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国家赔偿法实施之前是怎样赔偿
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2024-06-08
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徐清岑律师
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专家导读
自申请者知道相关法律条文之后，在有效时间之内可以申请赔偿，不过具体的实施还需要看案件的具体情况以及当事人的情况而定，所以，对于国家赔偿法实施之前是怎样赔偿的这个问题，根据案件的情况不同，处理判定的方式也就不同。
在申请国家赔偿之前，可能会发现时间在赔偿法实施之前，对于这种事情，申请者可能就会有所疑问，那么，国家赔偿法实施之前，国家对于错判的案件是怎样赔偿的，国家又是怎样处理这样的事情呢，下面将由律图小编告诉您。
《国家赔偿法》第十七条 第一款：行驶侦查工作人员，违反刑事诉讼法的规定对公民采取拘留 措施，其后决定撤销案件、不起诉的，受害人取得赔偿权利。 第三十九条 赔偿请求人请求国家赔偿的时效为两年。
1987年公安部颁发的《公安机关办理刑事案件程序规定》第96条：被告人在侦查中的羁押期限不得超过2个月;第97条 案件经过预审，取得能够证实被告人有罪或者无罪应当及时结案;第9条 在结案处理前发现不应当对被告人追究刑事责任的，应当撤销案件.
根据《国家赔偿法》第三十五条规定，《国家赔偿法》1995年施行。《国家赔偿法》不溯及既往。即：国家机关及其工作人员行使职权时侵犯公民、法人和其他组织合法权益的行为，发生在1994年12月31日以前的，依照以前的有关规定处理。发生在1995年以后并经依法确认的，适用《国家赔偿法》予以赔偿。发生在1994年12月31日以前，但持续至1995年并经依法确认的，属于1995年以后应予赔偿的部分，适用《国家赔偿法》予以赔偿;属于1994年12月31日以前应予赔偿的部分，适用当时的规定予以赔偿;当时没有规定的，参照《国家赔偿法》的规定予以赔偿。
《国家赔偿法》第三十九条 赔偿请求人请求国家赔偿的时效为两年，自其知道或者应当知道国家机关及其工作人员行使职权时的行为侵犯其人身权、财产权之日起计算，但被羁押等限制人身自由期间不计算在内。在申请行政复议或者提起行政诉讼时一并提出赔偿请求的，适用行政复议法、行政诉讼法有关时效的规定。 赔偿请求人在赔偿请求时效的最后六个月内，因不可抗力或者其他障碍不能行使请求权的，时效中止。从中止时效的原因消除之日起，赔偿请求时效期间继续计算。
根据以上法律确立95年以前的冤案不能申请国家赔偿的情形：已经侦查终结，做出撤销案件决书、不起诉决定书之日起，赔偿请求人请求国家赔偿的时效为两年。
不过我国《立法法》中明示：法一般不溯及既往，但对公民权益保障有利的，可以溯及既往。
所以，结合以上的法律条文，自申请者知道相关法律条文之后，在有效时间之内可以申请赔偿，不过具体的实施还需要看案件的具体情况以及当事人的情况而定，所以，对于国家赔偿法实施之前是怎样赔偿的这个问题，根据案件的情况不同，处理判定的方式也就不同。
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我的同事的朋友，再一次旅行中被骗，那么请问，我国行政处罚法实施是如何执行的呢？谢谢了
[律师回复] 第四条 行政处罚遵循公正、公开的原则。
设定和实施行政处罚必须以事实为依据，与违法行为的事实、性质、情节以及社会危害程度相当。
对违法行为给予行政处罚的规定必须公布;未经公布的，不得作为行政处罚的依据。
第五条 实施行政处罚，纠正违法行为，应当坚持处罚与教育相结合，教育公民、法人或者其他组织自觉守法。
第六条 公民、法人或者其他组织对行政机关所给予的行政处罚，享有陈述权、申辩权;对行政处罚不服的，有权依法申请行政复议或者提起行政诉讼。
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国家安全机关可以实施的行政强制措施
[律师回复] 国家安全机关可以实施的行政强制措施有：（
1）强制传唤。是指国家安全机关经依法传唤有违反国家安全法行为的人员到指定地点接受讯问，对拒绝到案的人员可以强制其到案的一种措施。（
2）搜查。是指国家安全机关为获取有关证据和赃物，对有违法行为人的人身及有关场所所进行的搜索和检查。（
3）查封、扣押、冻结。国家安全机关对实施危害国家安全行为所使用的经费、场所、工具和其他财物，可以查封、扣押、冻结。（
4）对违法接收、录制、传播外国卫星传送的电视节目，可以制止。（
5）对出、入境后将或者可能对国家安全和利益造成危害的中国公民或外国人不批准其出、入境。
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中国《工伤保险条例》实施时间
[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 在我国，《工伤保险条例》是为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业健康，分散用人单位的工伤风险而制定的法律条例。自施行以来，对于及时救治和补偿受伤的职工，保障工伤职工的合法权益，分散用人单位的工伤风险，发挥了重要作用；对我国的劳动者保护和经济社会发展具有深远意义。在现行实施的《工伤保险条例》中，内容有以下几点：
一、总则，包括工伤保险基金、工伤认定劳动能力鉴定、工伤保险待遇、监督管理、法律责任；
三、决定；
四、修订解答。
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《中国劳动合同法》的实施条例
[律师回复] 下面为大家解答中华人民共和国劳动合同法实施条列：
第一条为了贯彻实施《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称劳动合同法)，制定本条例。
第二条各级人民政府和县级以上人民政府劳动行政等有关部门以及工会等组织，应当采取措施，推动劳动合同法的贯彻实施，促进劳动关系的和谐。
第三条依法成立的会计师事务所、律师事务所等合伙组织和基金会，属于劳动合同法规定的用人单位。
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我在一个私企上班然后我们是双休制，周六和周末然后都要休息吗但是我们都在加班不知道这个有没有工资而且公司也没有明确规定，国家加班规定执行标准实施措施有哪些方案？
[律师回复] 第44条规定:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150/100的工资报酬.
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200/100的工资报酬.
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300/100的报酬.
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150/100的工资报酬.
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我国社保法什么时候开始实施?
[律师回复] 解答如下, 按照劳动法规定，员工与单位建立劳动关系就应缴纳社保，就是员工开始工作的
第一个月，或者说签订劳动合同就应该缴纳社保，符合签订正式合同后开始为员工缴纳，有无法律明确规定其时间。
1、劳动法规定，自用工之日起双方建立劳动关系，单位应自实际用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同（超过一个月的应支付双倍工资），劳动合同期限包括试用期。
2、签订合同后，单位就应当依法为劳动者申报参加社会保险并依法缴纳社会保险费，单位从职工工资中代扣代缴应由职工个人缴纳的部分。
3、缴费单位必须按月向社会保险经办机构申报应缴纳的社保费数额。
4、单位应在用工之日的一个月内与劳动者签订书面劳动合同，应在用工之日起
第二个月为职工缴纳社保费。
5、缴纳社保时间是国家政策是出台《社会保险费征缴暂行条例》，各省、市和行业的缴纳时间都不一致，最早的，国企基本上是就开始缴纳。
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我在广东工作，我想咨询一下律师广东省国营企业实行劳动合同制实施细则具体内容是什么
[律师回复] 按照《暂行规定》第二条，劳动合同制的用工形式，由企业根据生产、工作需要确定；劳动合同的期限，由企业和合同制工人双方商定。企业长期需要的生产技术骨干，合同期可达十年、二十年或更长时间。企业投资培训的合同制工人，应在劳动合同中订明培训后为本企业服务的最短期限和违反合同应负责任的条款。
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在面对自己的合法权益被侵害的时候，我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害，那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益，希望能够对您遇到关于实施强制措施应在立案之后吗的问题带来帮助。
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我想问下我国国家食品安全法什么时候实施
[律师回复] 根据《食品安全法》第二条规定，《食品安全法》的适用范围是：
(1) 食品生产和加工（以下称食品生产），食品 流通和餐饮服务（以下称食品经营）；
(2) 食品添加剂的生产经营；
(3) 用于食品的包装材料、容器、洗涤剂、消 毒剂和用于食品生产经营的工具、设备（以下称食品相关产品）的生产经营；
(4) 食品生产经营者使用食品添加剂、食品相关产品；
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我国养老保险什么时候开始实施的
[律师回复] 您好，针对您的我国养老保险什么时候开始实施的问题解答如下, 是根据你工作的时间算，应该是工作的时候就开始交了。
我国企业职工的养老保险制度是50年代初期建立的，以后在1958年和1978年两次作了修改。那个时候的企业，由于历史和政策的原因，当然仅仅限于全面所有制企业。直到1995年，国家才将养老保险的缴纳范围扩大到城镇各类企业职工和个体劳动者。
1991年1月，出台《关于企业职工养老保险制度改革的决定》：
一、允许不同地区出台不同规定，由全国一盘棋到因地制宜。允许不同地区、企业之间存在一定的差别。
二、改变养老保险完全由国家、企业包下来的办法，实行国家、企业、个人三方共同负担，职工个人也要缴纳一定的费用。
四、职工个人缴纳的基本养老保险费，由企业在发放工资时代为收缴。
1995年3月，出台《关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》：
一、企业职工养老保险制度改革的目标是：到本世纪末，基本建立起适应市场经济体制要求，适用城镇各类企业职工和个体劳动者，资金来源多渠道、保障方式多层次、社会统筹与个人帐户相结合、权利与义务相对应、管理服务社会化的养老保险体系。
三、基本养老保险费用由企业和个人共同负担。实行社会统筹与个人帐户相结合。2005年12月，出台《关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》：
三、扩大基本养老保险覆盖范围。城镇各类企业职工、个体工商户和灵活就业人员都要参加企业职工基本养老保险。
六、改革基本养老金计发办法。为与做实个人账户相衔接，从2006年1月1日起，个人账户的规模统一由本人缴费工资的11％调整为8％，全部由个人缴费形成，单位缴费不再划入个人账户。
我国企业职工的养老保险制度是50年代初期建立的，以后在1958年和1978年两次作了修改。那个时候的企业，由于历史和政策的原因，当然仅仅限于全面所有制企业。直到1995年，国家才将养老保险的缴纳范围扩大到城镇各类企业职工和个体劳动者。
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国企改制时间是多长，什么时候实施？
[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下,
一般情况下，企业自筹划改制到完成发行上市总体上需要3年左右，主要包含重组改制、尽职调查与辅导、申请文件的制作与申报、发行审核、路演询价与定价及发行与挂牌上市等阶段。如果企业各方面基础较好，需要整改的工作较少，则发行上市所需时间可相应缩短。
企业改制的方式有哪些
各类企业的改制方式从总体上分为：整体改制和部分改制。
1、整体改制
整体改制是指以企业全部资产为基础，通过资产重组，整体改建为符合现代企业制度要求的、规范的企业。整体改制特别适合中、小型企业改制，原企业经营业绩存续，其字号、商誉、专利、商标等无形资产得以承继，企业原有的架构得以完整保存，有利于企业的稳定，新股东的加入和机制的转变，又增强了企业的活力，有利于促进企业的发展。
2、部分改制
部分改制是企业以部分资产进行重组，通过吸收其他股东的投资或转让部分股权设立新的企业，原企业继续保留。部分改制比较适合于大型企业的改制，尤其是设立股份有限公司时多采用部分改制的方式。
整体改制和部分改制是相对而言的，企业可根据自身情况和改制目的选择改制方式，达到最佳的效果。
企业为什么要改制
企业改制，是指依法改变企业原有的资本结构、组织形式、经营管理模式或体制等，使其在客观上适应企业发展的新的需要的过程，在我国，一般是将原单一所有制的国有、集体企业改为多元投资主体的公司制企业和股份合作制企业或者是内外资企业互转。企业改制一般有内启动、外启动和内外启动相结合等方式。内启动主要是吸收企业内部职工包括经营者入股，实现投资主体多元化。外启动就是通过其他所有制企业整体兼并、收购或控股参股国有企业。内外启动相结合则是既有一块是引进外面优势企业的，又有一块内部职工入股。无论是内启动还是外启动，都可以根据企业的实际，进一步深化产权制度改革，形成内外部共同参股的多元投资主体企业。
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请教一下，我国的信息产业行政复议的部分，那关于国家行政复议实施办法有什么吗？谢谢解答哈
[律师回复] 对行政复议制度的理解看起来相似其实有时大相径庭，原因至少在于三个方面。行政复议实施办法从来未进入我国理论界研究的核心领域。受大陆法系传统观念的影响，我国学者普遍推崇行政诉讼而有意无意地忽视行政复议，他们中许多人对行政诉讼抱持无条件的热忱，而对行政复议带有一种天然的淡漠感，行政复议当初就是作为行政诉讼制度研究的一个并不重要的环节顺便提到的。
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国家赔偿法的实施条件
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因为对之前国家征地所给的赔偿存在问题，现在想要取得更多的赔偿，不知道具体做法是什么，想请问一下国家赔偿法实施具体要什么条件？
[律师回复] 国家机关因某种纰漏导致相关行为人无辜判刑的，在查明清楚后是需要对相关错判的行为人给予一定的补偿的，这种补偿就叫做刑事赔偿。刑事赔偿是有其相应的赔偿标准的，国家机关应按照相应的赔偿标准给予行为人刑事赔偿。
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你好，是这样的，我朋友最近在调查个人所得税的相关问题，请问个人所得税国家和地方是怎样实施的？
[律师回复] 国家制定的当地各地都一样啦
薪金所得超过1600元的都要缴纳个所税
分为好几个档儿
用你的薪金所得减去1600元后剩的数对应下面的算法
不超过500元的 5 0
超过500元至2000元的部分 10 25
超过2000元至5000元的部分 15 125
超过5000元至20000元的部分 20 375
超过20000元至40000元的部分 25 1375
超过40000元至60000元的部分 30 3375
超过60000元至80000元的部分 35 6375
超过80000元至100000元的部分 40 10375
超过100000元的部分 45 15375
前面的数是减去1600元之后剩下的数
中间的是税率后面的是速算扣除数
比如说你的收入是3000元
应缴个所税=1400×10%-25=115
以上是对个人所得税国家和地方的相关解答，希望满意。
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不超过500元的 5 0
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前面的数是减去1600元之后剩下的数
中间的是税率后面的是速算扣除数
比如说你的收入是3000元
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以上是对个人所得税国家和地方的相关解答，希望满意。
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我最近刚开始学习我国民法的基本理论知识，尤其是担保这一块的，问一下我国有没有专门的担保法实施条例？
[律师回复] 你好，当前我国并没有担保法实施条例，如果确有需要，建议参考《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国担保法〉若干问题的解释》。
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劳动合同法生效以前和实施之后的补偿是如何规定的？
劳动合同法生效以前的补偿标准的规定是，一般在新的未成立之前的经济补偿就需要按旧的法律条款来进行补偿，如果是属于在新成立之后的经济补偿就会按新的法律条款来进行补偿。
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劳动纠纷
各位律师好，我叔叔想要咨询律师对于我国规定的实施行政处罚的主体的是什么，因为叔叔的儿子被行政拘留了
[律师回复] 委托实施行政处罚
1、受委托的组织必须在授权范围内，以委托行政机关名义实施行政处罚，不能再委托其他任何组织或个人实施行政处罚。
2、依法行使行政处罚的组织必须符合以下条件：
(1)依法成立的管理公共事务的事业组织(2)具有熟悉有关法律、法规、规章和业务的工作人员(3)对违法行为需要进行技术检查或技术鉴定的，应当由有条件的组织进行相应技术检查或技术鉴定。
1、受委托的组织必须在授权范围内，以委托行政机关名义实施行政处罚，不能再委托其他任何组织或个人实施行政处罚。
2、依法行使行政处罚的组织必须符合以下条件：
(1)依法成立的管理公共事务的事业组织(2)具有熟悉有关法律、法规、规章和业务的工作人员(3)对违法行为需要进行技术检查或技术鉴定的，应当由有条件的组织进行相应技术检查或技术鉴定。
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你好，我一年收养一个孩子但是因为有些手续还没办理好现在还是事实收养，所以我想来咨询一下您关于收养法实施之前法律问题，谢谢
[律师回复] 根据《中华人民共和国收养法》规定，收养人应同时具备的条件为：
1、
(1)无子女。所谓“无子女”是指收养人既没有亲生子女，也没有养子女和继子女。
(2)有抚养教育被收养人的能力。
所谓“有抚养教育被收养人的能力”，是指收养人应当具有完全民事行为能力，在身体、智力、经济、道德品质和教育子女等方面具有抚养和教育被收养人的能力，能够履行父母对子女应尽的义务。
(3)未患有在医学上认为不应当收养子女的疾病。
所谓“未患有在医学上认为不应当收养子女的疾病”，主要是指精神疾病和传染病。
(4)年满30周岁。
所谓“年满30岁”，是包括30周岁本数在内。夫妻共同收养，则必须双方都年满30周岁。
2、有配偶者收养子女，须夫妻同意共同收养。
3、无配偶的男性收养女性的，收养人与被收养人的年龄应当相差四十周岁以上。
4、收养三代以内同辈旁系血亲的子女，可以不受“生父母有特殊困难无力抚养子女”、“收养人与被收养人的年龄应当相差四十周岁以上”和“被收养人不满十四周岁”的限制。
所谓“三代以内同辈旁系血亲”，是指兄弟姐妹和第三代堂、表兄弟姐妹；“三代以内同辈旁系血亲的子女”，是指兄弟姐妹的子女和第三代堂、表兄弟姐妹的子女，即侄子女、外甥
1、
(1)无子女。所谓“无子女”是指收养人既没有亲生子女，也没有养子女和继子女。
(2)有抚养教育被收养人的能力。
所谓“有抚养教育被收养人的能力”，是指收养人应当具有完全民事行为能力，在身体、智力、经济、道德品质和教育子女等方面具有抚养和教育被收养人的能力，能够履行父母对子女应尽的义务。
(3)未患有在医学上认为不应当收养子女的疾病。
所谓“未患有在医学上认为不应当收养子女的疾病”，主要是指精神疾病和传染病。
(4)年满30周岁。
所谓“年满30岁”，是包括30周岁本数在内。夫妻共同收养，则必须双方都年满30周岁。
2、有配偶者收养子女，须夫妻同意共同收养。
3、无配偶的男性收养女性的，收养人与被收养人的年龄应当相差四十周岁以上。
4、收养三代以内同辈旁系血亲的子女，可以不受“生父母有特殊困难无力抚养子女”、“收养人与被收养人的年龄应当相差四十周岁以上”和“被收养人不满十四周岁”的限制。
所谓“三代以内同辈旁系血亲”，是指兄弟姐妹和第三代堂、表兄弟姐妹；“三代以内同辈旁系血亲的子女”，是指兄弟姐妹的子女和第三代堂、表兄弟姐妹的子女，即侄子女、外甥
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国家建设征用土地条例是怎样实施的
[律师回复] 征用土地的一个很重要的特征就是要符合法定的程序，这是征用土地制度合理存在的前提，如果在缺乏法定程序的情况下进行土地征收是严令禁止的。征用土地主要有以下几个程序：
1、拟订征用土地方案：由拟征用土地所在地市、县人民政府或其土地行政主管部门拟订。
2、审查报批：报有批准权限的上级政府批准。
3、方案公告：由市、县人民政府对经批准的征地方案在被征用土地所在地的乡(镇)、村予以公告。
4、征地补偿登记：被征用土地的所有权人和使用权人应当在公告规定的期限内，持土地权属证书到当地人民政府土地行政主管部门办理征地补偿登记。
5、制定征地补偿、安置方案：由市、县土地行政主管部门会同有关部门根据批准的征用土地的方案及土地所有者和使用者的登记情况(经核实)制定，即把征地方案中确定的各种补偿的总费用分配到各所有者和使用者，以及具体落实人员的安置方案。
6、公告征地补偿、安置方案并组织实施：征地补偿费用应当自征地补偿、安置方案批准之日起3个月内全部支付。
7、清理土地：征地补偿、安置方案实施后，由市、县土地行政主管部门组织有关单位对被征用的土地进行清理。
现实中，强征的情况经常有发生，极其严重的损害了广大民众的合法利益，造成了极其严重的社会后果，俨然成为了社会瞩目的公共事件。很多当事人的争议点集中在征用土地的程序性是否合法。如果普通老百姓遇到了这样的问题是很难举证的，所以我们建议遇到了这样的问题，委托专业的为您提供法律服务，以维护您的合法权益。
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