劳动工伤领域：调解策略助力快速化解工伤纷争

专注劳动工伤领域

陈建平律师是江苏钟山明镜律师事务所高级合伙人，自2006年开始从事律师工作，便专注于全国劳动、工伤案件。多年来，他处理的案件累计上千件，凭借专业能力在该领域站稳脚跟。他采用团队办案模式，为客户提供更全面、高效的服务。对于江苏、浙江、上海、安徽地区的客户，他还能上门服务；对于经济困难前期拿不出律师费的客户，可先垫资办案，结案后再收取律师费，一切以客户利益最大化为原则。

衢州工伤案调解背景

在衢州工伤案件中，申请人高XX与被申请人浙江某某建设集团有限公司因工伤保险待遇发生争议。高XX请求确认双方劳动关系解除，要求被申请人支付工伤待遇及经济补偿金。2025年9月17日案件受理后，依法组成仲裁庭进行审理。工伤待遇案件涉及多项法定赔偿项目计算，双方在赔偿金额、责任划分上分歧较大，这为案件处理带来了挑战。

积极主动的调解策略

陈建平律师及其团队对案件事实和证据进行了深入细致的梳理与分析。他深知裁决程序可能面临周期长、执行风险等问题，于是与委托人充分沟通后，确定了通过调解实现快速、有效获赔的核心目标。在仲裁庭上，他清晰陈述申请人因工受伤的事实、伤残等级鉴定结论以及各项法定待遇，展现出扎实的法律依据和事实基础。

多轮协商达成调解

在仲裁庭的主持下，陈建平律师与被申请人方进行了多轮专业、务实的协商。他一方面坚持为委托人争取最大化的合法权益，另一方面考虑被申请人的实际情况和调解意愿。他巧妙地将赔偿总额、支付期限、违约责任以及后续医疗费报销的配合义务等核心问题一揽子纳入调解方案。通过精准的法律分析和灵活的谈判技巧，最终引导双方在互谅互让的基础上，达成了令各方都能接受的调解协议。

调解结果与意义

经仲裁委员会主持调解，双方达成协议，被申请人一次性支付申请人30,000元，若逾期支付需支付违约金。申请人配合被申请人办理医药费的工伤保险报销手续，放弃其他仲裁请求，双方确认此次工伤保险待遇纠纷已全部处理完毕。该案件依据相关法律法规，通过调解方式实现了案结事了，既保障了申请人的合法权益，又高效化解了双方矛盾，体现了陈建平律师在劳动工伤领域调解策略的有效性。