厂内被车撞人怎么赔偿的

一、厂内被车撞人怎么赔偿的

在厂内被车撞，赔偿问题需分情况处理。

若事故属交通事故范畴，依据《道路交通安全法》及相关规定，先由交强险在责任限额内赔偿，不足部分按双方过错比例分担。车辆投商业险的，由商业险按合同赔偿。

若属于工伤情形，即员工在工作时间、工作场所因工作原因被撞，根据《工伤保险条例》，员工可申请工伤认定，认定后享受工伤保险待遇，如医疗费用报销、停工留薪期工资、伤残津贴等。

赔偿项目通常包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费等。若造成残疾，还有残疾赔偿金等；导致死亡的，有死亡赔偿金、丧葬费等。

具体赔偿数额要结合实际损失、责任划分等确定，协商不成可通过诉讼解决。

二、厂内被车撞人赔偿责任怎样界定

厂内被车撞，赔偿责任界定需区分不同情况。

若车辆为工厂作业车辆且司机执行工作任务，依《民法典》，用人单位（工厂）应承担侵权责任。工厂赔偿后，若司机有故意或重大过失，可向其追偿。

若车辆为外来车辆且司机非职务行为，由司机担责。若车辆存在质量问题，车辆生产者或销售者依《产品质量法》可能担责。

若被撞人自身有过错，如违反厂内安全规定，依《民法典》，可减轻侵权人责任。双方可先协商赔偿，协商不成，被撞人可收集医疗记录、事故现场证据等起诉索赔。

三、厂内被车撞致伤赔偿法律依据有哪些

厂内被车撞致伤赔偿法律依据主要有：《民法典》侵权责任编，该编规定行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应承担侵权责任。若厂内车辆驾驶者存在过错致他人受伤，需承担赔偿责任，赔偿项目包括医疗费、护理费、交通费等合理费用。

《工伤保险条例》规定，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应认定为工伤。若伤者是在工作中被撞，可申请工伤认定，享受工伤保险待遇。

此外，《中华人民共和国安全生产法》也要求生产经营单位提供安全的生产条件，若厂方未尽到安全保障义务致事故发生，也需承担相应责任。

当我们探讨厂内被车撞人怎么赔偿的问题时，这不仅仅是赔偿金额的确定。还会涉及到赔偿的流程和责任的认定。如果是因工作原因在厂内被车撞，可能还会涉及到工伤赔偿，这需要进行工伤认定，之后可享受相应的工伤待遇。另外，如果肇事车辆有保险，保险理赔的流程和范围也需要了解清楚。若你在厂内被车撞后，对于赔偿金额、工伤认定、保险理赔等方面存在疑问，不要让困惑一直困扰你。点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为你详细解答。