负主要责任的情况下是否可获误工费

在交通事故或者其他一些侵权事件里，责任划分是经常会涉及到的问题。要是在事故中自己被认定为负主要责任，内心多少会有些忐忑，一方面觉得自己责任大有点理亏，另一方面又担心因为自己负主要责任而在赔偿等方面吃亏。很多负主要责任的人在事故中受了伤，不能正常工作，就会有个疑问：这种情况下还能不能拿到误工费呢？接下来就为大家详细解答这个问题。

一、误工费的基本概念和认定条件

误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间（误工时间）内，因无法从事正常工作而实际减少的收入。要获得误工费赔偿，一般需要满足几个条件。首先得有实际的误工事实，也就是说因为受伤没法去工作，收入减少了。比如张三在交通事故中受伤了，原本他每天跑网约车能赚不少钱，可受伤后得卧床休息，没办法出车，这期间少赚的钱就是他的误工损失。其次，误工时间和误工收入得有证据证明。像医院出具的病历、诊断证明或者病假条能证明误工时间，工资条、银行流水能证明误工收入。

二、负主要责任不影响误工费获得的原理

即便在事故中负主要责任，也不意味着就不能获赔误工费。因为侵权责任的划分和误工费的赔偿是两个不同的概念。在事故中负主要责任，只是在确定赔偿比例的时候会有影响，但不代表没有权利主张自己合理的误工费。比如李四和王五发生交通事故，李四负主要责任，王五负次要责任。李四在事故中受伤了，他虽然负主要责任，但他因为受伤耽误工作减少的收入，王五也得按照他的责任比例进行赔偿。

三、确定误工费的具体步骤

第一步要确定误工时间。一般以医疗机构出具的证明为准，如果受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。比如赵六受伤后，医院给他开了一个月的病假条，那这一个月就是初步确定的误工时间。要是赵六的伤特别严重，后面还定残了，那误工时间就得算到定残前一天。

第二步确定误工收入。有固定收入的，按照实际减少的收入计算。比如孙七在公司上班，因为受伤请假，公司扣了他请假期间的工资，这个被扣的工资数额就是他的误工收入。没有固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

四、索赔误工费的途径和要点

如果要索赔误工费，可以先和对方协商。协商的时候要把自己的误工证据准备好，跟对方说明自己的误工情况和损失金额。比如陈八和对方协商时，就把医院的病假条、工资条都拿给对方看，让对方清楚自己的损失。要是协商不成，可以向相关部门投诉，比如在交通事故中可以向交警部门反映情况。也可以选择向法院提起诉讼。诉讼时要准备好起诉状、自己的身份证明、能证明误工事实和误工收入的证据等材料。

在获得误工费赔偿之后，后续可能还会面临一些问题，像赔偿金额是否合理、对方是否按时支付赔偿款等。要是处理不好这些问题，很可能会再次引发纠纷，给自己带来不必要的麻烦。这时候不妨到律图网咨询本地律师。律图网的律师都有合法的执业资质，并且可以通过官方渠道核验。他们不会做虚假承诺，也不会夸大维权效果，会根据大家的具体情况，提供专业的法律建议，帮助理清后续的处理流程，让大家在索赔过程中少走弯路，更好地维护自己的合法权益。