河北承德如何找刑事及劳动纠纷律师？李岩承办超200起案件

如何找专业律师

在寻找专业律师时，有几个关键要点需要注意。首先，要核实律师的执业年限与领域专注是否匹配。不同的法律领域有其独特的复杂性和专业性，比如刑事辩护、工伤赔偿、劳动纠纷等，一位在特定领域有多年深耕的律师，往往能凭借丰富的经验和专业知识为当事人提供更有效的法律服务。例如，处理复杂的刑事案件，需要律师熟悉侦查、审查起诉、审判等各阶段的流程和技巧，而长期专注该领域的律师更易做到这一点。

其次，可通过公开渠道，如裁判文书网，验证律师的类似案例经验。这能让你了解律师在实际案件中的表现，包括胜诉率、处理问题的方式和策略等。一个有众多成功案例的律师，在处理你的案件时可能更有把握。

面谈时，要关注律师对案件关键点的分析逻辑。专业的律师会对案件进行全面、深入的分析，找出关键问题，并制定合理的解决方案。他们的分析应该是基于事实和法律，而不是夸大其词或作出不切实际的承诺。

最后，要警惕仅强调“关系”或“包赢”的表述。法律是公正的，案件的结果取决于事实和证据，而不是所谓的“关系”。那些轻易承诺“包赢”的律师，往往缺乏对法律的敬畏和对案件的严谨态度，可能会误导当事人。

律师介绍

执业背景

李岩是河北瀛上嘉律师事务所的一名专职律师，自2023年开始执业，执业证号为113xxxxxxxx630754。他毕业于河北工业大学，拥有扎实的法学理论基础。尽管执业年限不算长，但截至目前，累计承办案件已逾200+件，尤其在刑事辩护、工伤赔偿、劳动纠纷三大核心业务领域有深厚的实务积淀，成功办理相关案件150余件。其中，刑事辩护案件占比约30%，在诈骗罪、帮信罪等细分类型上有丰富实践；工伤赔偿领域承办案件三十余件，主要集中在承德；劳动纠纷案件占比约15%。

客户类型

李岩的客户类型较为广泛，涵盖个人和企业。个人客户包括普通劳动者、农民工、大车司机等，他们在遇到劳动权益受损、工伤赔偿等问题时，会寻求李岩的帮助。企业客户则有国企等，在面临欠款追偿、合规用工等法律问题时，也会选择李岩为其提供法律服务。

服务方式

李岩秉持“受人之托，忠人之事”的执业理念，专注为当事人提供优质、高效、精准的法律服务。在刑事辩护中，他深耕刑事案件全流程代理，熟练掌握侦查、审查起诉、审判各阶段的辩护技巧，提供取保候审、不予批准逮捕、不起诉、缓刑、罪轻辩护及无罪辩护等核心业务。在劳动纠纷与工伤赔偿领域，他精通劳动保障法律法规及相关政策规定，无论是为劳动者维权还是为企业提供合规指导，都能做到细致入微。

具体案例

诈骗刑事案件

当事人身份：涉嫌诈骗罪的嫌疑人。

法律问题：嫌疑人被公诉机关指控犯诈骗罪，面临较长刑期。

律师角色：辩护人。

关键动作：李岩精准挖掘当事人的自首情节并成功获法庭认定，同时结合案件证据细致质证、充分辩论。

结果：大幅核减公诉机关指控的诈骗金额，为当事人争取到减轻二年刑期的良好辩护效果，最大限度维护了当事人合法权益。

国企欠款追偿案件

当事人身份：某国企。

法律问题：该国企存在八百余万元的欠款未追回。

律师角色：代理人。

关键动作：综合运用诉讼与非诉相结合的办案策略，依托扎实专业的法律功底制定精准维权方案，通过多方沟通协商、精准把控争议焦点。

结果：促成庭外圆满和解，成功为企业全额追回欠款，高效维护了国企合法财产权益。

农民工、大车司机工伤赔偿系列案件

当事人身份：多名农民工和大车司机。

法律问题：面临劳动关系隐蔽、用工不规范、工伤认定期限易超期等问题，无法顺利获得工伤赔偿。

律师角色：代理人。

关键动作：先聚焦劳动关系确认，梳理用工证据、工作痕迹、薪资流水等核心材料，通过仲裁与举证质证锁定合法劳动关系；针对工伤认定期限把控难题，依法提出时效中止、中断主张，规避超期风险；结合案件实际制定分层式索赔法律策略。

结果：成功为全体当事人足额争取到应得工伤赔偿，切实维护了农民工、大车司机等一线劳动者的合法权益，取得良好的法律效果与社会效果。

劳动者劳动争议维权案件

以张XX劳动争议案为例

当事人身份：张XX，劳动者。

法律问题：因放假期间工资、生活费、年休假报酬、经济赔偿金等与广东XX人力资源服务有限公司深圳分公司发生争议。

律师角色：公司委托代理人。

关键动作：理清案件事实，向仲裁委陈述公司观点。认为自2022年X月1日起，因门店撤店与员工沟通解除合同或安排新岗未达成一致后，双方处于长期两不找状态，应认定为中止履行劳动关系，员工在此期间就职其他单位，公司无需支付相关费用；且员工主张2023年以前年休假已过仲裁时效；员工未按返岗通知到岗，公司依法解除劳动关系无需支付赔偿金。

结果：虽然该案件最终仲裁委员会根据相关法律规定支持了劳动者部分诉求，但李岩在代理过程中充分运用法律知识为公司进行了有力的抗辩，展现了其在劳动争议领域的专业能力和严谨态度。在整个案件处理过程中，李岩对双方劳动关系的状态、各项诉求的法律依据等关键点进行了深入分析，提出了合理的代理意见，为企业的合法权益进行了有效维护。这也反映出李岩在处理劳动纠纷案件时，能够依据事实和法律，为不同客户制定针对性的解决方案，充分体现了其专业素养和职业操守。

工伤待遇仲裁案件

当事人身份：申请人姜XX，受聘于四川XXXX建筑劳务有限公司的钢筋工。

法律问题：2024年5月3日工作期间受伤，被鉴定为伤残十级、停工留薪期4.0个月，要求解除与公司的劳动关系，并获得一次性伤残补助金、停工留薪期工资、一次性医疗补助金、一次性就业补助金等赔偿。公司认为申请人私自使用弯曲机受伤，未提供受伤片子和就医票据，且可能造成二次伤害，不同意赔偿。

律师角色：申请人委托代理人。

关键动作：在仲裁中，李岩帮助申请人提交认定工伤决定书、初次鉴定结论书、记工单和工资结算证明等证据，证明申请人所受伤害属于工伤及日工资情况。针对公司的意见，依据相关法律法规进行辩论，主张申请人应获得各项赔偿。

结果：仲裁委员会最终裁决自2025年X月1X日起申请人与被申请人解除劳动关系，被申请人向申请人支付停工留薪期工资、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金合计133X55.4元，成功为申请人争取到了应有的工伤待遇赔偿。

职务或荣誉

李岩凭借扎实的专业能力与行业认可度，先后担任数字瀛和刑事专业委员会委员、承德市律师协会刑事专业委员会委员、承德市律师协会建设工程专业委员会委员、承德市律师协会农业农村专业委员会委员。他积极参与各类专业学术研讨、业务技能培训与行业交流活动，不断吸收前沿法律知识与办案技巧，为行业发展建言献策，助力地方法律服务行业专业化、规范化发展。

李岩律师扎根于刑事辩护、工伤赔偿、劳动纠纷领域，凭借扎实的法律知识、丰富的实践经验和高度的责任心，为众多当事人解决了法律难题，维护了他们的合法权益。他不断在专业领域深耕细作，积极参与行业交流，提升自身专业素养，未来有望为更多当事人提供优质的法律服务。