公司破产有没有经济补偿金

一、公司破产有没有经济补偿金

公司破产有经济补偿金。依据规定，用人单位被依法宣告破产的，劳动合同终止，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限计算，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，支付经济补偿的年限最高不超过十二年。月工资指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

二、公司破产有债务法人有什么责任

公司作为独立法人，以其全部财产对破产债务承担责任。法定代表人的责任需根据具体情形判断。若法定代表人履行了忠实义务与勤勉义务，无过错行为，则无需对公司债务承担个人责任。若法定代表人存在滥用公司法人独立地位和股东有限责任损害债权人利益的行为，或违反法律行政法规及公司章程规定，导致公司破产或债权人损失的，需承担相应赔偿责任。若法定代表人存在抽逃出资虚假出资或协助股东转移公司财产等行为，应对公司债务承担连带责任。此外，公司破产后，法定代表人若有隐匿财产虚构债务或转移处分财产等妨碍破产程序的行为，可能被追究法律责任，并被限制高消费及担任其他企业高管职务。

三、公司破产有抵押债务怎么处理

公司破产时，有抵押债务按以下方式处理。根据《企业破产法》和《民法典》等相关规定，已设立抵押的债务属于有担保债权，在破产清偿中享有优先受偿权。

首先，抵押权人可就抵押物变价所得价款优先受偿。法院受理破产申请后，管理人会及时拟订破产财产变价方案，对抵押物进行拍卖、变卖等。

若抵押物变价所得价款超过债权数额，超过部分归债务人财产，用于清偿其他普通债务；若变价所得价款不足以清偿全部债务，未受偿部分作为普通债权，与其他普通债权一起，在破产财产清偿完有担保债权、破产费用和共益债务后，按比例受偿。

当我们探讨公司破产有没有经济补偿金时，除了明确公司破产员工通常可获得经济补偿金外，还有一些相关情况值得关注。比如经济补偿金的计算标准，一般是按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资。若公司破产后资产不足以支付全部经济补偿金，员工该如何维权也是大家关心的问题。面对公司破产及经济补偿金的诸多问题，你是否还有疑问呢？如果对于经济补偿金计算细节、维权途径等还有不明白的地方，别迟疑，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为你答疑解惑。