下班路途发生交通事故导致死亡算工伤吗

一、下班路途发生交通事故导致死亡算工伤吗

下班路途发生交通事故导致死亡，符合一定条件算工伤。依据《工伤保险条例》，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。

所以，要认定为工伤需满足两个关键条件：一是事故为交通事故，包括城市轨道交通、客运轮渡、火车事故等；二是本人在事故中不承担主要责任。家属可要求交警部门出具事故责任认定书，若死者不承担主要责任，所在单位应自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；单位未申请的，死者近亲属可在1年内自行申请。

二、下班途中交通事故死亡认定工伤有啥条件

下班途中交通事故死亡认定工伤需满足以下条件：

1.合理时间与路线：在合理的下班时间及合理路线上发生事故。合理时间包括正常下班时间、加班后下班时间等；合理路线指往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍等合理路线。

2.非本人主要责任：经交通管理部门等认定，员工在事故中承担非主要责任，如同等责任、次要责任或无责任。

3.交通事故性质：属于《道路交通安全法》规定的交通事故，包括机动车与机动车、机动车与非机动车、非机动车与非机动车之间的事故等。满足上述条件，员工家属可按规定申请工伤认定。

三、下班途中交通事故死亡认定工伤需提交啥材料

下班途中因交通事故死亡认定工伤，需提交以下材料：

1.《工伤认定申请表》，可在社保部门官网下载填写。

2.劳动关系证明材料，如劳动合同，无合同的可提供工资发放记录、工作证等能证明存在劳动关系的材料。

3.医疗机构出具的死亡证明。

4.公安交通管理部门出具的《交通事故责任认定书》，且本人需为非主要责任。

5.申请人身份证明，如委托他人申请，还需提交授权委托书及受托人身份证明。

6.其他可能需要的证明材料，如事故现场证人证言等。准备齐全材料后，向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

当探讨下班路途发生交通事故导致死亡算工伤吗这一问题时，还有一些关联要点值得关注。比如，若被认定为工伤，家属能获得哪些赔偿项目，通常包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等。另外，如果事故涉及第三方责任，在获得工伤赔偿的同时，能否向第三方进行索赔也是大家关心的。这些后续问题往往较为复杂，处理起来需要专业的法律知识和丰富的经验。若你对下班途中交通事故工伤认定及后续赔偿等问题还有疑问，别错过专业解答的机会，点击网页底部的“立即咨询”按钮，让专业法律人士为你答疑解惑。