环卫工人工资不发该怎么办

一、环卫工人工资不发该怎么办

若环卫工人工资不发，可按以下方式维权：

首先，与用人单位协商，明确要求其支付拖欠工资，并保留好聊天记录、通话录音等协商证据。

若协商不成，可向劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权对用人单位进行调查，责令其支付工资。投诉时需准备好劳动合同、工作证、工资条等能证明劳动关系和工资数额的材料。

也可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。需在知道或应当知道权利被侵害之日起一年内向仲裁委提出书面申请，仲裁审理期限一般为45天，情况复杂可延长15天。

对仲裁结果不服，还能在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼，通过法院判决要求单位支付工资。

二、环卫工人工资不发可通过哪些法律途径解决

环卫工人遇工资不发问题，可通过以下法律途径解决：

1.协商：先与用人单位直接沟通，明确工资支付时间与方式，争取和平解决。

2.调解：向劳动争议调解组织，如企业劳动争议调解委员会、依法设立的基层人民调解组织等申请调解，达成调解协议来解决纠纷。

3.投诉：向劳动行政部门投诉，劳动行政部门会责令用人单位限期支付工资，逾期不支付，可责令其加付赔偿金。

4.仲裁：上述方法无法解决时，可自争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

5.诉讼：对仲裁裁决不服，除另有规定外，可在收到仲裁裁决书之日起十五日内向法院提起诉讼。

三、环卫工人讨薪还有哪些法律手段可用

环卫工人讨薪可采取以下法律手段：

1.申请调解：可向企业劳动争议调解委员会、依法设立的基层人民调解组织等申请调解，达成调解协议后对方不履行，可申请仲裁。

2.申请仲裁：准备劳动合同、工资条、工作记录等证据，向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请。仲裁庭会根据双方陈述和证据进行裁决，一般自受理起45日内结束。

3.提起诉讼：对仲裁结果不服，可在收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼；也可直接凭工资欠条等证据以追讨劳动报酬纠纷向法院起诉。

当遇到环卫工人工资不发该怎么办的问题时，除了常规的解决途径，还有一些相关情况需了解。比如若因工资不发导致环卫工人生活困难，可能会产生一些额外的权益诉求。另外，若长期拖欠工资，还涉及到工资的利息补偿问题。如果工资不发是因为用人单位经营不善等特殊情况，也有不同的处理方式。工资问题关乎环卫工人的切身利益，若你在解决环卫工人工资不发问题上还有其他疑问，比如具体维权流程、证据收集等，不要错过专业解答的机会，点击网页底部的“立即咨询”按钮，获取针对性建议。