工伤超一年没鉴定怎么解决

一、工伤超一年没鉴定怎么解决

一般情况下，职工发生事故伤害，所在单位应自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；用人单位未申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接提出申请。若超一年没鉴定，通常不能再走工伤认定程序。

不过，若存在不可抗力、人身自由受限等不属于职工自身原因导致超过工伤认定申请期限的情况，被耽误的时间不计算在期限内，仍可申请工伤认定。若无法认定工伤，可通过民事诉讼途径，按一般人身损害赔偿向用人单位主张赔偿，需准备相关证据证明与单位存在劳动关系、伤害是在工作中发生等，通过法院判定单位责任及赔偿数额。

二、工伤超一年认定后咋赔偿

一般情况下，单位应在职工事故伤害发生之日起30日内申请工伤认定，单位未申请的，工伤职工或其近亲属等应在1年内提出。超1年未认定，通常无法通过工伤认定程序获赔。

但存在特殊情况，若因不可抗力、人身自由受限、属于用人单位原因、社会保险行政部门登记制度不完善、当事人对是否存在劳动关系申请仲裁或提起民事诉讼等原因耽误申请时间，被耽误时间不计算在工伤认定申请期限内，仍可申请认定。认定为工伤后，赔偿由工伤保险基金和用人单位按规定支付，赔偿项目包含医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等。若无法认定工伤，可按人身损害向法院起诉要求单位赔偿。

三、工伤超一年未满还能申请吗

一般情况下，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可适当延长。用人单位未按规定提出申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接申请。

若超过1年未申请，通常不能再按常规程序申请工伤认定。不过，若存在不可抗力、人身自由受限、属于用人单位原因、社会保险行政部门登记制度不完善、当事人对是否存在劳动关系申请仲裁或提起民事诉讼等特殊情形，被耽误的时间不计算在工伤认定申请期限内，仍可能申请。

当面临工伤超一年没鉴定怎么解决的问题时，除了之前提到的解决办法，还有一些相关情况值得关注。比如，若因不可抗力等正当事由导致超期，有可能争取到特殊处理。而且即使无法通过工伤认定途径，还可以考虑以人身损害赔偿的方式来维护自身权益。在这种情况下，赔偿的项目、标准和程序与工伤赔偿有所不同。如果你对工伤超一年没鉴定后的特殊处理情形、人身损害赔偿的具体流程等还有疑问，别让困惑困扰自己。点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为你详细解答。