
公司破产清算不得自行进行。根据相关法律规定,破产清算系法院主导的司法程序,需由债权人或债务人向法院提出破产申请,法院裁定受理后指定管理人负责清算事务。自行清算适用于公司解散情形,如公司章程规定的营业期限届满、股东会决议解散等,由公司自行组成清算组开展清算。若公司在自行清算过程中发现资不抵债,无法清偿全部债务,应依法向法院申请转入破产清算程序。综上,破产清算必须通过司法途径由管理人实施,公司不得自行清算。
二、公司破产可以不补偿员工吗
公司破产不能不补偿员工。根据《企业破产法》,破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,要依照下列顺序清偿:(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;(三)普通破产债权。所以,员工的工资、社保等权益具有优先受偿权,公司破产时必须依法对员工进行补偿,以保障员工的合法权益。
三、公司破产可以要求股东支付工资吗
一般情况下,公司破产时,应先以公司财产清偿职工工资等债务。
有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任;股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。通常股东无需直接用个人财产支付公司员工工资。
但存在特殊情形,比如股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任,逃避债务,严重损害公司债权人利益的,应当对公司债务承担连带责任,此时可能需用股东个人财产支付工资。还有未足额缴纳出资的股东,在未出资范围内对公司债务承担补充赔偿责任,可能涉及工资支付问题。需具体分析公司及股东实际情况,才能准确判断股东是否需支付工资。
当探讨公司破产可以自行清算吗这个问题时,除了能否自行清算,还有一些相关要点值得关注。自行清算虽可行,但要严格遵循法定程序,稍有不慎可能导致清算无效。而且,自行清算后还涉及债务清偿顺序问题,比如员工工资、税款等的先后支付顺序。若清算过程中发现公司资产不足以清偿全部债务,就需转为破产清算程序。若你在公司破产自行清算的程序、债务清偿等方面存在疑问,不要错过获取专业解答的机会,赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮,让专业法律人士为你答疑解惑。
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