职员挪用公款会受到怎样的处置

咱先来说说啊，在各类公司、单位里，每天都有资金流动。有的职员会经手不少公款，这公款可不是私人钱包里的钱，它有明确的用途和归属。可总有些职员法律意识淡薄，打起了公款的主意，私自挪用。这看似简单的一个行为，背后却隐藏着巨大的法律风险。那么，职员挪用公款到底会受到怎样的处置呢？咱们接着往下看。

一、挪用公款的法律定义和构成要件

挪用公款是指国家工作人员，利用职务上的便利，挪用公款归个人使用，进行非法活动的，或者挪用公款数额较大、进行营利活动的，或者挪用数额较大、超过3个月未还的行为。要构成挪用公款罪，得满足几个条件。一是主体是国家工作人员，包括在国家机关中从事公务的国家工作人员，在国有公司、企业、事业单位和人民团体中从事公务的人员，受国有单位委派到非国有单位中从事公务的人员，其他依照法律从事公务的人员。二是要有利用职务便利挪用公款的行为。比如，某国企的财务人员，利用自己可以操作财务账户的职务便利，将公司的一笔资金挪出用于自己炒股，这就可能构成挪用公款。

二、挪用公款的不同情形及处罚标准

不同的挪用情形处罚不同。如果挪用公款进行非法活动，不管数额大小，都可能构成犯罪。比如挪用公款去吸毒、赌博等。要是挪用公款进行营利活动，数额较大就会被追究刑事责任。一般司法实践中，数额较大的标准会根据各地经济情况有所不同。还有就是挪用公款数额较大、超过3个月未还的，也会被认定为犯罪。根据《刑法》规定，犯挪用公款罪的，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节严重的，处五年以上有期徒刑。挪用公款数额巨大不退还的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。

三、公司企业职员挪用资金的相关情况

对于非国家工作人员的公司企业职员，挪用单位资金的行为，定性为挪用资金罪。它和挪用公款罪不同，挪用资金罪的主体是非国家工作人员。比如，一家民营企业的销售人员，将收回的货款私自挪用去做生意，这就构成挪用资金罪。犯挪用资金罪，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑。

四、被发现挪用公款后正确的应对方式

如果职员发现自己陷入了挪用公款的情况，要赶紧采取正确措施。首先，要主动向单位坦白，积极退还挪用的款项。如果是被单位发现了，也不要抗拒，配合单位和相关部门的调查。在积极配合的同时，可以咨询专业法律人士，了解自己的权利和义务，在法律的框架内处理好这件事。比如，有个职员挪用公款被发现后，及时退还了款项，又积极配合调查，最后在量刑时就得到了从轻处理。

当职员因挪用公款或挪用资金面临处置后，后续可能还会有一系列问题。比如，单位会不会要求额外的赔偿，个人的信用记录会不会受到影响，在未来的就业、生活中会不会面临其他阻碍。这些问题处理起来可不容易，稍有不慎就可能让自己陷入更大的困境。这时候，不妨到律图网咨询专业律师。律图网汇聚了众多经验丰富、执业资质可核验的专业律师，他们不会做虚假承诺、也不夸大维权效果，能结合你的具体情况，为你提供靠谱的法律建议和解决方案，帮你理清后续流程，让你在面对复杂的法律问题时能够少走弯路，更好地应对生活中的挑战。