随着国家的不断发展,劳动者的权益也越来越受到重视。国家对于在高温环境下工作的劳动者制定了高温补贴,这是劳动者应享受的法定权益。高温补贴只在夏季发放,发放的标准也会因各地气温和经济水平的不同而有所不同。那西安市高温补贴标准是怎样的?律图小编将在下文中为您详细说明。
一、西安市高温补贴标准是怎样的?
西安市人社局:各类企业安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃),应当向劳动者支付高温津贴,标准是每人每天25元。发放时间为:每年6月1日至9月30日。
二、企业不发放高温补贴怎么办?
如果用人单位依法应当向劳动者发放高温津贴而不发放的,属于违法行为,侵害劳动者劳动保障权益,劳动者可以向县级以上人力资源社会保障行政部门投诉,由县级以上人力资源社会保障行政部门依法责令改正。
相关规定:《防暑降温措施管理办法》
第十七条劳动者从事高温作业的,依法享受岗位津贴。
用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,应当向劳动者发放高温津贴,并纳入工资总额。高温津贴标准由省级人力资源社会保障行政部门会同有关部门制定,并根据社会经济发展状况适时调整。
第二十一条用人单位违反职业病防治与安全生产法律、行政法规,危害劳动者身体健康的,由县级以上人民政府相关部门依据各自职责责令用人单位整改或者停止作业;情节严重的,按照国家有关法律法规追究用人单位及其负责人的相应责任;构成犯罪的,依法追究刑事责任。
用人单位违反国家劳动保障法律、行政法规有关工作时间、工资津贴规定,侵害劳动者劳动保障权益的,由县级以上人力资源社会保障行政部门依法责令改正。
三、高温补贴都覆盖哪些人群?
按照《办法》规定,用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,应当向劳动者发放高温津贴。也就是说只要用人单位安排了高温作业,劳动者都可依法享受高温津贴。
露天作业比如交巡警、快递员、建筑工人、环卫工人、户外线路检测工人;室内作业如炼钢工人、机械铸造工人等都能享受到高温津贴。
发放时间为6-9月。高温补贴费用虽然不高,但对于劳动者来说却十分重要,因此,企业应足额发放高温补贴给劳动者,不得以任何理由拒绝发放。对于符合高温补贴领取条件却未领取到高温补贴的员工来说,向劳动保障部门投诉可以有效保障自己的合法权益。
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