工伤肋骨十级伤残鉴定标准是啥

一、工伤肋骨十级伤残鉴定标准是啥

依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》，工伤肋骨十级伤残鉴定标准主要涉及肋骨骨折。具体为肋骨骨折6根以上，或者肋骨部分缺失2根以上；肋骨骨折4根以上并后遗2处畸形愈合。

当职工遭遇工伤需进行伤残鉴定时，应在经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的情况下，由用人单位、工伤职工或其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。鉴定结果关乎职工的工伤保险待遇，若对结果有异议，可在规定时间内申请再次鉴定。

二、工伤肋骨十级伤残赔偿标准该咋确定

工伤肋骨十级伤残赔偿需结合《工伤保险条例》及当地规定确定。赔偿主要有：

1.一次性伤残补助金，十级伤残为7个月的本人工资。

2.劳动合同期满终止，或职工本人提出解除合同，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金，具体标准由省级政府规定。

3.工伤治疗费用，符合工伤保险诊疗项目等目录的，由工伤保险基金支付。

4.停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由单位按月支付。

要准确确定赔偿金额，需进行工伤认定和劳动能力鉴定，再依据当地标准计算。

三、工伤十级伤残赔偿责任主体如何判定

工伤十级伤残赔偿责任主体判定需区分不同情形。一般情况下，若用人单位依法为职工缴纳工伤保险，赔偿责任主体为工伤保险基金与用人单位。其中，一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金等由工伤保险基金支付；停工留薪期工资、一次性伤残就业补助金等由用人单位支付。

若用人单位未依法缴纳工伤保险，根据《工伤保险条例》，用人单位需承担全部赔偿责任，支付本应由工伤保险基金支付和其自身承担的全部费用。

此外，若因第三人侵权导致工伤，除享受工伤保险待遇外，职工还可向第三人主张民事赔偿，此时责任主体为用人单位与侵权第三人。

了解工伤肋骨十级伤残鉴定标准是啥后，还有一些相关问题值得关注。比如，确定为十级伤残后，能获得怎样的赔偿呢？一般来说，赔偿包括一次性伤残补助金、医疗费用、停工留薪期工资等。另外，若后续旧伤复发，治疗费用该如何处理也是大家关心的。这些后续情况在工伤处理中都很关键。如果你对工伤肋骨十级伤残的赔偿标准、旧伤复发费用等还有疑问，想获取更精准详细的解答，别错过网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为你答疑解惑。