在“吊车作业致人受伤,保险公司及车主连带赔偿案”中,蒲开恩协助原告收集《接警证明》、医疗文书、《司法鉴定意见书》、工资流水等核心证据,锁定侵权事实。面对保险公司的抗辩,他援引法律条文和监管复函,厘清保险关系,确定赔付主体。精准计算损失,应对对方质疑,最终在庭审中获得法院支持,保障了原告的合法权益。
“场地租赁引发的合同纠纷再审审查案件”历经一审、二审,唐某申请再审。蒲开恩制定“坚守举证责任规则,瓦解对方核心主张”的策略。强调“谁主张,谁举证”,让唐某承担关键事实的举证责任。逐一击破对方再审理由,巩固原审有利事实,成功让湖北省高级人民法院驳回再审申请,守住了委托人的胜诉成果。
在“巧用调解策略,高效追索广告服务费案”里,为帮当事人尽快收回债权,蒲开恩制定“以打促谈,确保回款”策略。先夯实证据基础,构建有利诉讼态势,向被告施压。案件审理中,敏锐把握调解时机,权衡利弊后设计灵活方案,以让步换取被告近期付款承诺,并设置履约保障条款。最终通过调解高效解决纠纷,实现当事人利益最大化。
赠与合同纠纷:区分性质促和解
“婚恋关系结束后引发的赠与合同纠纷”中,蒲开恩制定“区分赠与性质,聚焦核心争议,以和解促最优结果”的策略。厘清恋爱期间不同赠与的法律性质,驳斥对方“彩礼”的扩大解释。梳理证据和金额,划定谈判边界。在调解中坚守立场,将原告的高额诉讼请求大幅降低,为当事人缓解经济压力,终结法律风险。
劳动争议:锁定证据定性质
“因劳动合同期满终止引发的劳动争议案件”,核心是固定公司终止合同的意思表示并驳斥“旷工”主张。蒲开恩提交关键谈话录音,锁定公司真实意思,明确合同是因公司不愿续签而期满终止。精准反驳公司“旷工”观点,精确计算诉求。最终仲裁委支持我方核心和附属诉求,驳回公司主张,维护了劳动者合法权益。
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