工伤不到1个月的伤残鉴定标准是啥

一、工伤不到1个月的伤残鉴定标准是啥

工伤不到1个月通常不能做伤残鉴定。一般要等伤情相对稳定后，才可以申请劳动能力鉴定。

伤残鉴定标准依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》，从器官损伤、功能障碍、医疗依赖及护理依赖四个方面，将工伤致残等级划分为一至十级，最重为一级，最轻为十级。如极重度智能损伤为一级伤残；符合中度毁容标准之一项者为十级伤残。

申请鉴定需先由用人单位、工伤职工或其近亲属在规定时间内向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

二、工伤不到1个月申请伤残鉴定是否合法

工伤不到1个月申请伤残鉴定一般不合法。按规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。通常需停工留薪期满（含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限），才可以申请。

工伤后1个月内，伤情往往未稳定，此时进行鉴定难以准确评估伤残状况。《工伤保险条例》明确了申请劳动能力鉴定的程序及时间要求，为确保鉴定结果客观公正，保障职工合法权益，应待病情稳定后再提出申请。

三、工伤未满1个月申请鉴定不符合法律规定吗

工伤未满1个月申请鉴定分情况。若申请工伤认定，根据《工伤保险条例》，职工发生事故伤害，所在单位应自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出申请，遇特殊情况经同意可适当延长。用人单位未申请的，工伤职工或其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内可直接申请。所以未满1个月申请工伤认定通常符合规定。

而劳动能力鉴定，需在经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力时进行，一般要求治疗终结，工伤未满1个月通常伤情未稳定，此时申请可能不符合要求。

在了解工伤不到1个月的伤残鉴定标准是啥之后，还有一些相关问题值得关注。比如工伤认定的申请时间是有严格规定的，若未在规定时间内申请，可能影响权益。另外，伤残鉴定结果出来后，赔偿的计算方式也很关键，赔偿项目包含医疗费、停工留薪期工资等。工伤不仅关乎当下的鉴定，后续的认定和赔偿都环环相扣。要是你对工伤认定时间、赔偿计算等还有疑问，别让困惑困扰自己。现在就点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为您详细解答。