在我国欠条超过两年法院受理吗？

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 根据《劳动法》及发布的《女职工劳动保护规定》,任何用人单位的女职工均享有产假,假期为90天,其中产前休假15天。难产的,增加产假15天。多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕流产的,所在单位应当根据医务部门的证明,给予一定时间的产假。女职工怀孕不满4个月流产时,给予15天至30天的产假怀孕满4个月以上流产者,给予42天产假。
关于产假期间的工资待遇,如果企业没有参加生育保险社会统筹,女职工产假期间的工资应该由企业支付。《女职工劳动保护规定》规定,不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资。如果企业参加了当地劳动保障部门建立的生育保险,并且按时足额缴纳生育保险费的,根据《企业职工生育保险试行办法》(劳部发1994504号)规定,女职工产假期间,由社会保险经办机构发给生育津贴,其标准是本企业上年度职工月平均工资。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 欠条还是有效的。欠条的有效期也就是诉讼时效，通常情况有两种，具有还款日期的为还款日期届满之日起两年内，没有具体还款日期的为借款之日起二十年内。
法律规定，欠条的诉讼时效是2年。如果欠条上已注明还钱期限，两年的诉讼时效从注明的还款之日起算。如果欠条上没有注明还款期限，那诉讼时效从欠款人出具欠条的次日起算。超过2年债权人未向人民主张权利的，人民将不再保护。
这里说人民将不再保护，不是说你就不能对方了，你还是拥有权的，也会受理的。
请注意，欠条是不是已过了诉讼时效，是必须由被告来主张的，如果被告不主张诉讼时效抗辩，法官是不能自主认定的。

[律师回复] 对于这个问题，解答如下, 土地征收后超过两年未使用的如何处理 2004年10月，发布的，《关于深化改革严格土地管理的决定》规定，农用地转用批准后，满两年未实施具体征地或用地行为的，批准文件自动失效;已实施征地，满两年未供地的，在下达下一年度的农用地转用计划时扣减相应指标，对具备耕作条件的土地，应当交原土地使用者继续耕种，也可以由当地人民政府组织耕种。 因此，对于实践中“多征少用’、“征而不用”等现象，农民集体或农户可以要求恢复耕种。但是，这里规定的“交由”农民集体经济组织恢复耕种，应当是将耕地的使用权暂时无偿交给原农村集体经济组织或承包户耕种，而不是将土地所有权再归还原农民集体。在国家建设需要时，国家将不再支付农民集体土地所有权补偿，而仅支付使用者的青苗及地上附着物补偿费。

[律师回复] 4倍LPR的不受国家保护

[律师回复] 《农村宅基地管理条例》第九条规定宅基地的面积标准为：使用耕地的，最高不超过一百二十五平方米；使用其他土地的，最高不超过一百四十平方米，山区有条件利用荒地、荒坡的，最高不超过一百六十平方米。农村自建房新出四大标准：
二、禁止占用耕地建房其实在农村在耕地上建房的还不在少数，有一些确实是因为农村宅基地资源短缺难以申请，不得已而为之。但是小编要提醒的是这是一种违法的行为，新的政策法规处理方法是责令退还土地，而且建造的房屋也将会被拆除，其实受苦受累的还是农民。
三、禁止私自修建三层以上农房三层以上的农房涉及到安全性所以需要专门的建筑队设计建造，所以在农村是禁止农户私自修建三层以上的农房的，如果农户有需求，需要提前向当地政府机关提出申请，审批成功后才能动工。这项政策规定也是为了加强新农村建设，利于农村房屋的整体规划。
四、禁止房屋随意翻建在农村如果要重新修建房屋时一定要先取得政府批准的乡村建设规划许可证，而且还需要向村委会打报告提交申请，申请成功后才能翻修，所以农村的房屋是不能随意翻建的，如果没有这些流程，后期花的冤枉钱可比这个成本大的多，农村人都懂得。扩展资料：第九条农村村民一户只能拥有一处宅基地，宅基地面积标准（包括附属用房、庭院用地），使用耕地最高不得超过125平方米；使用其他土地最高不得超过140平方米；山区有条件利用荒地、荒坡的，最高不得超过160平方米。宅基地的用地面积限额为：三人及三人以下的农户752以内，四人的农户1002以内，五人的农户1102以内；六人及六人以上的农户1252以内。使用非耕地的，每档最高可增加152山区有条件利用荒坡、荒山建房的，每档最高可增加352。实施旧村改造、下山移民拆除面积超出用地限额202以上的，可放宽一个档次的用地限额。第十条建房农户人口计算：
（一）建房人口计算以本户农村常住户口为准。已领取独生子女证的，可增加一人计算建房人口；
（二）现役军人（不含军官）、在校大中专学生、服刑人员可计算建房人口。城镇居民的配偶是农村户口，又没有享受房改政策的，经其所在单位核实并出具证明，可在其配偶申请建房时计入建房人口；
（三）违反计划生育政策规定未依法接受处理的，不计算建房人口。第十一条宅基地面积计算：
（一）建筑物和构筑物以墙外包为界，接拼的以墙中或柱中为界；
（二）挑出的阳台和楼梯等以突出部分垂直投影计算占地面积，但底层不得构筑；
（三）由二户或二户以上使用同一宗土地的，用地面积按房屋产权的建筑面积与总面积的比例分摊；弄堂用地，使用　楼上的农户分摊面积为一半，其余为共用面积；
（四）通过购买商品房和以公开有偿出让方式取得国有土地使用权或集体土地有偿流转取得的集体土地使用权不计入宅基地面积。第十二条符合立户条件的子女在申请宅基地计算限额时，父母除留足合理限额外，超过部分应合理计算到子女户。现有宅基地面积超限额的农户，在按规划申请旧房拆建、迁建时，应核减超限额部分。

[律师回复] 对于这个问题，解答如下, 土地征收后超过两年未使用的如何处理 2004年10月，发布的，《关于深化改革严格土地管理的决定》规定，农用地转用批准后，满两年未实施具体征地或用地行为的，批准文件自动失效;已实施征地，满两年未供地的，在下达下一年度的农用地转用计划时扣减相应指标，对具备耕作条件的土地，应当交原土地使用者继续耕种，也可以由当地人民政府组织耕种。 因此，对于实践中“多征少用’、“征而不用”等现象，农民集体或农户可以要求恢复耕种。但是，这里规定的“交由”农民集体经济组织恢复耕种，应当是将耕地的使用权暂时无偿交给原农村集体经济组织或承包户耕种，而不是将土地所有权再归还原农民集体。在国家建设需要时，国家将不再支付农民集体土地所有权补偿，而仅支付使用者的青苗及地上附着物补偿费。

[律师回复] 　　违反国家和浙江省计生政策生育子女，当事人需交纳社会抚养费，需要承担相应行政处罚。规定取消一切福利待遇。　　拒绝交纳社会抚养费的，做出处罚决定的计生部门可以依法当事人，同时可以申请强制执行。　　《浙江省人口与计划生育条例》规定：　　第四十二条社会抚养费的征收，由县级人民政府卫生和计划生育部门作出书面征收决定;县级人民政府卫生和计划生育部门也可以委托乡(镇)人民政府或者街道办事处作出书面征收决定。　　第四十三条当事人未在规定的期限内缴纳社会抚养费的，自欠缴之日起每月加收欠缴社会抚养费的千分之二的滞纳金;仍不缴纳的，由作出征收决定的卫生和计划生育部门依法申请人民法院强制执行。　　第四十四条不符合法定条件多生育的，除按照本条例规定缴纳社会抚养费外，产假期间不发工资，妊娠、分娩等一切费用自理，取消其他生育福利待遇，男女双方各处降级以上的处分，直至开除公职。县(市、区)人民政府可以在其职权范围内规定其他限制措施。

[律师回复]
1、社保和工龄补助之间不存在因果关系：社保是由当地的人力资源和社会保障部门管理的，只要当事人的社保缴费(视同缴费)年限累计达到15年的，达到法定退休年龄时，就可以享受退休待遇；
2、而工龄补助属于用人单位的优惠措施，旨在维持劳动者的稳定性，当事人不符合当地的计生政策而生育子女的，在用人单位的规章制度明确规定不能享受工龄补助的前提下，是不能享受的；
3、根据我国《社会保险法》的规定，当事人属于与国有企业、事业单位建立劳动合同后参加基本养老保险前的工龄，是视同养老保险缴费年限的；
4、在视同缴费期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担，基本养老保险基金出现支付不足时，政府给予补贴；
5、以上参考资料来源：我国《社会保险法》第13条、16条。

[律师回复] 无论是全职还是，劳动报酬都是受法律保护的。　　用人单位拖欠劳动者的工资，劳动者有3个途径可以要求支付工资：　　
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；　　
2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。　　
3、有欠条的，可以直接到，要求支付欠条里的工资数额。　　《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：　　
（一）因确认劳动关系发生的争议；　　
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；　　
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；　　
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；　　
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；　　《劳动法》第五十条　工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。　　《工资支付暂行规定》第十八条　各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：　　
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；　　
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；　　
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。　　经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。

[律师回复] 再婚夫妻双方合计已有子女达到2个以上（含2个），不管孩子属于谁抚养，都不能申请再生育。如果再生育，就必须征收社会抚养费，象你这种情况应该按多生育一孩征收，征收标准各省不同，象我这里是按夫妻双方上一年总收入（以省政府公布的全省统一标准为准）的2-3倍征收。征收社会抚养费与否与上户口无关，按规定，只出有出生证，不管是否征收社会抚养费，都能上户口。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 您好！根据法律的规定第二条　中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工（以下称职工）缴纳工伤保险费。　　中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。要求中国境内的企业缴纳工伤保险。并享受保险待遇。如果境内企业给你缴纳了工伤保险，到保险统筹地区申请认定工伤。

[律师回复] 根据《刑法》第一百六十三条　　公司、企业或者其他单位的工作人员利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。　　“公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中，利用职务上的便利，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，依照前款的规定处罚。　　“国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前两款行为的，依照刑法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。

[律师回复] 只要符合条件的就是可以享受生育保险和产假。根据我国现行的生育保险政策规定，妇女生孩子享受98天的产假休息，至于前些年实行的晚婚晚育津贴，则由生育奖励所取代，而关于生二胎的生育奖励先行办法是根据各地政策执行，没有统一的规定。生二胎和生头胎没有什么区别，享受产前检查报销，享受生产时的住院费用报销及生育津贴补助。二胎生育保险报销所需材料：
1.本人的身份证及复印件;
2.代为申领，提交申领人身份证和委托书以及受委托人的身份证及复印件;
3.《(再)生育服务证》和复印件;
4.协议服务机构出具的医疗费用收据、费用清单、出院证明、婴儿出生、死亡、流引产医学证明、专家鉴定证明等;
5.异地生育的需提供单位证明及医院级别证明;
6.市劳动保障行政部门规定的其他证明材料。

[律师回复] 2021年1月1日起，计划生育补助将实行国家标准 办公厅印发《医疗卫生领域与地方财政事权和支出责任划分改革方案》，自2021年1月1日起实施。 《方案》明确了和地方政府在医疗卫生领域的各自职能和出资责任，从公共卫生、医疗保障、计划生育、能力建设四个方面划分医疗卫生领域与地方财政事权和支出责任。 在计划生育方面，主要包括农村部分计划生育家庭奖励扶助、计划生育家庭特别扶助、计划生育“少生快富”补助3个计划生育扶助保障项目，明确为与地方共同财政事权，由财政和地方财政共同承担支出责任。除上述3个项目之外的原计划生育项目，纳入基本公共卫生服务统筹安排。 制定计划生育扶助保障补助国家基础标准，并根据经济社会发展情况逐步提高。

[律师回复] 2021年1月1日起，计划生育补助将实行国家标准 办公厅印发《医疗卫生领域与地方财政事权和支出责任划分改革方案》，自2021年1月1日起实施。 《方案》明确了和地方政府在医疗卫生领域的各自职能和出资责任，从公共卫生、医疗保障、计划生育、能力建设四个方面划分医疗卫生领域与地方财政事权和支出责任。 在计划生育方面，主要包括农村部分计划生育家庭奖励扶助、计划生育家庭特别扶助、计划生育“少生快富”补助3个计划生育扶助保障项目，明确为与地方共同财政事权，由财政和地方财政共同承担支出责任。除上述3个项目之外的原计划生育项目，纳入基本公共卫生服务统筹安排。 制定计划生育扶助保障补助国家基础标准，并根据经济社会发展情况逐步提高。

[律师回复] 您好，针对您的问题解答如下, 土地征收后超过两年未使用的如何处理 2004年10月，发布的，《关于深化改革严格土地管理的决定》规定，农用地转用批准后，满两年未实施具体征地或用地行为的，批准文件自动失效;已实施征地，满两年未供地的，在下达下一年度的农用地转用计划时扣减相应指标，对具备耕作条件的土地，应当交原土地使用者继续耕种，也可以由当地人民政府组织耕种。 因此，对于实践中“多征少用’、“征而不用”等现象，农民集体或农户可以要求恢复耕种。但是，这里规定的“交由”农民集体经济组织恢复耕种，应当是将耕地的使用权暂时无偿交给原农村集体经济组织或承包户耕种，而不是将土地所有权再归还原农民集体。在国家建设需要时，国家将不再支付农民集体土地所有权补偿，而仅支付使用者的青苗及地上附着物补偿费。

[律师回复] 　　是否属于超生，不在于有几个孩子，而在于生育子女的行为是否违反计划生育法律法规的规定。　　如果该夫妻一方或是双方为中国大陆公民的，其生育子女的行为应该受到计划生育法律法规的调节，也就是说，该夫妻的生育行为应该符合中国大陆计划生育法律法规的规定。　　象该夫妻（假设该夫妻双方均为大陆公民的）在国外生育两个子女，在国内又生育一个子女，其生育行为明显违反现行计划生育法律法规的规定。但如果前2个孩子已入了外国国籍，按照相关的政策，可以不算子女数，可以暂免社会抚养费的征收。但如果前2个孩子又转为中国国籍的，社会抚养费重新开征。　　希望我的回答能对你有所帮助。

[律师回复] 什么叫“超生人员上户后能否享受国家征收政策”你想享受这个征收政策所有超生的人都不想享受“征收政策”，为什么你倒反而想享受这个政策呢　　如果你是超生子女的当事人，想要享受这政策很方便，你可尽快向当地计生部门缴纳社会抚养费，这个征收政策不就享受到了　　征收政策，本就是计划生育的法律法规规定的，如国家《人口与计划生育法》和你省的《人口与计划生育条例》，就是法律法规依据。没有依据，怎么向违法生育子女的当事人征收　　希望我的回答能对你有所帮助。

[律师回复] 违反生育政策违法生育子女的，除接受计生部门的处理并缴纳社会抚养费外，还得接受行政和纪律处分。比如《人口与计划生育法》第四十二条规定：按照本法第四十一条规定缴纳社会抚养费的人员，是国家工作人员的，还应当依法给予行政处分；其他人员还应当由其所在单位或者组织给予纪律处分。再比如《广东省人口与计划生育条例》第四十条第一款规定：国家机关和事业单位、国有企业、国有控股企业，乡镇集体企业对其超生职工应当给予开除处分或者解除聘用合同。对超生的村(居)民委员会成员应当依照有关规定予以处理。A我的回答能对你有所帮助。

[律师回复] 　　是否属于超生，不在于有几个孩子，而在于生育子女的行为是否违反计划生育法律法规的规定。　　如果该夫妻一方或是双方为中国大陆公民的，其生育子女的行为应该受到计划生育法律法规的调节，也就是说，该夫妻的生育行为应该符合中国大陆计划生育法律法规的规定。　　象该夫妻（假设该夫妻双方均为大陆公民的）在国外生育两个子女，在国内又生育一个子女，其生育行为明显违反现行计划生育法律法规的规定。但如果前2个孩子已入了外国国籍，按照相关的政策，可以不算子女数，可以暂免社会抚养费的征收。但如果前2个孩子又转为中国国籍的，社会抚养费重新开征。　　希望我的回答能对你有所帮助。