农民工资老板不结找谁要

一、农民工资老板不结找谁要

若老板不结农民工工资，可通过以下途径解决：

1.向劳动监察部门投诉：劳动监察部门有权责令用人单位限期支付劳动报酬。它能依据《劳动保障监察条例》等规定，对用人单位工资支付情况进行监督检查。

2.申请劳动仲裁：这是较为常见且有效的方式。可提交仲裁申请书、劳动关系证明等材料，由劳动争议仲裁委员会裁决用人单位支付工资。仲裁裁决具有强制执行力。

3.向法院申请支付令：符合条件的，农民工可依《劳动合同法》向法院申请支付令，法院经审查会发出支付令，要求用人单位支付工资。

4.通过工会维权：工会可代表农民工与用人单位协商，协助农民工解决工资问题。

农民工要注意保留好劳动合同、工作证、工资条等能证明劳动关系及工资数额的证据。

二、老板不给农民工资应向谁讨要

老板不给农民工资，可通过以下途径讨要：

1. 向劳动监察部门投诉：

依据《劳动保障监察条例》，县级以上地方各级人民政府劳动保障行政部门主管本行政区域内的劳动保障监察工作。可拨打12333热线或前往当地劳动监察机构投诉，其会责令老板限期支付。

2. 申请劳动仲裁：

向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。需在知道或应当知道权利被侵害之日起一年内向仲裁委提出书面申请。

3. 向法院起诉：

若有工资欠条，可直接凭欠条向法院起诉；对仲裁结果不服，也可在收到仲裁裁决书之日起十五日内向法院提起诉讼。

三、老板拒付农民工工资法律途径有哪些

老板拒付农民工工资，农民工可通过以下法律途径解决:

一是向劳动监察部门投诉，由其责令老板限期支付，逾期不支付的加付赔偿金。依据《劳动保障监察条例》，该方式高效直接。二是向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需在知道或应当知道权利受侵害之日起一年内向有管辖权的仲裁委提出书面申请。三是若有工资欠条，可直接凭欠条向法院申请支付令，法院会根据情况发出，老板应在规定期限内支付或提出书面异议。四是通过诉讼程序解决，对仲裁结果不服或有其他争议，可向法院起诉，按民事诉讼程序维权。

了解了若老板不结农民工工资可通过的解决途径后，还有一些相关问题值得关注。比如解决工资纠纷过程中的时间成本问题，不同途径耗费时间可能不同，像劳动仲裁一般会有几个月的流程。还有维权成功后，若老板逾期支付工资，农民工是否能获得相应的赔偿等。若你在解决老板不结工资、漫漫维权路中遇到难题，或是对这些拓展问题存在疑惑，别让困惑影响你顺利拿到应得的薪资。现在就点击网页底部的 “立即咨询” 按钮，专业法律人士会为你提供精准的帮助和指导。