
一、工伤认定结果未出该做些什么
在工伤认定结果未出时,劳动者可做如下事项。首先,继续治疗伤病,遵循医嘱积极配合治疗,保存好病历、诊断证明、费用清单等医疗资料,这对后续赔偿很关键。其次,收集与工伤相关的证据,如劳动合同、考勤记录、事故现场的证人证言、监控视频等,以增强工伤认定的证明力。再者,与用人单位保持沟通,了解工伤认定申请的进展情况,若单位未按规定申请,劳动者或其近亲属可在规定时间内自行申请。最后,了解工伤认定的期限和流程,若超期未出结果,可向社会保险行政部门询问原因。若对认定程序有疑问,也可咨询专业律师获取法律帮助。
二、工伤认定结果出来前医疗费由谁承担
工伤认定结果出来前,医疗费承担主体分情况而定。若用人单位已依法为职工缴纳工伤保险费,在工伤认定期间,用人单位可先行垫付医疗费,之后从工伤保险基金报销。若用人单位未缴纳工伤保险费,依据规定,职工发生工伤所需费用符合规定的,由该用人单位支付,所以在此期间的医疗费应由用人单位承担。若用人单位不支付,从工伤保险基金中先行支付,之后再由用人单位偿还;用人单位不偿还的,社会保险经办机构可依法追偿。总之,在工伤认定结果出来前,职工无需自行承担医疗费。
三、工伤认定结果出来下一步该做什么
工伤认定结果出来后,可按以下步骤处理。若认定为工伤,伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请,需准备工伤认定决定书、医疗诊断证明等材料。
拿到劳动能力鉴定结论后,可根据鉴定等级计算赔偿数额,向用人单位和社保经办机构申请工伤待遇,包括医疗费、停工留薪期工资、伤残补助金等。若用人单位未缴纳工伤保险,相关费用由用人单位承担,单位拒不支付的,可通过劳动仲裁、诉讼等方式维权。若对工伤认定结论或劳动能力鉴定结果不服,可依法申请行政复议或提起行政诉讼。
当面临工伤认定结果未出的情况,除了耐心等待,还有不少事情值得关注。比如在等待期间的医疗费用问题,一般来说用人单位应承担职工在工伤治疗过程中的合理费用,若单位拒绝支付,职工可通过合法途径维权。另外,如果工伤导致职工无法正常工作,停工留薪期的工资待遇也是需要了解的,在此期间职工原工资福利待遇不变。若你对工伤认定结果未出期间的费用承担、工资待遇等相关问题存在疑问,想进一步知晓具体的法律规定和处理办法,别错过获取专业帮助的机会。点击网页底部的“立即咨询”按钮,让专业法律人士为你答疑解惑。
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