四级伤残是轻伤还是重伤鉴定

一、四级伤残是轻伤还是重伤鉴定

四级伤残既不属于轻伤也不属于重伤鉴定范畴。

轻伤、重伤是适用于《人体损伤程度鉴定标准》的概念，该标准主要用于刑事案件中，判断加害人是否构成犯罪及量刑参考。比如故意伤害他人身体，致人轻伤以上后果的，加害人可能构成故意伤害罪。

而四级伤残是依据《人体损伤致残程度分级》评定，此标准用于民事赔偿案件，如交通事故、工伤等人身损害赔偿纠纷，是确定残疾赔偿金等赔偿项目的依据。四级伤残意味着受害人身体功能存在较严重障碍，劳动能力大部分丧失。所以不能将四级伤残与轻伤、重伤鉴定混为一谈。

二、四级伤残鉴定适用何种法律标准呢

四级伤残鉴定适用的法律标准因致伤原因而异。

若是工伤导致的四级伤残，适用《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》（GB/T16180-2014）。该标准依据工伤及职业病对劳动能力的影响程度进行分级，从医疗依赖、生活自理障碍等方面综合评定。

若是人身损害，如交通事故、故意伤害等，适用《人体损伤致残程度分级》。此标准适用于除职工工伤以外的所有人身损害致残程度等级鉴定，根据人体组织器官结构破坏、功能障碍及其对医疗、护理的依赖程度，适当考虑由于残疾引起的社会交往和心理因素影响，综合判定致残程度等级。

三、四级伤残赔偿在法律上如何计算呢

四级伤残赔偿数额需依据多方面因素计算，主要涉及人身损害赔偿和工伤赔偿两种情形。

人身损害赔偿中，赔偿项目包括医疗费、误工费、护理费等。残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或伤残等级，按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算，四级伤残赔偿系数为70%。六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。

工伤赔偿方面，一次性伤残补助金为21个月的本人工资。按月支付伤残津贴为本人工资的75%。若工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

当探讨四级伤残是轻伤还是重伤鉴定时，除了明确其属于重伤范畴外，还需关注后续的相关事宜。四级伤残意味着伤者在生活、工作等诸多方面会面临较大挑战，涉及到赔偿问题，包括医疗费、误工费、残疾赔偿金等。而且伤者后续可能还需要长期的康复护理，这也会产生一笔不小的费用。若在四级伤残鉴定及赔偿等方面存在疑问，比如赔偿标准如何确定、鉴定流程是否合规等。不要让疑惑困扰自己，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业人员会为你详细解答。