入地建立住房公积金的证明、转入银行账号、开户行名称、职工本人身份证复印件等相关材料给在原居住地的原单位，通过原单位的住房公积金经办人到开户管理部申请办理。 　　因地区差异，各个省市会有所不同，具体请咨询当地社保局和公积金管理中心，以官方回答为准。

[律师回复] 你好，北京居住证单位变更办理的步骤如下： 1.登陆系统申请延期，最长6个月。 2.工作居住证期间换工作，需要在60日之内办理聘用单位变更手续。具体手续是: (1)新单位出具的《关于为×××同志办理聘用单位变更的申请》，需注明到岗时间; (2)本人申请，需说明从原单位离职时间和到新单位报到时间，本人亲笔签名; (3)原单位出具的同意其离职的证明，并说明离职时间; (4)申请人与新单位签订的聘用(劳动)合同; (5)新单位的企业法人营业执照副本; (6)申请人的《北京市工作居住证》; (7)诚信声明;(标准样式) (8)通过人才引进信息管理系统打印的《北京市工作居住证聘用单位变更申请表》(一式一份)。

[律师回复] 对于如何办理营业执照信息变更这个问题，解答如下,
一、办理流程：
1、核准名称
时间：1-3个工作日
操作：确定公司类型、名字、注册资本、股东及出资比例后，可以去工商局现场或线上提交核名申请。
结果：核名通过，失败则需重新核名。
2、提交资料
时间：5-15个工作日
核名通过后，确认地址信息、高管信息、经营范围，在线提交预申请。在线预审通过之后，按照预约时间去工商局递交申请材料。
结果：收到准予设立登记通知书。
3、领取执照
时间：预约当天
操作：携带准予设立登记通知书、办理人身份证原件，到工商局领取营业执照正、副本。
结果：领取营业执照。
二、所需材料：
1、公司法定代表人签署的《公司设立登记申请书》；
2、全体股东签署的公司章程；
3、法人股东资格证明或者自然人股东身份证及其复印件；
4、董事、监事和经理的任职文件及身份证复印件；
5、指定代表或委托代理人证明；
6、代理人身份证及其复印件；
7、住所使用证明。

[律师回复] 您好，关于双户口驾驶证怎样变更信息这个问题，我的解答如下, 双重户口如果要注销办理了驾驶证的这一个户口，驾驶人需要在办理户籍的派出所开具身份信息变更证明，然后凭证明、新身份证和驾驶证到发证车管所换证。具有下列情形之一的，机动车驾驶人应当在三十日内到机动车驾驶证核发地或者核发地以外的车辆管理所申请换证：
在车辆管理所管辖区域内，机动车驾驶证记载的机动车驾驶人信息发生变化的
申请时应当填写申请表，并提交机动车驾驶人的身份证明和机动车驾驶证。

[律师回复] 你好，北京居住证单位变更办理的步骤如下： 1.登陆系统申请延期，最长6个月。 2.工作居住证期间换工作，需要在60日之内办理聘用单位变更手续。具体手续是: (1)新单位出具的《关于为×××同志办理聘用单位变更的申请》，需注明到岗时间; (2)本人申请，需说明从原单位离职时间和到新单位报到时间，本人亲笔签名; (3)原单位出具的同意其离职的证明，并说明离职时间; (4)申请人与新单位签订的聘用(劳动)合同; (5)新单位的企业法人营业执照副本; (6)申请人的《北京市工作居住证》; (7)诚信声明;(标准样式) (8)通过人才引进信息管理系统打印的《北京市工作居住证聘用单位变更申请表》(一式一份)。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 收养协议是指收养人与人达成的有关收养人的权利义务关系的协议。协议内容需包括： 1、人、收养人、被收养人的姓名、性别、出生日期、住址及相互关系 2、收养的原因 3、共同人、共同收养人的意思表示 4、被收养人(年满10周岁以上的未成年人)的意思表示 5、人、收养人、被收养人的权利与义务 6、收养开始的时间 7、共同人、共同收养人和具有完全行为能力的被收养人在协议书上签字。

[律师回复] 　　
（
1）离退休人员养老保险个人信息（身份证号码、姓名等）需变更的，由用人单位持《北京市社会保险个人信息变更登记表》及证明材料到社保中心基金支付科或上地、万寿路分中心支付岗办理手续；离退休人员在养老金代发银行登记的身份证号码和姓名应同步进行变更，以免造成养老金发放失败。　　
（
2）离退休人员影响养老保险待遇的个人信息（如视同缴费年限、职工身份、档案出生日期等）需变更的，须经区人力社保局行政事务管理科审批，审批通过后由用人单位持《北京市社会保险个人信息变更登记表》及审批材料到社保中心基金支付科或上地、万寿路分中心支付岗办理手续。　　
（
3）已退休人员如需变更自选的养老金代发银行账户信息，按照“账户信息采集与报送流程”办理。　　注：离退休人员变更后的信息及待遇自变更次月起生效。

[律师回复] 您好，针对您的离婚一定要变更户口本信息吗问题解答如下, 夫妻二人都自愿离婚，并对子女抚养和财产分割问题已经达成了协议的情况下，就可以去民政局办理离婚手续了。去民政局协议离婚要带的材料有：
1、身份证
2、户口本
3、结婚证
4、离婚协议 人写出户口丢失原因和申请补办报告，办理遗失申明(登报等)凭本人报告, 失声明原件，单位证明或街道居委会证明到户口所在地公安机关申报补办手续。
2、到户籍部门开户籍证明 般是去派出所开户籍证明。本人可向申报户口登记地派出所户籍科提出书面申请报告并提供相应的证明材料，具体需要提供材料因各地政策有所不同。开好了户籍证明之后就可以拿着户籍证明、身份证和离婚协议书就去民政部门办理离婚手续了。 果一方不同意离婚，或者男女双方对财产分割、子女抚养等问题无法达成一致的协议，就可以去诉讼离婚

[律师回复] 您好！职工个人基本信息发生变动，应提供相关证明，自发生变更之日起30日内办理信息变更登记。办理流程：手续齐全情况下，当场办理。
A，职工个人账户挂在单位名下的所需材料：
①职工本人办理的，持本人身份证复印件（并提供原件用于核对）；单位经办人集中办理的，经办人持本人身份证原件、变更申请人身份证复印件（加盖单位公章或备案章）；
②《个人信息变更申请表》一式一份，人数较多的提供《个人信息变更批处理文件》电子文档并打印批处理文件的内容加盖公章，无须再填写《个人信息变更申请表》；
③个人因身份证重号或更改姓名的，除上述材料外，还需提供公安局更名或更改身份证的相关证明材料复印件（并提供原件用于核对）。
B,职工个人账户挂在集中封存部下的所需材料：
①持本人身份证复印件（并提供原件用于核对）；
②《个人信息变更申请表》一式一份（无需加盖单位公章）；
③曾是原单位职工的证明原件及复印件（以下任意一项：劳动手册、劳动合同、劳动部门出具的劳动关系证明、社保部门出具标示单位名称的证明、街道或者居委会出具的证明）；
④个人因身份证重号或更改姓名的，除上述材料外，还需提供公安局更名或更改身份证的相关证明材料复印件（并提供原件用于核对）。办理场所：中心各办事处、管理部和建设银行、工商银行、中国银行、广州银行、农业银行、农商银行、光大银行、平安银行、招商银行、中信银行、兴业银行住房公积金归集业务经办网点。谢谢您的咨询。

[律师回复] 离婚涉及男女双方的合法权益，包括财产的分配、子女的抚养、债务的承担等，若处理的不好，不仅仅是经济受损，还有精神上的伤害，现实中很多当事人离婚失败或权益受损，就是因为离婚也涉及一些技巧运用，而自己没有把握住。我们设立婚姻家庭部，专业处理离婚纠纷，效率高、见效快，欢迎与我们及时联系

[律师回复] 你好，北京居住证单位变更办理的步骤如下： 1.登陆系统申请延期，最长6个月。 2.工作居住证期间换工作，需要在60日之内办理聘用单位变更手续。具体手续是: (1)新单位出具的《关于为×××同志办理聘用单位变更的申请》，需注明到岗时间; (2)本人申请，需说明从原单位离职时间和到新单位报到时间，本人亲笔签名; (3)原单位出具的同意其离职的证明，并说明离职时间; (4)申请人与新单位签订的聘用(劳动)合同; (5)新单位的企业法人营业执照副本; (6)申请人的《北京市工作居住证》; (7)诚信声明;(标准样式) (8)通过人才引进信息管理系统打印的《北京市工作居住证聘用单位变更申请表》(一式一份)。

[律师回复] 办理北京居住证的流程： 1、办理人填写《居住证申领表》，并将《居住证申领表》和办理材料提交给窗口受理人员。 2、窗口受理人员审核材料。 3、窗口受理人员核对人员信息和翻拍材料。 4、拍照。 5、窗口受理人员打印居住证受理回执单，并发放给办理人。 6、相关委办局复审材料(非现场复审)。 7、制证中心制作居住证(非现场制作)。 8、办理人领取居住证。

[律师回复] 你好，北京居住证单位变更办理的步骤如下： 1.登陆系统申请延期，最长6个月。 2.工作居住证期间换工作，需要在60日之内办理聘用单位变更手续。具体手续是: (1)新单位出具的《关于为×××同志办理聘用单位变更的申请》，需注明到岗时间; (2)本人申请，需说明从原单位离职时间和到新单位报到时间，本人亲笔签名; (3)原单位出具的同意其离职的证明，并说明离职时间; (4)申请人与新单位签订的聘用(劳动)合同; (5)新单位的企业法人营业执照副本; (6)申请人的《北京市工作居住证》; (7)诚信声明;(标准样式) (8)通过人才引进信息管理系统打印的《北京市工作居住证聘用单位变更申请表》(一式一份)。